Informujemy, że w dniach 24–31 lipca 2026 r. na terenie Gminy Brześć Kujawski prowadzone będą prace związane z diagnostyką tłokiem geometrycznym nowo wybudowanego gazociągu POM3 DN1000 na odcinku Kamionki – Gustorzyn.

W trakcie realizacji prac wykonawca będzie prowadził czynności technologiczne związane z upustem powietrza (odprężaniem ciśnienia) z gazociągu. Może to powodować okresowe występowanie zwiększonego hałasu w postaci świstów.

Mieszkańców prosimy o zachowanie spokoju – zjawisko będzie miało charakter krótkotrwały i jest standardowym elementem procesu diagnostycznego nowo wybudowanej infrastruktury gazowej.

Prace zostaną przeprowadzone zgodnie z obowiązującymi procedurami technologicznymi oraz z zachowaniem wszystkich wymaganych zasad bezpieczeństwa.

Dziękujemy za wyrozumiałość i przepraszamy za ewentualne chwilowe niedogodności. 

Urząd Miejski w Brześciu Kujawskim przyjmuje zgłoszenia producentów rolnych u których wystąpiły szkody w uprawach owoców i warzyw spowodowane wysokimi temperaturami. Zgłoszeniem objęte są szkody w uprawach: malina, jeżyna, porzeczka, jagoda, żurawina, świdośliwa, truskawka, poziomka, agrest, borówka, cebula, ogórek, pomidor, seler, fasola, groch. Złożone zgłoszenia będą stanowiły podstawę do przeprowadzenia oględzin gospodarstw rolnych oraz potwierdzenia wystąpienia szkód przez przedstawicieli Ośrodka Doradztwa Rolniczego, Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa oraz Izb Rolniczych.

Zgodnie z obowiązującymi zasadami producent rolny będzie mógł skorzystać z pomocy finansowej (jeżeli zostanie ona uruchomiona przez Ministerstwo) wyłącznie z tytułu jednego niekorzystnego zjawiska atmosferycznego. Oznacza to, że w przypadku uruchomienia pomocy producent będzie zobowiązany do wyboru, czy ubiega się o pomoc z tytułu szkód spowodowanych wysokimi temperaturami, czy z tytułu innego niekorzystnego zjawiska atmosferycznego, które wystąpiło w bieżącym roku.

W celu zgłoszenia szkód należy złożyć wypełniony formularz zgłoszenia szkód w terminie do 22 lipca 2026.

Szczegółowe informacje można uzyskać w godzinach pracy Urzędu Miejskiego w Brześciu Kujawskim.

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji, we współpracy z Ministerstwem Obrony Narodowej oraz Rządowym Centrum Bezpieczeństwa, udostępniło „Poradnik bezpieczeństwa” w Polskim Języku Migowym (PJM). Materiały zostały przygotowane w formie 21 krótkich filmów, z których każdy odpowiada kolejnemu rozdziałowi poradnika.

W materiałach w przystępny sposób przedstawiono m.in.:

zasady przygotowania domu i rodziny na sytuacje kryzysowe,
wyposażenie plecaka ewakuacyjnego,
sposoby reagowania na różnego rodzaju zagrożenia,
zasady współpracy ze służbami ratunkowymi,
miejsca, w których można uzyskać wiarygodne informacje i pomoc.
Udostępnienie poradnika w PJM to ważny krok w kierunku zwiększenia dostępności informacji oraz budowania odporności społeczeństwa na sytuacje kryzysowe. Dzięki tłumaczeniu na Polski Język Migowy osoby Głuche i słabosłyszące mają równy dostęp do wiedzy, która może okazać się kluczowa dla ochrony zdrowia i życia.

Zachęcamy mieszkańców Gminy Brześć Kujawski do zapoznania się z materiałami oraz przekazania informacji osobom, które mogą z nich skorzystać.

Materiały dostępne są:

na stronie Poradnika bezpieczeństwa,
na kanale YouTube Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji,
oraz na stronie Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego pod adresem: Poradnik bezpieczeństwa dostępny w Polskim Języku Migowym (PJM).

Poradnik bezpieczeństwa dostępny w Polskim Języku Migowym (PJM) - Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy - Portal Gov.pl

Materiał został w pełni dostosowany do potrzeb osób niesłyszących i słabosłyszących, dzięki czemu zawarte w nim informacje są bardziej dostępne dla wszystkich odbiorców.

Poradnik został opublikowany na stronie Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Bydgoszczy i można się z nim zapoznać pod adresem:

https://www.gov.pl/web/uw-kujawsko-pomorski/poradnik-bezpieczenstwa-dostepny-w-polskim-jezyku-migowym-pjm 

Na kanale YouTube Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji oraz na stronie internetowej poradnikbezpieczenstwa.gov.pl opublikowano 21 filmów, z których każdy stanowi tłumaczenie na Polski Język Migowy

kolejnego rozdziału „Poradnika bezpieczeństwa”.

Zachęcamy do zapoznania się z materiałem oraz udostępnienia go wszystkim zainteresowanym.

Drób należy kupować wyłącznie od zarejestrowanych i sprawdzonych hodowców. Przed zakupem warto zweryfikować legalność prowadzonej działalności u właściwego miejscowo Powiatowego Inspektoratu Weterynarii. Szczególną ostrożność należy zachować w przypadku ofert publikowanych na internetowych platformach sprzedażowych oraz zakupu ptaków z przypadkowych miejsc, takich jak parkingi czy stacje benzynowe.

Zakup drobiu o nieznanym pochodzeniu i statusie zdrowotnym może prowadzić do wprowadzenia do gospodarstwa groźnych chorób zakaźnych, w tym wysoce zjadliwej grypy ptaków (HPAI) oraz rzekomego pomoru drobiu (ND). Choroby te mogą powodować poważne straty w hodowlach oraz skutkować koniecznością wprowadzenia ograniczeń i działań związanych ze zwalczaniem zakażeń.

Przy zakupie drobiu należy również pamiętać o obowiązku posiadania odpowiedniej dokumentacji. Każdy zakup powinien być potwierdzony dokumentem zakupu, a w przypadku kur i indyków należy wymagać zaświadczenia o wykonanym szczepieniu przeciwko rzekomemu pomorowi drobiu (ND). Do gospodarstwa nie powinny trafiać ptaki, które nie zostały zaszczepione zgodnie z obowiązującymi wymaganiami.

Aby ograniczyć ryzyko wystąpienia chorób, warto stosować zasady bioasekuracji, w szczególności:

kupować ptaki tylko z legalnych i wiarygodnych źródeł,
sprawdzać stan zdrowotny oraz pochodzenie drobiu,
zwracać uwagę na czystość środków transportu i klatek używanych podczas przewozu,
unikać „okazyjnych” zakupów bez dokumentów potwierdzających pochodzenie zwierząt.
Pamiętajmy, że odpowiedzialny zakup drobiu chroni nie tylko własne gospodarstwo, ale także hodowle znajdujące się w najbliższej okolicy. W przypadku wątpliwości dotyczących legalności oferty lub pochodzenia ptaków należy skontaktować się z właściwym miejscowo Powiatowym Lekarzem Weterynarii.

Dbajmy o bezpieczeństwo naszych stad – kupujmy drób świadomie i wyłącznie ze sprawdzonych źródeł.

W związku z tym, wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie za podlegającego przez cały miesiąc rolnika, małżonka, domownika i pomocnika rolnika w III kwartale 2026 r. wynosi 78,00 zł miesięcznie (wymiar składek za pomocników na poszczególne miesiące).

Jeżeli rolnik, małżonek lub domownik objęty jest tym ubezpieczeniem na wniosek wyłącznie w zakresie ograniczonym, należna składka stanowi 1/3 pełnej składki, tj. 26,00 zł miesięcznie.

Jednocześnie informuję, że w czerwcu br. wysokość emerytury podstawowej wynosi 1780,64, w związku z tym podstawowa miesięczna składka na ubezpieczenie emerytalno-rentowe za rolników, małżonków i domowników w III kwartale 2026 r. stanowi kwotę 178,00 zł.

Dodatkowa miesięczna składka na to ubezpieczenie za rolników prowadzących gospodarstwo rolne o powierzchni powyżej 50 ha przeliczeniowych użytków rolnych stanowić będzie:

1.   12% emerytury podstawowej, tj 214,00 zł dla gospodarstw rolnych obejmujących obszar użytków rolnych do 100 ha przeliczeniowych,

2.   24% emerytury podstawowej, tj. 427,00 zł dla gospodarstw rolnych obejmujących obszar użytków rolnych powyżej 100 ha przeliczeniowych do 150 ha przeliczeniowych,

3.    36% emerytury podstawowej, tj. 641,00 zł dla gospodarstw rolnych obejmujących obszar użytków rolnych powyżej 150 ha przeliczeniowych do 300 ha przeliczeniowych,

4.    48% emerytury podstawowej, tj. 855,00 zł dla gospodarstw rolnych obejmujących obszar użytków rolnych powyżej 300 ha przeliczeniowych.

Ponadto przypominam, że ustawowy termin uregulowania należnych składek na ubezpieczenie społeczne za:

1.   rolników, małżonków I domowników za III kwartał 2026 r. upływa z dniem 31 lipca 2026 r.,

2.   pomocników rolnika za dany miesiąc upływa z dniem 15 następnego miesiąca.

W związku z faktem, że składki na ubezpieczenie społeczne rolników za III kwartał nie uległy zmianie, przesłana do rolników “Informacja roczna o wysokości składek” pozostaje aktualna. 

Tegoroczna edycja skierowana jest do dzieci urodzonych w latach 2012–2020, których przynajmniej jeden rodzic lub opiekun prawny podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników w KRUS i wyrazi zgodę na udział dziecka w losowaniu. Warunkiem udziału w losowaniu jest ukończenie przygotowanego przez KRUS kursu e-learningowego „Bezpiecznie na wsi mamy – upadkom zapobiegamy. Kurs w nowoczesny i przystępny sposób zapoznaje dzieci z zagrożeniami występującymi w gospodarstwach rolnych oraz uczy prawidłowych zachowań podczas pracy i zabawy na terenie obejścia.

Kurs podzielony został na trzy części tematyczne:

·         zwierzęta,

·         siedlisko,

·         maszyny i narzędzia.

Każda sekcja zawiera animowane scenki przedstawiające typowe zagrożenia wypadkowe oraz interaktywne zadania pomagające utrwalić zdobytą wiedzę. Po zakończeniu kursu uczestnicy rozwiązują test sprawdzający. Dzieci, które uzyskają wymaganą liczbę poprawnych odpowiedzi, otrzymają imienny certyfikat ukończenia kursu.

Aby zgłosić udział w losowaniu, należy przesłać pocztą elektroniczną na adres e-mail Oddziału Regionalnego KRUS właściwego ze względu na miejsce zamieszkania uczestnika:

·         certyfikat ukończenia kursu z wpisanym imieniem i nazwiskiem dziecka,

·         formularz zgłoszeniowy.

Spośród prawidłowo przesłanych zgłoszeń w każdym Oddziale Regionalnym KRUS rozlosowane zostaną hulajnogi ufundowane przez KRUS oraz kaski ochronne przekazane przez partnera strategicznego działania – AGRO Ubezpieczenia – Towarzystwo Ubezpieczeń Wzajemnych.

Termin nadsyłania zgłoszeń upływa 6 listopada 2026 r.

Szczegółowe zasady udziału określa regulamin.

link do kursu  

Więcej informacji na stronie https://www.gov.pl/web/krus/viii-losowanie-hulajnog-dla-dzieci-rolnikow-ktore-ukoncza-kurs-e-learningowy-bezpiecznie-na-wsi-mamy--upadkom-zapobiegamy 

Tegoroczna edycja skierowana jest do dzieci urodzonych w latach 2012–2020, których przynajmniej jeden rodzic lub opiekun prawny podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników w KRUS i wyrazi zgodę na udział dziecka w losowaniu. Warunkiem udziału w losowaniu jest ukończenie przygotowanego przez KRUS kursu e-learningowego „Bezpiecznie na wsi mamy – upadkom zapobiegamy. Kurs w nowoczesny i przystępny sposób zapoznaje dzieci z zagrożeniami występującymi w gospodarstwach rolnych oraz uczy prawidłowych zachowań podczas pracy i zabawy na terenie obejścia.

Kurs podzielony został na trzy części tematyczne:

·         zwierzęta,

·         siedlisko,

·         maszyny i narzędzia.

Każda sekcja zawiera animowane scenki przedstawiające typowe zagrożenia wypadkowe oraz interaktywne zadania pomagające utrwalić zdobytą wiedzę. Po zakończeniu kursu uczestnicy rozwiązują test sprawdzający. Dzieci, które uzyskają wymaganą liczbę poprawnych odpowiedzi, otrzymają imienny certyfikat ukończenia kursu.

Aby zgłosić udział w losowaniu, należy przesłać pocztą elektroniczną na adres e-mail Oddziału Regionalnego KRUS właściwego ze względu na miejsce zamieszkania uczestnika:

·         certyfikat ukończenia kursu z wpisanym imieniem i nazwiskiem dziecka,

·         formularz zgłoszeniowy.

Spośród prawidłowo przesłanych zgłoszeń w każdym Oddziale Regionalnym KRUS rozlosowane zostaną hulajnogi ufundowane przez KRUS oraz kaski ochronne przekazane przez partnera strategicznego działania – AGRO Ubezpieczenia – Towarzystwo Ubezpieczeń Wzajemnych.

Termin nadsyłania zgłoszeń upływa 6 listopada 2026 r.

Szczegółowe zasady udziału określa regulamin.

link do kursu  

Więcej informacji na stronie https://www.gov.pl/web/krus/viii-losowanie-hulajnog-dla-dzieci-rolnikow-ktore-ukoncza-kurs-e-learningowy-bezpiecznie-na-wsi-mamy--upadkom-zapobiegamy 

Kto bierze udział w badaniu?
Do udziału zapraszani są wyłącznie rolnicy, których gospodarstwa zostały wylosowane do badania. Każdy uczestnik otrzyma list od Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego zawierający szczegółowe informacje dotyczące badania, terminów oraz sposobu przekazania wymaganych danych.

Według założeń badania udział weźmie około co dziesiąte gospodarstwo rolne w Polsce.

Dlaczego badanie jest ważne?
Zebrane dane pozwolą na ocenę zmian zachodzących w sektorze rolnym oraz lepsze poznanie aktualnej sytuacji gospodarstw rolnych. Wyniki badania staną się cennym źródłem informacji wykorzystywanym przy tworzeniu programów wsparcia dla rolników oraz kształtowaniu krajowej i unijnej polityki rolnej oraz żywnościowej.

Ochrona danych
Główny Urząd Statystyczny zapewnia pełną ochronę wszystkich przekazywanych informacji. Dane pozyskane podczas badania są objęte tajemnicą statystyczną i wykorzystywane wyłącznie do opracowań statystycznych.

Po zakończeniu badania publikowane będą jedynie zbiorcze zestawienia i analizy, które uniemożliwiają identyfikację poszczególnych gospodarstw i respondentów.

Dodatkowe informacje
Szczegółowe informacje dotyczące badania można uzyskać:

na Infolinii Statystycznej GUS pod numerem telefonu 22 279 99 99,
na stronie internetowej poświęconej badaniom ankietowym statystyki publicznej.
Zachęcamy wszystkich wylosowanych rolników do udziału w badaniu. Rzetelnie przekazane informacje przyczynią się do tworzenia skuteczniejszych rozwiązań wspierających rozwój polskiego rolnictwa.

Jak zapobiegać rozprzestrzenianiu się ASF?
Każda osoba mająca kontakt ze zwierzętami lub przebywająca na terenach, gdzie mogą występować dziki, powinna stosować podstawowe środki ostrożności:

dokładnie czyścić obuwie po pobycie w lesie lub na terenach gospodarstw,
dezynfekować używany sprzęt i narzędzia,
przestrzegać zasad bioasekuracji w gospodarstwach utrzymujących trzodę chlewną,
unikać kontaktu świń z dzikami oraz materiałami mogącymi być źródłem zakażenia.
Objawy, które powinny wzbudzić niepokój
Do najczęściej występujących objawów ASF należą:

gorączka,
utrata apetytu,
osowiałość i brak energii,
krwawienia,
wymioty,
zaczerwienienie skóry,
nagłe padnięcia zwierząt.
Pojawienie się jednego lub kilku z wymienionych objawów wymaga natychmiastowej reakcji.

Zgłaszaj podejrzane przypadki
W przypadku zauważenia objawów mogących wskazywać na ASF należy niezwłocznie skontaktować się z lekarzem weterynarii. Szybkie zgłoszenie podejrzenia choroby pozwala ograniczyć ryzyko jej dalszego rozprzestrzeniania się i chroni lokalne gospodarstwa przed poważnymi konsekwencjami.

Razem zatrzymajmy ASF
Skuteczna walka z Afrykańskim Pomorem Świń wymaga współpracy hodowców, myśliwych, rolników oraz wszystkich osób przebywających na terenach, gdzie mogą występować dziki. Przestrzeganie zasad higieny, bioasekuracji oraz szybkie zgłaszanie podejrzanych przypadków to najważniejsze działania, które pomagają chronić polskie gospodarstwa i produkcję trzody chlewnej.

Więcej informacji na temat ASF można znaleźć na stronie Europejskiego Urzędu ds. Bezpieczeństwa Żywności (EFSA): www.efsa.europa.eu/StopASF.

Kolonie odbędą się w terminie 11–15 lipca 2026 roku w hotelu Bryza Morska w Jarosławcu. Oferta skierowana jest do dzieci i młodzieży w wieku 8–16 lat z województwa kujawsko-pomorskiego.

Uczestnicy będą mieli zapewnione zakwaterowanie, wyżywienie, transport autokarem oraz bogaty program profilaktyczno-sportowy i rekreacyjny. Ośrodek dysponuje m.in. basenem z podgrzewaną wodą, halą sportową oraz kompleksem boisk.

Koszt udziału dziecka wynosi 999 zł.

Osoby zainteresowane udziałem proszone są o kontakt telefoniczny do 19 czerwca 2026 r. pod numerem:

+48 54 231 63 10

Szczegółowe informacje dotyczące wysokości opłaty, terminów płatności oraz ewentualnych zwolnień można uzyskać w Urzędzie Gminy w pok. nr 3 lub na stronie internetowej gminy.

Prosimy właścicieli  o rejestrację psów i terminowe regulowanie należności.

Na  stronie jest zamieszczony powyższy konkurs:

LGD Dorzecza Zgłowiączki - OGŁOSZENIE O NABORZE WNIOSKÓW O WSPARCIE 

ZUS przypomina o ważnym obowiązku rodziców:

Narodziny dziecka to wyjątkowy czas dla rodziców, ale także moment, w którym trzeba zadbać o ważne formalności. Jedną z nich jest zgłoszenie noworodka do ubezpieczenia zdrowotnego. Dzięki temu dziecko będzie mogło korzystać z bezpłatnej opieki medycznej finansowanej przez Narodowy Fundusz Zdrowia (NFZ).

Samo zgłoszenie narodzin dziecka w urzędzie stanu cywilnego nie oznacza jeszcze automatycznego objęcia go ubezpieczeniem zdrowotnym. Aby dziecko miało prawo do bezpłatnej opieki medycznej finansowanej przez Narodowy Fundusz Zdrowia, należy zgłosić je do ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim

Rodzice mają 7 dni na zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego od momentu powstania obowiązku objęcia go tym ubezpieczeniem. Osoby pracujące dokonują zgłoszenia za pośrednictwem pracodawcy lub zleceniodawcy, osoby bezrobotne w urzędzie pracy, natomiast przedsiębiorcy przekazują formularz ZUS ZCNA bezpośrednio do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Można to zrobić elektronicznie przez platformę eZUS, pocztą lub osobiście w placówce.

Jeśli dziecko nie ma jeszcze numeru PESEL, zgłoszenia dokonuje się na podstawie numeru PESEL rodzica. Po nadaniu numeru PESEL dla dziecka dane należy zaktualizować.

Zgłoszenie malucha do ubezpieczenia zdrowotnego jest bezpłatne i nie wpływa na wysokość składki zdrowotnej. Niezależnie od liczby zgłoszonych członków rodziny składka zawsze wynosi 9 proc.

Do 18., a nawet do 26. roku życia

Dziecko może być objęte ubezpieczeniem zdrowotnym do ukończenia 18. roku życia, a jeśli kontynuuje naukę nawet do 26. roku życia. W przypadku dzieci posiadających orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności lub dokument równoważny, ubezpieczenie przysługuje bez względu na wiek.

Do ubezpieczenia zdrowotnego dziecko zazwyczaj zgłaszają rodzice, ale są sytuacje, gdy mogą to zrobić dziadkowie będący emerytami lub rencistami. Dotyczy to przypadków, gdy rodzice dziecka nie mają własnego tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego, wnuk nie jest objęty ubezpieczeniem z innego tytułu (np. jako uczeń, student, pracownik, zleceniobiorca, osoba prowadząca działalność gospodarczą lub osoba bezrobotna) oraz prowadzi z dziadkami wspólne gospodarstwo domowe.

A gdyby potraktować wejście na rynek pracy jak misję w grze RPG? Gamer CV - konkurs organizowany przez Serwis Pracy GoWork.pl - pozwala spojrzeć na rozwój kariery właśnie w taki sposób. Odkryj swoje mocne strony na rynku pracy tak, jak odkrywasz skille bohatera RPG. Jakie są zasady konkursu? 

Konkurs Gamer CV - wejście na rynek pracy to przygoda
Gamer CV to konkurs, który pokazuje, że umiejętności rozwijane podczas grania mają prawdziwą wartość i to poza światem wirtualnym. W tej rekrutacyjnej rozgrywce każdy uczestnik tworzy profil swojego zawodowego bohatera, odkrywając kompetencje niczym cechy postaci RPG. Teamwork, szybkie podejmowanie decyzji czy kreatywność? To skille, które mogą zaprocentować także w karierze. Czas rozpocząć nową misję i sprawdzić zasady gry.

To także okazja, by lepiej poznać realia współczesnego rynku pracy jeszcze przed wejściem w zawodowy świat. Konkurs skierowany jest do uczniów szkół ponadpodstawowych, którzy mogą sprawdzić, jakie kompetencje są dziś cenione przez pracodawców i jak wyglądają oferty pracy.

CV - Twoja karta postaci na rynku pracy 
Zapomnij o nudnych szablonach. W Gamer CV uczestnicy tworzą kreatywne CV inspirowane kartą postaci z gry RPG. 

●       Kompetencje mogą stać się statystykami bohatera. 

●       Doświadczenie zdobytymi poziomami. 

●       Najmocniejsze strony unikalnymi zdolnościami postaci.

Aby stworzyć swoją kartę postaci, uczestnicy najpierw analizują prawdziwe oferty pracy i sprawdzają, czego oczekują pracodawcy na stanowiskach, w których chcą rozwijać się w przyszłości. Dzięki temu mogą lepiej poznać wymagania rynku pracy, odkryć swoje mocne strony, ale też zauważyć kompetencje, które warto jeszcze rozwinąć.

Konkurs zapewnia pełną dowolność i kreatywność. Inspiracją może być świat fantasy, ulubiona gra albo kultowe uniwersum. Ważne, by stworzyć CV, które pokaże charakter gracza i przyszłego pracownika jednocześnie.

Finał questa: co można wygrać i za co jury przyznaje punkty?
W tej rozgrywce liczy się nie tylko kreatywność, ale też strategiczne podejście do swojej przyszłości zawodowej. Jury oceni przede wszystkim to, jak trafnie uczestnicy dopasują swoje umiejętności do aktualnych potrzeb pracodawców i wymagań wybranego zawodu. Punkty będzie można zdobyć również za pomysłową prezentację własnej sylwetki oraz estetyczne i czytelne przygotowanie konkursowego Gamer CV.

Do wygrania jest coś więcej niż tylko nagrody rzeczowe. To szansa, by lepiej zrozumieć rynek pracy i nauczyć się świadomie budować swoją zawodową ścieżkę. Przy okazji można zgarnąć naprawdę solidny ekwipunek:

●       1 miejsce - Xiaomi Redmi Note 15 Pro 8/256 GB

●       2 miejsce - Xiaomi Electric Scooter Elite

●       3 miejsce - Huawei MatePad SE 11 4/128 GB

Najważniejszą nagrodą pozostaje jednak umiejętność strategicznego myślenia o swojej przyszłości i świadomego rozwijania kompetencji, które mogą zaprocentować w wymarzonej branży. 

Już teraz zgłoś swój udział w konkursie na stronie https://www.gowork.pl/gamercv/.  

Nabór rusza 1 czerwca i zakończy się 26 czerwca 2026 roku. Ogłoszenie zwycięzców nastąpi 3 lipca 2026 roku.

Webinarium odbędzie się 29 czerwca 2026 roku (10:00-12:30).

Cel

Celem webinarium jest zwrócenie uwagi na zagrożenia związane z przestępczością na rynku finansowym.

Zgłoszenia

Rejestracja na webinarium CEDUR odbywa się poprzez elektroniczny formularz zgłoszeniowy – link do strony
z odnośnikiem do formularza: 

https://www.knf.gov.pl/dla_rynku/edukacja_cedur/seminaria?articleId=98165&p_id=18  

W webinarium można uczestniczyć zarówno samodzielnie, jak i grupowo (zgłoszeń mogą dokonywać pracownicy domów seniora, klubów seniora, centrów aktywności seniora, domów pomocy społecznej, placówek społeczno-kulturalnych np. bibliotek, domów kultury, itp.). W przypadku zgłoszeń grupowych wypełniając formularz należy wskazać przybliżoną liczbę uczestników webinarium.

Potwierdzenia możliwości udziału zostaną przesłane do 28 czerwca 2026 roku. Formularz zgłoszeniowy będzie dostępny do dnia, w którym odbędzie się webinarium. W przypadku zgłoszeń, które wpłyną w dniu webinarium, potwierdzenia możliwości udziału oraz zaproszenia zawierające link do spotkania będą przesyłane na bieżąco w dniu wydarzenia.

Informacje techniczne

W celu udziału w webinarium niezbędne jest stabilne łącze internetowe. W webinarium można uczestniczyć poprzez przeglądarkę internetową lub aplikację. Szczegółowe informacje techniczne dotyczące dołączenia do webinarium zostaną przesłane po potwierdzeniu możliwości udziału w webinarium oraz przekazaniu zaproszenia zawierającego link do spotkania.

Opłaty

Udział w webinarium jest bezpłatny.

Macierzyństwo to wyjątkowy czas, w którym kobiety mogą korzystać z konkretnych form wsparcia finansowego. Mama może otrzymać zasiłek macierzyński nie tylko po porodzie, ale nawet 6 tygodni przed narodzinami dziecka. Świadczenie przysługuje kobietom objętym ubezpieczeniem chorobowym i jest wypłacane przez ZUS lub pracodawcę, który zatrudnia powyżej 20 osób - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim

Łączny okres pobierania zasiłku macierzyńskiego zależy od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie lub przyjętych na wychowanie. W przypadku jednego dziecka to aż 61 tygodni urlopu: 
20 tygodni urlopu macierzyńskiego oraz 41 tygodni urlopu rodzicielskiego. W ramach urlopu rodzicielskiego matka może wykorzystać maksymalnie 32 tygodnie, natomiast 9 tygodni jest zarezerwowanych wyłącznie dla drugiego rodzica. Oznacza to, że matka nie może przejąć tej części urlopu, jeśli ojciec z niej nie skorzysta.

W przypadku narodzin lub jednoczesnego przyjęcia na wychowanie więcej niż jednego dziecka okres urlopu i pobierania zasiłku jest dłuższy. Rodzice bliźniąt mogą korzystać z 74 tygodni urlopu, a przy pięcioraczkach lub większej liczbie dzieci nawet z 80 tygodni. W tym przypadku również 9 tygodni urlopu rodzicielskiego przysługuje wyłącznie drugiemu rodzicowi.

Dłuższy urlop i zasiłek w szczególnych okolicznościach

W niektórych sytuacjach matka i ojciec mogą skorzystać z dłuższego urlopu rodzicielskiego, a tym samym przez dłuższy czas pobierać zasiłek macierzyński. Dotyczy to m.in. rodziców dzieci posiadających zaświadczenie „Za życiem”. W takim przypadku urlop rodzicielski może wynosić:

· 65 tygodni – przy urodzeniu lub przyjęciu na wychowanie jednego dziecka,

· 67 tygodni – w przypadku porodu mnogiego lub jednoczesnego przyjęcia na wychowanie więcej niż jednego dziecka,

·  62 tygodnie – przy przyjęciu na wychowanie starszego dziecka, do 7., 10. lub 14. roku życia, 
w zależności od sytuacji prawnej dziecka.

Dłuższy urlop dla rodziców wcześniaków i hospitalizowanych noworodków

Od 19 marca 2025 r. rodzice wcześniaków oraz dzieci urodzonych o czasie, które po porodzie wymagały pobytu w szpitalu, mogą skorzystać z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego. Długość dodatkowego czasu przeznaczonego na opiekę nad dzieckiem zależy od tygodnia ciąży, masy urodzeniowej noworodka oraz czasu jego hospitalizacji.

Dodatkowy urlop może wynieść:

· do 15 tygodni – w przypadku dzieci urodzonych przed ukończeniem 28. tygodnia ciąży lub 
z masą urodzeniową nieprzekraczającą 1000 g,

· do 8 tygodni – dla dzieci urodzonych między 28. a 37. tygodniem ciąży z masą urodzeniową powyżej 1000 g oraz dzieci urodzonych o czasie, jeśli przebywały w szpitalu co najmniej dwa kolejne dni między 5. a 28. dniem życia.

Ile wynosi zasiłek?

Wysokość zasiłku macierzyńskiego zależy od rodzaju urlopu oraz terminu złożenia wniosku. Świadczenie wynosi:

· 100 proc. podstawy wymiaru – za okres urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,

· 70 proc. podstawy wymiaru – za okres urlopu rodzicielskiego,

· 81,5 proc. podstawy wymiaru przez cały okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego – jeśli wniosek zostanie złożony w ciągu 21 dni od porodu, a co najmniej jeden dzień urlopu rodzicielskiego przypadnie w pierwszym roku życia dziecka,

·100 proc. podstawy wymiaru – za okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego.

Za 9 tygodni urlopu rodzicielskiego zarezerwowanych wyłącznie dla drugiego rodzica zasiłek macierzyński zawsze przysługuje w wysokości 70 proc. podstawy wymiaru.

Jeśli rodzic nie wykorzysta ani jednego dnia urlopu rodzicielskiego objętego zasiłkiem w wysokości 
81,5 proc. podstawy wymiaru w pierwszym roku życia dziecka, może złożyć wniosek o jednorazowe wyrównanie zasiłku za okres urlopu macierzyńskiego do 100 proc. podstawy wymiaru. W takiej sytuacji zasiłek za urlop rodzicielski będzie wypłacany w wysokości 70 proc. podstawy wymiaru.

ZUS udostępnił nowy poradnik dla rodziców i opiekunów

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydał poradnik dla przyszłych i obecnych rodziców oraz opiekunów dzieci. Publikacja w przystępny sposób wyjaśnia zasady ubezpieczeń i świadczeń, odpowiada na pytania nurtujące młodych rodziców, a także krok po kroku pokazuje, jak skorzystać z przysługujących uprawnień. Poradnik jest dostępny w wersji elektronicznej na stronie internetowej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Celem działania jest popularyzowanie zasad ochrony zdrowia i życia w gospodarstwach rolnych oraz zwiększanie świadomości zagrożeń związanych z pracą na wsi. Konkurs stanowi element działań prewencyjnych KRUS na rzecz ograniczania liczby wypadków przy pracy rolniczej i chorób zawodowych.

Na czym polega udział?

Aby wziąć udział w konkursie, należy:

· rozwiązać krzyżówkę o tematyce bezpieczeństwa pracy w gospodarstwie rolnym, zamieszczoną w broszurze prewencyjnej dostępnej w jednostkach oraz na stronie internetowej KRUS,

· dostarczyć hasło główne wraz z danymi kontaktowymi (imię i nazwisko, numer telefonu oraz numer UNO) do właściwego dla miejsca zamieszkania uczestnika Oddziału Regionalnego KRUS.

Można to zrobić osobiście, przesłać elektronicznie, pocztą lub przekazać za pośrednictwem pracownika KRUS podczas wydarzeń prewencyjnych.

Każdy uczestnik może przesłać jedno zgłoszenie.

Kto może wziąć udział?

Uczestnikiem konkursu może być osoba pełnoletnia, podlegająca ubezpieczeniu społecznemu rolników w KRUS (rolnik lub domownik).

Termin zgłoszeń

Konkurs trwa do 22 września 2026 r. (decyduje data wpływu zgłoszenia).

Nagrody

Spośród prawidłowych zgłoszeń wylosowanych zostanie 150 laureatów, którzy otrzymają atrakcyjne nagrody rzeczowe o wartości do 200 zł, związane z bezpieczeństwem pracy w gospodarstwie rolnym.

Zachęcamy do zapoznania się z broszurą konkursową i sprawdzenia swojej wiedzy – to prosty sposób, by zadbać o bezpieczeństwo swoje i swoich bliskich.

Szczegółowe informacje na temat konkursu zawiera Regulamin

Z uwagi, że w 2026 roku 31 maja przypada w niedzielę, to termin złożenia ww. zaświadczenia/oświadczenia ulega przesunięciu i upływa 1 czerwca 2026 r.

Wysokość rocznej kwoty granicznej za rok 2025 wynosi 4.576 zł.

Kogo dotyczy obowiązek złożenia zaświadczenia/oświadczenia?

Rolnika lub domownika podlegającego ubezpieczeniu społecznemu rolników, który w 2025 roku prowadził pozarolniczą działalność gospodarczą lub też współpracował przy prowadzeniu takiej działalności i nadal prowadzi działalność gospodarczą (współpracuje przy takiej działalności).

Konsekwencje niezłożenia zaświadczenia/oświadczenia

Niezłożenie zaświadczenia/oświadczenia we wskazanym terminie, a także gdy należny podatek przekroczy roczną kwotę graniczną będzie skutkował wyłączeniem z ubezpieczenia 
społecznego rolników od 2 czerwca 2026 r.

W celu uzyskania szczegółowych informacji skontaktuj się ze swoją jednostką KRUS!
 

Podstawa prawna
art. 5a ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz. U. z 2025 r. poz. 1770)

Konkurs skierowany jest do młodzieży w wieku od 13 do 21 lat i polega na przygotowaniu krótkiego filmu promującego bezpieczne zachowania w rolnictwie w odniesieniu do 7 Złotych Zasad Strategii Wizji Zero, ze szczególnym zwróceniem uwagi na bezpieczeństwo i zapobieganie wypadkom w gospodarstwie rolnym.

Organizatorem konkursu jest Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, a współorganizatorami: Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi, Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, Krajowy Ośrodek Wsparcia Rolnictwa, AGRO Ubezpieczenia - Towarzystwo Ubezpieczeń Wzajemnych, Państwowa Inspekcja Pracy Główny Inspektorat Pracy. 

Zapraszamy do udziału w VIII Ogólnopolskim Konkursie Filmowym dla Młodzieży „Moja Wizja Zero – Bezpieczne gospodarstwo. Zero wypadków”

Spójrz, jakie to proste:

Zapoznaj się z regulaminem konkursu 
Pobierz i wypełnij: Formularz zgłoszeniowy (załącznik nr 1 do regulaminu) oraz Oświadczenie (załącznik nr 2 do regulaminu) 
Upewnij się, czy dane zostały wpisane poprawnie
Zeskanuj wypełnione i podpisane dokumenty: Formularz zgłoszeniowy i Oświadczenie, (mogą być też zdjęcia dobrej jakości)
Prześlij wypełnione i podpisane dokumenty (załącznik nr 1 i załącznik nr 2) pod adres: wizjazero@krus.gov.pl 
Zgłoś swój film
Wygraj nagrody!
 Zachęcamy do wzięcia udziału w konkursie.

Rodzice i opiekunowie, którzy jeszcze nie złożyli wniosku o 800 plus na nowy okres świadczeniowy, mają czas do 30 czerwca. Osoby, które przekazały formularz do końca kwietnia, otrzymają pierwszą wypłatę za nowy okres świadczeniowy najpóźniej do końca czerwca. W przypadku wniosków złożonych w maju wypłata świadczenia nastąpi do końca lipca, a przy dokumentach przekazanych do końca czerwca do końca sierpnia. W obu przypadkach ZUS wpłaci  również należne środki za czerwiec - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim

Jeśli jednak wniosek trafi do ZUS-u po 30 czerwca, świadczenie będzie przysługiwało dopiero od miesiąca jego złożenia. Oznacza to utratę prawa do świadczenia za wcześniejsze miesiące, np. za czerwiec i lipiec w przypadku wniosku złożonego w sierpniu. Wyjątek dotyczy rodziców nowo narodzonych dzieci, którzy mają trzy miesiące od dnia narodzin dziecka na złożenie wniosku 
by zachować prawo do świadczenia od miesiąca urodzenia dziecka – dodaje rzeczniczka.

Wniosek tylko elektronicznie

Wnioski o świadczenie wychowawcze można składać wyłącznie drogą elektroniczną. Rodzice 
i opiekunowie mogą skorzystać z: platformy eZUS, aplikacji mZUS, portalu Emp@tia lub bankowości elektronicznej.

Zmiany dla obywateli Ukrainy i innych cudzoziemców

Od 1 lutego 2026 r. obowiązują nowe zasady przyznawania świadczenia 800 plus dla obywateli Ukrainy ze statusem UKR. Aby otrzymać wsparcie, rodzic lub opiekun musi być aktywny zawodowo. Dodatkowo dziecko, w zależności od wieku, powinno realizować obowiązek szkolny, roczne przygotowanie przedszkolne lub obowiązek nauki w polskiej placówce edukacyjnej. Wymóg ten nie dotyczy m.in. dzieci poniżej 6. roku życia. Zarówno osoba ubiegająca się o świadczenie, jak i dziecko, muszą mieszkać w Polsce.

Podobne zasady dotyczące aktywności zawodowej zaczną obowiązywać od 1 czerwca 2026 r. również wobec innych cudzoziemców spoza UE i EFTA, którzy legalnie przebywają w Polsce i mają dostęp do rynku pracy. Zmiany te nie obejmą obywateli Polski ani obywateli państw UE, EFTA oraz Wielkiej Brytanii objętych umową wystąpienia.

Osoby dorabiające do wcześniejszej emerytury lub renty powinny pamiętać, że dodatkowe zarobki mogą wpłynąć na wysokość otrzymywanego świadczenia. Jeśli przychód przekroczy limity wynoszące 70 proc. lub 130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, ZUS może odpowiednio zmniejszyć świadczenie lub zawiesić jego wypłatę - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim

Od czerwca 2026 r. przychód do wysokości 6 694,10 zł brutto miesięcznie nie będzie miał wpływu na wysokość wypłacanej emerytury lub renty. Jeśli miesięczne zarobki przekroczą tę kwotę, ale nie będą wyższe niż 12 431,80 zł brutto, ZUS może zmniejszyć świadczenie. Potrącenie nie może jednak przekroczyć kwoty maksymalnego zmniejszenia, która wynosi:

·         989,41 zł – dla emerytur i rent z tytułu całkowitej niezdolności do pracy,

·         742,10 zł – dla rent z tytułu częściowej niezdolności do pracy,

·         841,05 zł – dla rent rodzinnych przysługujących jednej osobie.

Jeśli miesięczny przychód przekroczy 12 431,80 zł brutto, ZUS może zawiesić wypłatę świadczenia. Nowe limity będą obowiązywać do końca sierpnia.

Kto może dorabiać bez ograniczeń?

Zasady dotyczące limitów dorabiania nie obejmują wszystkich świadczeniobiorców. Prawo do osiągania przychodów bez żadnych ograniczeń przysługuje osobom, które osiągnęły powszechny wiek emerytalny, czyli 60 lat w przypadku kobiet i 65 lat w przypadku mężczyzn, pod warunkiem że ich świadczenie nie zostało podwyższone do kwoty minimalnej, która od marca 2026 r. wynosi 1 978,49 zł brutto. Jeśli przychód z tytułu pracy przekroczy wysokość podwyższenia do minimalnej emerytury, świadczenie za dany okres będzie wypłacane w niższej kwocie, czyli bez dopłaty do minimum. 

Limity nie obowiązują również rencistów będących inwalidami wojennymi lub wojskowymi, których niezdolność do pracy pozostaje w związku ze służbą wojskową, a także osób pobierających po nich rentę rodzinną. Bez ograniczeń mogą dorabiać także osoby pobierające rentę rodzinną, jeżeli mają również ustalone prawo do emerytury z tytułu osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego.

Na podstawie przekazanych do ZUS-u danych Zakład sprawdzi, czy świadczenie przedemerytalne było wypłacane w prawidłowej wysokości. W przypadku przekroczenia obowiązujących limitów przychodów, czyli 25 proc. lub 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia z poprzedniego roku, świadczenie może zostać odpowiednio zmniejszone lub zawieszone - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim

Jak dokumenty trzeba złożyć?

Osoby, które są zatrudnione na podstawie umowy o pracę lub zlecenia powinny dostarczyć zaświadczenie od pracodawcy lub zleceniodawcy o osiągniętych przychodach, najlepiej z podziałem na poszczególne miesiące. Natomiast prowadzący działalność gospodarczą składają oświadczenie, 
w którym przychodem jest zadeklarowana podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Obowiązek przekazania informacji o przychodach  dotyczy również osób pracujących za granicą oraz członków rad nadzorczych.

ZUS rozliczy przychody w sposób najkorzystniejszy dla świadczeniobiorcy, osobno za każdy miesiąc  lub łącznie – sumując przychód z całego okresu rozliczeniowego. Zakład sprawdzi, czy świadczenie od marca 2025 r. do lutego 2026 r. było wypłacane w prawidłowej wysokości, czy powinno zostać zmniejszone albo zawieszone. W niektórych przypadkach ZUS może również wypłacić wyrównanie świadczenia.

Ile można było dorobić do świadczenia przedemerytalnego?

Osoby pobierające świadczenie przedemerytalne mogły dorobić od marca 2025 r. do lutego 2026 r. do 24 546 zł brutto bez konsekwencji  zmniejszenia świadczenia. Jeśli ich przychody brutto były większe, ale nie przekroczyły kwoty 68 726,40 zł brutto, ZUS obniży świadczenie. W takim przypadku gwarantowana kwota świadczenia przedemerytalnego wynosi 946,70 zł. Natomiast po przekroczeniu 68 726,40 zł brutto ZUS zawiesi wypłatę świadczenia.

Cel

Celem Konkursu jest inspirowanie rozwoju rynku finansowego i jego innowacyjności poprzez zwiększanie zainteresowania środowiska akademickiego zagadnieniami związanymi z organizacją i funkcjonowaniem rynku finansowego oraz nadzorem nad tym rynkiem.

Kto może wziąć udział

W XV edycji Konkursu mogą wziąć udział autorki i autorzy prac doktorskich napisanych w języku polskim albo w języku angielskim, na podstawie których nadano stopień naukowy doktora w Rzeczypospolitej Polskiej w 2025 roku.

Nagroda i wyróżnienie

Autorka lub autor najlepszej pracy doktorskiej otrzymuje przyznawaną przez Kapitułę Konkursu, powoływaną przez Przewodniczącego KNF, nagrodę główną w wysokości piętnastu tysięcy złotych brutto. Kapituła Konkursu może także przyznać maksymalnie dwa wyróżnienia w wysokości po pięć tysięcy złotych brutto każde.

Termin i sposób składania zgłoszeń

Zgłoszenie do udziału w Konkursie należy złożyć do 17 sierpnia 2026 roku w Kancelarii Ogólnej (Biurze Podawczym) Urzędu Komisji Nadzoru Finansowego, przesłać przesyłką pocztową na adres korespondencyjny Urzędu Komisji Nadzoru Finansowego, z dopiskiem na kopercie „Konkurs na pracę doktorską (Departament Komunikacji Społecznej)”, albo przesłać na adres do doręczeń elektronicznych Urzędu Komisji Nadzoru Finansowego (AE:PL-15372-29362-SCIBD-25).

Więcej informacji

Informacje o Konkursie dostępne są na stronie internetowej Komisji Nadzoru Finansowego pod adresem www.knf.gov.pl, na podstronie „Edukacja finansowa/Konkurs na pracę doktorską” - link:

https://www.knf.gov.pl/dla_rynku/edukacja_cedur/konkursy/Konkurs_o_nagrode_Przewodniczacego_KNF

Dynamiczne rolki, kreatywne filmy, plakaty i komiksy – uczniowie z Kujaw i Pomorza udowodnili, że ubezpieczenia społeczne można przedstawić w nowoczesny i ciekawy sposób. Komisja wojewódzka wyłoniła laureatów „Projektu z ZUS”, którzy będą reprezentować region podczas ogólnopolskiego finału w Warszawie.

W tegorocznej edycji konkursu udział wzięły setki uczniów szkół podstawowych z regionu. Zadaniem uczestników projektu było wyjaśnienie w ciekawy i nieszablonowy sposób, dlaczego ubezpieczenia społeczne są ważne i jaką rolę odgrywają w życiu każdego z nas. Uczniowie przygotowali krótkie filmy, rolki, komiksy oraz plakaty, które oceniała komisja wojewódzka. Laureatów wyłoniono w czterech konkursowych kategoriach. Najlepiej ocenione prace będą reprezentować województwo kujawsko-pomorskie podczas finału ogólnopolskiego w Warszawie – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Zwycięzcy etapu wojewódzkiego, których prace zwyciężyły powalczą o nagrody główne w Warszawie, to:

· Kategoria PLAKAT – „Z ZUS-em żaden orzech nie jest ciężki do zgryzienia” - Szkoła Podstawowa im. Gen. Władysława Sikorskiego w Parchaniu,

· Kategoria KOMIKS – „Gdy wypadek na torze Ci pomoże” - Zespół Szkół Szkolno-Przedszkolnych w Serocku,

· Kategoria FILM – „Projekt z ZUS” - Zespół Szkół im. Marka Kotańskiego w Inowrocławiu,

· Kategoria ROLKA – „ZUS – Gdy życie zaskakuje” - Szkoła Podstawowa nr 23 im. Kawalerów Orderu Uśmiechu w Toruniu.

Uczniowie startujący w konkursie mieli okazję udowodnić, że temat ubezpieczeń społecznych nie jest im obcy. Potrafią nie tylko zrozumieć podstawowe zasady działania systemu, ale także ciekawie o nich opowiadać. Zwycięskie prace z naszego regionu wyróżniały się pomysłowością i starannym wykonaniem – od krótkich rolek po dopracowane komiksy. Wiedza zdobyta podczas udziału 
w projekcie z pewnością pomoże młodzieży lepiej zrozumieć temat zabezpieczeń społecznych i może stać się zachętą do dalszego rozwijania zainteresowań w tym temacie w ramach „Lekcji z ZUS” zwieńczonym Olimpiadą ZUS. Pierwszy krok mają już za sobą – dodaje rzeczniczka.

Finał ogólnopolski zostanie rozstrzygnięty do 1 czerwca 2026 roku. Najlepsze projekty będzie można zobaczyć na stronie ZUS w zakładce „Edukacja z ZUS” oraz na kanale ZUS Edu w serwisie YouTube.

„Projekt z ZUS” to inicjatywa całoroczna. Szkoły mogą dołączać do niej w każdym momencie, korzystając z materiałów dydaktycznych przygotowanych przez ekspertów Zakładu. Konkurs ma przybliżać młodzieży tematykę ubezpieczeń społecznych oraz zachęcać do zdobywania wiedzy 
w praktyczny i kreatywny sposób.

Brak aktualnych danych może spowodować problemy z otrzymaniem środków pieniężnych  
w ustalonym terminie. Jeśli świadczenie zostanie wysłane na nieaktualny adres lub  przekazane na zamknięte konto bankowe, wróci do ZUS-u, a senior będzie musiał poczekać na ponowną realizację wypłaty.

Jak podkreśla Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS województwa kujawsko-pomorskiego, nieaktualny adres może stanowić  ryzyko, że ważna korespondencja  trafi do niepowołanych osób i może zostać wykorzystana do kradzieży danych osobowych.

ZUS przypomina, że zmianę adresu lub rachunku bankowego najlepiej zgłosić odpowiednio wcześniej – co najmniej 20 dni przed terminem wypłaty świadczenia. Pozwoli to uniknąć opóźnień w przekazaniu wypłaty emerytury lub renty.

Aktualizacji danych można dokonać na formularzu EZP. Dokument można złożyć osobiście 
w placówce ZUS-u, przesłać pocztą albo wysłać elektronicznie za pośrednictwem platformy eZUS.

Co możesz zyskać?

· Dopłaty bezpośrednie do mamek i  opasów. Środki trafiają bezpośrednio na Twoje konto – niezależnie od innych płatności.

· Wyższe ceny przy sprzedaży bydła do zakładów

· Zero ryzyka na etapie wniosku – możesz się wycofać do końca września 2026

· Brak limitu DJP

· Dodatkowe punkty w ramach innych praktyk ekoschematu.

· Większą konkurencyjność na rynku

· Jeśli już złożyłeś wniosek, nic straconego! Do 1 czerwca możesz go jeszcze uzupełnić i dodać udział w QMP.

Jeśli w Twoim gospodarstwie realizujesz praktykę zwiększenia powierzchni o 20% lub 50% warto również zaznaczyć QMP we wniosku. Oznacza to, że spełniasz już wymagania systemu i zostawiasz sobie możliwość uzyskania dodatkowej płatności, nie rezygnując przy tym z innych praktyk dobrostanowych.

Jak zdobyć dopłaty krok po kroku:

1. Zaznacz praktykę „Utrzymywanie zgodnie z wymogami systemów jakości” na wniosku o dopłaty bezpośrednie – do 1 czerwca

2. Wybierz jednostkę certyfikującą z listy upoważnionych:
https://qmpsystem.eu/strefa-producenta-zywca-wolowego/#JC

3. Złóż wniosek o certyfikat QMP do wybranej jednostki certyfikującej i dopełnij niezbędnych formalności.

4. Przejdź kontrolę – to szybki i prosty proces.

5. Odbierz certyfikat QMP najpóźniej do 30 września 2026.

???? Podstawowe wymagania, aby dołączyć do QMP:

✅ Odpowiednia rasa bydła:

RASY MIĘSNE i krzyżówki z nimi:
Limousine (LM), Charolaise (CH), Angus (AN/AR), Hereford (HH), Salers (SL), Simmental (SM), Galloway (GA), Highland (HI), Belgijska białoniebieska (BB), Wagyu (WA), Blond d’Aquitaine (BD), Mieszaniec mięsny (MM)

RASY MLECZNE i krzyżówki bez mięsnych:
Polska holsztyńsko-fryzyjska (HO), Europejskie bydło czerwone (RE), Polska czerwono-biała (ZR), Polska czarno-biała (ZB), Mieszaniec bez ras mięsnych (MS)

RASY KOMBINOWANE:
Polska czerwona (RP), Montbeliarde (MO), Bydło białogrzbiete (BG), Simmental (SM

✅ Utrzymanie bydła w systemie bezuwięziowym
✅ Opracowany plan żywienia i dbałość o jakość paszy
✅ Stała współpraca z lekarzem weterynarii
✅ Zwiększenie powierzchni o 20% lub wybieg

Uwaga!
Zaznaczenie QMP we wniosku nie zobowiązuje Cię od razu do certyfikacji – masz czas do końca września. Jeśli jednak pominiesz ten krok do 1 czerwca, nie będziesz mógł ubiegać się o dopłaty ani bonusowe punkty!

Szczegółowe informacje i FAQ:
https://qmpsystem.eu/ekoschemat-dobrostan-zwierzat-korzysci-dla-rolnikow-nalezacych-do-systemu-qmp-faq/

Kontakt w sprawie certyfikacji QMP:
✉ qmp@pzpbm.pl
???? +48 515 575 705
???? Facebook: facebook.com/pzpbm

???? Facebook: facebook.com/qmp
???? Instagram: instagram.com/pzpbm_qmp/
???? Twitter: twitter.com/polskiezpbm

Nie zwlekaj – sięgnij po realne pieniądze dla swojego gospodarstwa!

Choć liczba pracujących emerytów nadal stale rośnie, dynamika tego wzrostu jest obecnie znacznie mniejsza niż kilka lat temu. W 2017 roku liczba takich osób zwiększyła się o 93,5 tys., rok później o 57,6 tys., natomiast w 2025 roku wzrost wyniósł już tylko 6,9 tys. osób - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim

Coraz więcej seniorów pozostaje aktywnych zawodowo mimo uzyskania prawa do emerytury. 
Na koniec 2025 roku na 1000 osób pobierających emeryturę przypadało 119 pracujących emerytów w województwie kujawsko-pomorskim. W skali kraju takich osób było 137.

Kobiety wyraźnie dominują wśród pracujących emerytów. Pod koniec ubiegłego roku stanowiły 58,2 proc. aktywnych zawodowo seniorów. Od tej reguły jest jednak jeden wyjątek. W województwie śląskim więcej pracujących emerytów stanowili mężczyźni, których udział wyniósł 51,5 proc.

Ponad 96,8 proc. pracujących seniorów to osoby w wieku co najmniej 60/65 lat i więcej. Średni wiek aktywnego zawodowo seniora wynosił 67 lat i 10  miesięcy. Wśród mężczyzn było to 
69 lat i 6  miesięcy, a wśród kobiet - 66 lat i 7 miesięcy.

Najwięcej pracujących emerytów było zatrudnionych na etacie. Umowa o pracę dotyczyła 
37 proc. aktywnych zawodowo seniorów. Niemal co trzeci prowadził pozarolniczą działalność gospodarczą, a ponad jedna czwarta wykonywała pracę na podstawie umowy zlecenia.

Wieloletnie doświadczenie, dyspozycyjność i kompetencje zdobywane przez lata coraz częściej okazują się równie ważne jak młody wiek, mobilność czy gotowość do zdobywania nowych kwalifikacji. Pracodawcy coraz bardziej doceniają starszych pracowników za ich profesjonalizm, odpowiedzialność i praktyczne umiejętności. Wielu seniorów mimo osiągnięcia wieku emerytalnego nadal chce pozostać aktywnych zawodowo oraz dzielić się swoją wiedzą i umiejętnościami.

Sektor ochrony zdrowia i pomocy społecznej pozostaje branżą zatrudniającą największą liczbę emerytów. Pracuje w nim 17,2 proc. aktywnych zawodowo seniorów, przy czym sektor ten zdecydowanie częściej wybierają kobiety. Stanowią one 25,2 proc. wszystkich pracujących emerytów zatrudnionych w tej gałęzi gospodarki. Mężczyźni najczęściej kontynuują pracę 
w przetwórstwie przemysłowym, gdzie zatrudnionych jest 14,8 proc. aktywnych zawodowo emerytów. Seniorzy chętnie pracują także  w handlu hurtowym i detalicznym oraz naprawie pojazdów samochodowych i motocykli. W tym sektorze pracuje 12,5 proc. emerytów.

Największa grupa pracujących emerytów mieszka w województwie mazowieckim i śląskim. Regiony te skupiają odpowiednio 16,5 proc. oraz 13,8 proc. wszystkich aktywnych zawodowo seniorów w kraju. Najmniejszy udział odnotowano w województwie opolskim, gdzie mieszka 2,3 proc. pracujących emerytów.

Podczas wydarzeń uczestnicy mogą dowiedzieć się, z jakich form wsparcia mogą skorzystać, jakie warunki trzeba spełnić, by je otrzymać, a także gdzie szukać informacji o dostępnej pomocy. Specjaliści ZUS-u wyjaśniają m.in. zasady przyznawania świadczeń dla tej grupy osób, kwestie związane 
z ubezpieczeniami społecznymi oraz pomagają w założeniu konta na platformie eZUS i instalacji aplikacji mobilnej mZUS - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS 
w województwie kujawsko-pomorskim

Najbliższe wydarzenia odbędą się:

·         20 maja, godz. 11.00–14.00 – na Zamku Krzyżackim w Nowem nad Wisłą (Plac Zamkowy 3) odbędą się obchody Dni Osób z Niepełnosprawnościami. W programie przewidziano m.in. promocję poradnika „Wsparcie na każdym etapie życia. Przewodnik dla osób 
z niepełnosprawnościami, ich rodzin i opiekunów” oraz wykład dotyczący świadczeń dla osób z niepełnosprawnościami.

·         20 maja, godz. 12.00–14.00 – przy stoisku informacyjno-promocyjnym dyżurować będą eksperci ZUS w placówce NFZ we Włocławku przy ul. Kilińskiego 16,

·         21 maja, godz. 9.00–11.00 – w Inspektoracie ZUS w Grudziądzu przy ul. Wybickiego 39 będzie działać stoisko konsultacyjno-informacyjne, gdzie będzie można skorzystać z porad ekspertów.

·         22 maja, godz. 11.00–13.00 – w Inspektoracie ZUS w Aleksandrowie Kujawskim przy 
ul. Słowackiego 6a odbędzie się Dzień Otwarty dla Osób z Niepełnosprawnością. Podczas wydarzenia będzie można uzyskać informacje na temat świadczeń przysługujących osobom 
z niepełnosprawnością oraz skonsultować indywidualne sprawy z ekspertami.

·         28 maja, godz. 10.00–12.00 – Dzień Otwarty dla Osób z Niepełnosprawnością odbędzie się 
w Inspektoracie ZUS w Lipnie przy ul. Mickiewicza 43. W wydarzeniu wezmą udział również przedstawiciele GOPS, MOPS oraz Urzędu Skarbowego.

Eksperci ZUS-u będą obecni także podczas XVI Festynu Rodzinnego „Bądźmy Razem”, organizowanego przez Caritas Diecezji Bydgoskiej z okazji Dnia Dziecka i Dnia Matki. Wydarzenie odbędzie się 30 maja w Leśnym Parku Kultury i Wypoczynku w Myślęcinku. W godz. 13.00–16.00 przy stoisku informacyjnym ZUS-u będzie można uzyskać informacje na temat przysługujących świadczeń oraz form wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami.

Telefoniczne dyżury ekspertów

W ramach Dni Osób z Niepełnosprawnościami organizowane są również telefoniczne dyżury ekspertów ZUS. 20 maja w godz. 9.00–11.00 pod numerem telefonu 52 356 10 65 będzie można uzyskać informacje na temat możliwości wykonywania pracy zarobkowej podczas pobierania renty 
z tytułu niezdolności do pracy oraz związanych z tym konsekwencji. Z kolei 21 maja w godz. 9.00–11.00 pod numerem 52 386 68 45 eksperci odpowiedzą na pytania dotyczące świadczenia wspierającego. 

Przewodnik, który pomaga na każdym etapie życia

Z myślą o osobach z niepełnosprawnościami, ich rodzinach oraz opiekunach ZUS wydał nowy poradnik „Wsparcie na każdym etapie życia”. Przewodnik w przystępny i praktyczny sposób przedstawia dostępne formy wsparcia – od dzieciństwa aż po wiek senioralny.

W przewodniku opisano m.in. kwestie związane ze zdrowiem i rehabilitacją, wsparciem finansowym 
i socjalnym, edukacją, aktywizacją zawodową, zatrudnieniem, opieką i asystencją, a także mieszkalnictwem, transportem oraz wsparciem psychologicznym i społecznym.

Publikacja zawiera również praktyczne wskazówki dotyczące rodzajów orzeczeń, które można uzyskać, świadczeń, dodatków i ulg przysługujących osobom z niepełnosprawnościami, a także informacji o tym, w jakich instytucjach składać wnioski i jakie dokumenty przygotować. Czytelnicy znajdą w niej także informacje, gdzie szukać wsparcia oraz jak krok po kroku załatwić konkretne sprawy.

Poradnik został przygotowany we współpracy wielu instytucji, m.in. ZUS, NFZ, PFRON oraz Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Publikacja jest dostępna na stronie internetowej ZUS.

Wsparcie na każdym etapie życia.

W 2025 r. z powodu zaburzeń psychicznych i zaburzeń zachowania wystawiono 1,8 mln zaświadczeń lekarskich, obejmujących łącznie 34,1 mln dni absencji chorobowej. Stanowiły one 7,9% wszystkich zwolnień oraz 14,1% ogólnej liczby dni nieobecności w pracy z powodu choroby. W porównaniu
z 2024 r. ich liczba wzrosła o 9,6%, natomiast liczba dni absencji chorobowej zwiększyła się o 12,4%. Do najczęstszych przyczyn tych zwolnień należą m.in. depresja, zaburzenia nerwicowe, reakcje na ciężki stres, zaburzenia osobowości oraz schizofrenia - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim

Statystyki rosną także w województwie kujawsko-pomorskim

W województwie kujawsko-pomorskim w 2025 r. osobom ubezpieczonym w ZUS-ie wystawiono 
106,4 tys. zaświadczeń lekarskich z tytułu zaburzeń psychicznych i zaburzeń zachowania, obejmujących łącznie 2,2 mln dni absencji chorobowej. W porównaniu z rokiem poprzednim liczba zwolnień wzrosła o 7,6%, a liczba dni nieobecności w pracy z powodu choroby o 10,4%. 

Najczęstszymi przyczynami wystawiania takich zaświadczeń w ubiegłym roku w regionie były reakcja na ciężki stres i zaburzenia adaptacyjne, epizod depresyjny oraz inne zaburzenia lękowe. Z powodu reakcji na ciężki stres i zaburzeń adaptacyjnych wystawiono 36 tys. zwolnień lekarskich, co przełożyło się na blisko 731,2 tys. dni absencji chorobowej. Z kolei z powodu epizodu depresyjnego wystawiono 20,7 tys. zwolnień obejmujących 466,7 tys. dni absencji, natomiast z powodu zaburzeń lękowych lekarze wystawili 18 tys. zwolnień, które przełożyły się na 388,7 tys. dni absencji chorobowej – dodaje rzeczniczka.

W skali kraju w 2025 r. najczęściej wystawiano zaświadczenia lekarskie z tytułu zaburzeń psychicznych i zaburzeń zachowania na okres od 21 do 30 dni. Stanowiły one 39,3% wszystkich zwolnień wystawionych z tego powodu, wobec 38,0% rok wcześniej. Na okres od 11 do 20 dni wystawiono 28,0% wszystkich takich zaświadczeń, podczas gdy w 2024 r. było to 29,9%. Natomiast zwolnienia wystawione na okres do 5 dni stanowiły 11,4% wszystkich zwolnień, podobnie jak rok wcześniej.

Kobiety częściej niż mężczyźni korzystały ze zwolnień lekarskich z powodu zaburzeń psychicznych 
i zaburzeń zachowania. Stanowiły 62,0% wszystkich osób, którym wystawiono takie zaświadczenia. Najwięcej dni absencji chorobowej przypadało na osoby w wieku 40–49 lat, których udział wyniósł 29,7% ogólnej liczby dni nieobecności. Również wśród kobiet największy udział miała ta grupa wiekowa i osiągnął 30,4%. W przypadku mężczyzn najwięcej dni absencji dotyczyło osób w wieku 30–39 lat, gdzie udział wyniósł 28,8%.

Z jakich powodów wstawiano zwolnienia?

Zaświadczenia lekarskie z tytułu zaburzeń psychicznych i zaburzeń zachowania najczęściej wystawiano z powodu:

·         reakcji na ciężki stres i zaburzeń adaptacyjnych – 36,7% wszystkich takich zwolnień (35,3% 
w 2024 roku),

·         innych zaburzeń lękowych – 18,6% (18,1% w 2024 roku),

·         epizodu depresyjnego – 17,2% (17,6% w 2024 roku),

·         zaburzeń depresyjnych nawracających – 8,4% (8,5% w 2024 roku),

·         zaburzeń psychicznych i zaburzeń zachowania spowodowanych użyciem alkoholu – 4,0% (4,5% w 2024 roku).

Warto podkreślić, że reakcja na ciężki stres i zaburzenia adaptacyjne były główną przyczyną wzrostu 
o 13,8% liczby wystawionych z tego tytułu zaświadczeń lekarskich, a o 16,7% liczby dni absencji chorobowej w stosunku do 2024 r.

Na absencję chorobową powiązaną z problemami psychosomatycznymi wpływały również inne jednostki chorobowe, m.in. złe samopoczucie i zmęczenie, problemy związane z trudnościami życiowymi, w tym wypalanie się, a także zaburzenia snu. W porównaniu z 2024 rokiem absencja chorobowa z tytułu złego samopoczucia i zmęczenia utrzymywała się na podobnym poziomie. Natomiast liczba zaświadczeń lekarskich wystawionych z powodu problemów związanych 
z trudnościami życiowymi, w tym wypalanie się, wzrosła o 32,0%, a liczba dni absencji chorobowej zwiększyła się o 38,8%. W przypadku zaburzeń snu odnotowano wzrost liczby zaświadczeń lekarskich o 20,3%, a liczby dni absencji chorobowej o 15,1%.

Obowiązek rocznego rozliczenia składki zdrowotnej za 2025 r. dotyczy osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, które w ubiegłym roku podlegały ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu prowadzonej działalności i były opodatkowane na zasadach ogólnych, czyli według skali podatkowej, podatkiem liniowym albo w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych.

Jak informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim, obowiązek ten dotyczy  także przedsiębiorców, którzy rozpoczęli działalność gospodarczą w 2026 r. i w styczniu rozliczali się na zasadach ogólnych.

Roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne pozwala ustalić kwotę składki należnej za dany rok na podstawie osiągniętych w nim  przychodów lub dochodów. Rozliczenie należy uwzględnić 
w dokumentach za kwiecień, które płatnik zobowiązany jest  przekazać do ZUS najpóźniej do 20 maja.

Zwrot nadpłaty składki zdrowotnej

Jeśli z rocznego rozliczenia wynika nadpłata składki, a przedsiębiorca nie posiada zaległości z tytułu składek ani nienależnie pobranych świadczeń, na jego profilu w eZUS został udostępniony wniosek 
RZS-R o zwrot nadpłaty. Dokument ten należy zweryfikować, podpisać i przesłać za pośrednictwem platformy eZUS najpóźniej do 1 czerwca. Wówczas ZUS zwróci nadpłatę na konto płatnika najpóźniej do 3 sierpnia. Jeśli przedsiębiorca nie złoży wniosku o zwrot nadpłaty, Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozliczy ją na koncie płatnika do końca roku.

W przypadku niedopłaty składki zaległość należy uregulować wraz ze składką za kwiecień do 20 maja, przelewem na indywidualny numer rachunku składkowego (NRS).

W przyszłym tygodniu w regionie odbędzie się wiele spotkań i wydarzeń skierowanych do osób 
z niepełnosprawnościami oraz ich rodzin. W programie zaplanowano konsultacje z ekspertami, porady

dotyczące świadczeń i rehabilitacji, działania profilaktyczne, targi pracy oraz spotkania informacyjne. Będzie to okazja do zdobycia praktycznej wiedzy, skorzystania ze wsparcia specjalistów oraz zapoznania się z ofertą instytucji i organizacji działających na rzecz  osób z niepełnosprawnościami – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

12 maja

W Rypinie w godz. 10.00–12.00 w Biurze Terenowym ZUS przy ul. Młyńskiej 12 odbędzie się dzień otwarty dla osób z niepełnosprawnościami połączony z wystawą prac i poradami dotyczącymi świadczeń przysługujących z ZUS-u oraz działalności warsztatów terapii zajęciowej.

W Toruniu w godz. 11.00–14.00 eksperci ZUS będą dyżurować podczas Dnia Otwartości dla Zdrowotności w Kopernikańskim Ośrodku Integracji przy ul. Karola Olszewskiego 16.

Z kolei w Laskowicach w godz. 12.00–15.00 w Domu Kultury przy ul. Kolejowej 9 odbędą się obchody Dni Osób z Niepełnosprawnościami połączone z wykładem na temat świadczeń związanych 
z niepełnosprawnością, o  które można ubiegać się w ZUS-ie.

13 maja

W Bydgoszczy w godz. 10.00–14.00 będzie można skorzystać z porad ekspertów ZUS podczas 
VII Targów Pracy dla Osób z Niepełnosprawnościami, które odbędą się na Uniwersytecie WSB Merito przy ul. Fordońskiej 74.

We Włocławku w godz. 10.00–15.00 podczas Włocławskich Senioraliów 2026 w Centrum Kultury „Browar B” przy ul. Łęgskiej 28 dostępne będzie stoisko informacyjne ZUS-u. Uczestnicy wydarzenia będą mogli skorzystać z porad oraz poszerzyć swoją wiedzę na temat świadczeń i dostępnych form wsparcia.

14 maja

W Grudziądzu w godz. 9.00–11.00 w Inspektoracie ZUS przy ul. Wybickiego 39 odbędą się konsultacje dla osób z niepełnosprawnościami. Na miejscu działać będzie również stoisko POZ, przy którym będzie można wykonać pomiar ciśnienia tętniczego, pulsu oraz poziomu cukru we krwi.

Także w godz. 9.00–11.00 w Tucholi w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie przy ul. Kościuszki 16 dostępne będzie stanowisko informacyjno-konsultacyjne ZUS-u dla osób z niepełnosprawnościami i ich opiekunów.

Natomiast w Laskowicach w godz. 12.00–15.00 w Centrum Biblioteki i Kultury w gminie Jeżewo przy ul. Mickiewicza 3A odbędzie się spotkanie dotyczące świadczeń związanych z niepełnosprawnością.

15 maja

W Toruniu w godz. 9.00–13.00 w Kujawsko-Pomorskim Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym przy ul. Żwirki i Wigury 15 i 21 w Toruniu odbędzie się Dzień Osób z Niepełnosprawnością. W programie przewidziano stoiska eksperckie m.in. Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Narodowego Funduszu Zdrowia, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Urzędu Skarbowego, Ośrodka Wsparcia i Testów w Toruniu, Powiatowego Urzędu Pracy dla Miasta Torunia oraz Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Toruniu. Na miejscu będzie można skorzystać z indywidualnych konsultacji, porad prawnych udzielanych przez Stowarzyszenie ds. Osób Niepełnosprawnych 
w Toruniu, a także uzyskać informacje od przedstawicieli Polskiego Związku Niewidomych w Toruniu.

Zaplanowano również prelekcje dotyczące świadczeń, rehabilitacji i dostępnych form wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami oraz ich rodzin. Swoją działalność zaprezentują organizacje i fundacje działające na rzecz osób z niepełnosprawnościami, m.in. Fundacja Arkadia, Fundacja „Bratanki”, Centrum Pielęgnacji Caritas Diecezji Toruńskiej oraz warsztaty terapii zajęciowej. Nie zabraknie także stoisk z rękodziełem i produktami przygotowanymi przez uczestników warsztatów oraz podopiecznych fundacji.

Podczas wydarzenia będzie można również wykonać pomiar wagi, wzrostu, poziomu tkanki tłuszczowej, zawartości wody w organizmie oraz ciśnienia. Dodatkowo na miejscu będzie możliwość wyrobienia Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ).

Wszystkie wydarzenia są bezpłatne i mają charakter otwarty.

Pierwsza grupa osób, rozliczających się z podatku PIT oraz kolejna grupa rozliczająca się z podatku CIT prowadzi elektroniczne księgi i ewidencje podatkowe od początku 2026 r. Do tej grupy należą przedsiębiorcy, którzy rozliczają się na podstawie: ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych lub ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne. Warunkiem jest to, że są oni zobowiązani do przesyłania plików JPK_V7M.

Przedsiębiorcy z tej grupy pierwszy raz wyślą do urzędu skarbowego swoje księgi i ewidencje podatkowe w tej formie w 2027 r. Termin przesłania danych z ksiąg rachunkowych, PKPIR, ewidencji przychodów oraz odpowiednio ewidencji i wykazu środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych jest powiązany z datą złożenia zeznania podatkowego.

W celu wydłużenia terminu na przesyłanie  JPK_KR_PD oraz JPK_ST_KR procedowany jest projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne (UD350), mający na celu m.in. wydłużenie terminu na przesyłanie JPK_KR_PD oraz JPK_ST_KR do końca siódmego miesiąca po zakończeniu roku podatkowego lub obrotowego podmiotom prowadzącym księgi rachunkowe. 16 kwietnia br. projekt ustawy został skierowany do I czytania na posiedzeniu Sejmu. Proces legislacyjny projektu ustawy jest dostępny do śledzenia pod adresem: https://www.sejm.gov.pl/sejm10.nsf/agent.xsp?symbol=RPL&Id=RM-0610-47-26

Przedłużenie terminów przesyłania ksiąg
W Dzienniku Ustaw zostało opublikowane rozporządzenie  Ministra Finansów i Gospodarki z 16 lutego 2026 r. w sprawie przedłużenia terminów przesyłania ksiąg rachunkowych w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych (Dz. U. poz. 188), mające na celu przedłużenie podmiotom prowadzącym księgi rachunkowe terminu na przesyłanie tych ksiąg :

do końca siódmego miesiąca  po zakończeniu odpowiednio roku podatkowego albo obrotowego  rozpoczynającego się po dniu 31 grudnia 2024 r. a kończącego się przed dniem 1 kwietnia 2026 r.,
 do końca lipca 2026 r.  po zakończeniu odpowiednio roku podatkowego albo obrotowego rozpoczynającego się po dniu 31 grudnia 2024 r. a kończącego się przed dniem 31 grudnia 2025 r.
Początek 2027 r. to okres, w którym obowiązek prowadzenia ksiąg i ewidencji podatkowych w formie elektronicznej obejmie również wszystkich pozostałych przedsiębiorców rozliczających się na podstawie wspomnianych ustaw. Będą oni przesyłać swoje księgi, ewidencje i wykazy w ustrukturyzowanej formie od 2028 r.

Nowe obowiązki nie zmieniają dotychczasowego sposobu składania zeznań PIT oraz CIT – ten pozostaje bez zmian.

Szczegóły rozporządzeń
W rozporządzeniu Ministra Finansów z dnia 16.08.2024 r. w sprawie dodatkowych danych, o które należy uzupełnić prowadzone księgi rachunkowe podlegające przekazaniu na podstawie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1314 ze zm.) oraz rozporządzeniach Ministra Finansów i Gospodarki z 6 września 2025 r.:

w sprawie prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów (Dz. U. poz. 1299),
w sprawie prowadzenia ewidencji przychodów i wykazu środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych (Dz. U. poz. 1294),
w sprawie dodatkowych danych, o które należy uzupełnić prowadzone księgi rachunkowe i ewidencję środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych podlegające przekazaniu na podstawie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. poz. 1311).
szczegółowo zostały wyjaśnione zasady prowadzenia i przesyłania naczelnikowi urzędu skarbowego elektronicznych ksiąg i ewidencji podatkowych.

Podmioty prowadzące:

księgi rachunkowe będą zobowiązane do przesyłania:
JPK_KR_PD (księgi rachunkowe),
JPK_ST_KR (ewidencja środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych)
podatkową księgę przychodów i rozchodów będą zobowiązane do przesyłania:
JPK_PKPIR (podatkowa księga przychodów i rozchodów),
JPK_ST (ewidencja środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych);
ewidencję przychodów będą zobowiązane do przesyłania:
JPK_EWP (ewidencja przychodów),
JPK_ST (wykaz środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych).
Więcej informacji nt. rozporządzeń: Publikacja rozporządzeń Ministra Finansów i Gospodarki dotyczących ksiąg podatkowychoraz https://www.gov.pl/web/finanse/nowe-zasady-cyfryzacji-dokumentacji-ksiegowej-w-podatku-cit.

Jeśli mieszkasz w regionie i potrzebujesz pomocy w kontaktach z urzędami, szkołą, służbą zdrowia lub chcesz rozpocząć naukę języka polskiego — możesz skorzystać z bezpłatnego wsparcia specjalistów.

W czym pomagamy?
Nasze konsultantki i konsultanci wspierają cudzoziemców w wielu obszarach życia codziennego i zawodowego. Oferujemy pomoc m.in. w zakresie:

kontaktu z polskimi urzędami i wypełniania dokumentów,
spraw administracyjnych i legalizacji pobytu oraz pracy,
kontaktu ze szkołami, przedszkolami i placówkami edukacyjnymi,
dostępu do służby zdrowia,
zajęć wyrównujących braki edukacyjne u dzieci,
poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy,
wsparcia przedsiębiorczości,
porad prawnych,
wsparcia psychologicznego,
tłumaczenia dokumentów,
kursów języka polskiego na poziomach A1–B2,
kursów obywatelskich i szkoleń niezawodowych.
Wsparcie dostępne jest w języku polskim, ukraińskim, rosyjskim i angielskim. Oferujemy również możliwość konsultacji online.

Jak wygląda proces wsparcia?
1. Kontakt z konsultantką lub konsultantem
Pierwszym krokiem jest rozmowa z naszym zespołem. Podczas konsultacji przedstawimy dostępne formy pomocy i odpowiemy na pytania związane z uczestnictwem w projekcie.

2. Indywidualna konsultacja
Po rejestracji otrzymasz wsparcie dostosowane do Twojej sytuacji i potrzeb. Pomagamy rozwiązywać codzienne trudności związane z funkcjonowaniem w Polsce.

3. Wsparcie specjalistyczne
W zależności od potrzeb możesz skorzystać z konsultacji prawnych, psychologicznych lub zawodowych.

Mobilne punkty wsparcia w regionie
Fundacja EMIC prowadzi mobilne punkty wsparcia w różnych miejscowościach województwa kujawsko-pomorskiego, dzięki czemu pomoc jest dostępna bliżej miejsca zamieszkania uczestników projektu.

Naszym celem jest wspieranie integracji, samodzielności oraz bezpieczeństwa osób z doświadczeniem migracji.

Skontaktuj się z nami
Jeśli nie wiesz, gdzie szukać pomocy — skontaktuj się z nami. Chętnie odpowiemy na pytania i pomożemy znaleźć odpowiednie rozwiązania.

Godziny pracy:
poniedziałek–piątek, 08:00–16:00

Telefon:
577 413 890
506 681 307

E-mail:
emic@emic.com.pl

Strona internetowa:
www.emic.com.pl

Razem łatwiej rozpocząć nowy etap
Każda osoba zasługuje na dostęp do rzetelnej informacji, wsparcia i poczucia bezpieczeństwa. Lokalne punkty integracji Fundacji EMIC pomagają odnaleźć się w nowej rzeczywistości, rozwijać kompetencje i budować niezależność w Polsce.

W 2025 r. wystawiono 10,0 tys. zwolnień lekarskich z kodem C, związanych z nadużyciem alkoholu. Choć ich liczba wzrosła o 5,1 proc. w porównaniu z rokiem poprzednim, nadal stanowią one jedynie 0,04 proc. wszystkich zaświadczeń o niezdolności do pracy z tytułu choroby własnej, przy czym jest ich mniej niż w 2019 r., gdy wystawiono 12,3 tys. takich zaświadczeń. Łączna absencja chorobowa wynikająca z tych zwolnień wyniosła w 2025 r. 99,6 tys. dni i była na poziomie zbliżonym do roku poprzedniego. Przeciętna długość zaświadczenia wyniosła 9,98 dnia i była o ponad pół dnia krótsza niż w 2024 r. – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim

W naszym regionie widoczny jest wyraźny spadek. W województwie kujawsko-pomorskim w 2025 r. wystawiono 400 takich zaświadczeń, czyli o 11,9 proc. mniej niż rok wcześniej. Liczba dni absencji chorobowej zmniejszyła się o 13,8 proc. w porównaniu z 2024 rokiem i wyniosła 4,6 tys. dni.

W skali kraju w ubiegłym roku ponad 35 proc. zwolnień z kodem C obejmowało okres do 5 dni, a ich liczba w tej kategorii wzrosła o 17,3 proc., co oznacza, że znaczna część tych zaświadczeń dotyczy krótkotrwałej niezdolności do pracy. Ma to bezpośrednie znaczenie dla pracowników, ponieważ 
w przypadku zwolnienia oznaczonego kodem C przez pierwsze pięć dni nie przysługuje zasiłek chorobowy. Świadczenie wypłacane jest dopiero od szóstego dnia niezdolności do pracy, o ile trwa ona dłużej.

Mężczyźni dominują w zwolnieniach z kodem C

Zwolnienia z kodem C najczęściej dotyczyły mężczyzn, którzy stanowili ponad trzy czwarte wszystkich przypadków. Największy udział miały osoby w wieku od 30 do 49 lat, przy czym najczęściej zaświadczenia wystawiano mężczyznom w wieku 40–44 lata oraz kobietom w wieku 30–34 lata.

Za kodem C stoją konkretne choroby

Choroby związane z nadużywaniem alkoholu to przede wszystkim zaburzenia psychiczne i zaburzenia zachowania, a także marskość wątroby czy choroba wrzodowa żołądka i dwunastnicy. Występują również schorzenia układu krążenia, takie jak powiększenie i niewydolność serca, oraz układu oddechowego, m.in. obniżona odporność na zakażenia wirusowe, a także zapalenie płuc.

Wymienione jednostki chorobowe występują w zwolnieniach z kodem C wystawianych przede wszystkim mężczyznom. W tej grupie na 7,7 tys. zaświadczeń aż 73,9 proc. stanowiły zaburzenia psychiczne i zaburzenia zachowania spowodowane użyciem alkoholu. W mniejszym stopniu odnotowano m.in. efekty toksyczne alkoholu oraz zaburzenia związane z używaniem innych substancji psychoaktywnych. Łącznie zwolnienia związane z tymi schorzeniami przełożyły się na 59,1 tys. dni absencji.

W przypadku kobiet na 2,2 tys. zaświadczeń z kodem C 39,3 proc. dotyczyło zaburzeń psychicznych związanych z użyciem alkoholu. Istotny udział miały także zwolnienia związane z opieką położniczą oraz infekcjami górnych dróg oddechowych. Łączna liczba dni absencji dla tych najczęstszych dolegliwości wyniosła 16,3 tys. dni.

Absencja chorobowa nasila się wraz z sezonem jesienno-zimowym. To wtedy najwięcej osób korzysta z eZLA. W ubiegłym roku najwięcej zaświadczeń wystawiono w styczniu, lutym i marcu, a kolejny wzrost nastąpił w październiku. Dane Zakład Ubezpieczeń Społecznych pokazują, jak duża jest skala tego zjawiska. W 2025 r. wpłynęło ponad 27,5 mln zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy. 
To przełożyło się na 290,5 mln dni nieobecności, zarówno z powodu choroby własnej, jak i opieki nad dzieckiem lub innym członkiem rodziny. W przeliczeniu daje to około 795 tys. lat spędzonych na zwolnieniach lekarskich - informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

Przeciętna długość zaświadczenia lekarskiego wyniosła 11 dni, a otrzymał je statystycznie co drugi ubezpieczony w ZUS-ie. Choć ogólny czas trwania absencji rośnie, coraz częściej chorzy korzystają ze zwolnień krótkoterminowych. W 2025 roku wystawiono 9,8 mln zaświadczeń z tytułu choroby własnej na okres do 5 dni, czyli o 0,2% więcej niż rok wcześniej (w 2024 r. było to 9,5 mln), w tym 1,8 mln zaświadczeń jednodniowych (w 2024 r. 1,7 mln).

Absencja w regionie

W województwie kujawsko-pomorskim w 2025 roku liczba zwolnień lekarskich oraz dni absencji wyraźnie wzrosła. Dla osób ubezpieczonych w ZUS-ie wystawiono ponad  1,1 mln e-ZLA z tytułu choroby własnej, co przełożyło się na 12,9 mln dni nieobecności w pracy. Oznacza to wzrost o niemal 2% (o 231,3 tys. dni absencji) oraz o 3% (o 32,8 tys. wystawionych zwolnień) w porównaniu 
z 2024 rokiem.

Na co i jak długo chorujemy

Najczęstszymi przyczynami absencji chorobowej w 2025 r. w województwie kujawsko-pomorskim były:

·         choroby układu mięśniowo-szkieletowego i tkanki łącznej – 17,9% ogółu liczby dni absencji 
(2 302,9 tys. dni),

·         zaburzenia psychiczne i zaburzenia zachowania – 17,1% (2 205,0 tys. dni),

·         urazy, zatrucia i inne określone skutki działania czynników zewnętrznych – 12,7% (1 631,5 tys. dni),

·         choroby układu oddechowego – 12,5% (1 612,9 tys. dni),

·         ciąża, poród i połóg – 12,4% (1 602,7 tys. dni).

Coraz częściej absencja chorobowa spowodowana jest czynnikami psychicznymi lub przeciążeniem. Jako jej przyczynę wskazuje się także wypalenie zawodowe, przeważnie wynikające z nadmiernego obciążenia obowiązkami, brakiem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz złymi relacjami w miejscu pracy.

W 2025 r. z tytułu zaburzeń psychicznych i zaburzeń zachowania w województwie kujawsko-pomorskim osobom ubezpieczonym w ZUS-ie wystawiono 106,4 tys. zaświadczeń lekarskich, łącznie na 2 205,0 tys. dni absencji chorobowej. W porównaniu z 2024 rokiem liczba zaświadczeń wzrosła 
o 7,6%, a liczba dni nieobecności o 10,4%.

Natomiast w regionie, w przypadku niezdolności do pracy spowodowanej nadużyciem alkoholu 
(kod C) wystawiono 0,4 tys. zaświadczeń, obejmujących łącznie 4,6 tys. dni absencji chorobowej. 
W porównaniu z 2024 rokiem oznacza to spadek liczby wydanych zaświadczeń o 11,9% oraz liczby dni absencji o 13,8%.

Co możesz zyskać?

·         Dopłaty bezpośrednie do mamek i  opasów. Środki trafiają bezpośrednio na Twoje konto – niezależnie od innych płatności.

·         Wyższe ceny przy sprzedaży bydła do zakładów

·         Zero ryzyka na etapie wniosku – możesz się wycofać do końca września 2026

·         Brak limitu DJP

·         Dodatkowe punkty w ramach innych praktyk ekoschematu.

·         Większą konkurencyjność na rynku

·         Jeśli już złożyłeś wniosek, nic straconego! Do 15 maja możesz go jeszcze uzupełnić i dodać udział w QMP.

Jeśli w Twoim gospodarstwie realizujesz praktykę zwiększenia powierzchni o 20% lub 50% warto również zaznaczyć QMP we wniosku. Oznacza to, że spełniasz już wymagania systemu i zostawiasz sobie możliwość uzyskania dodatkowej płatności, nie rezygnując przy tym z innych praktyk dobrostanowych.

Jak zdobyć dopłaty krok po kroku:

1.      Zaznacz praktykę „Utrzymywanie zgodnie z wymogami systemów jakości” na wniosku o dopłaty bezpośrednie – do 15 maja.

2.      Wybierz jednostkę certyfikującą z listy upoważnionych:
https://qmpsystem.eu/strefa-producenta-zywca-wolowego/#JC

3.      Złóż wniosek o certyfikat QMP do wybranej jednostki certyfikującej i dopełnij niezbędnych formalności.

4.      Przejdź kontrolę – to szybki i prosty proces.

5.      Odbierz certyfikat QMP najpóźniej do 30 września 2026.

Podstawowe wymagania, aby dołączyć do QMP:

Odpowiednia rasa bydła:

RASY MIĘSNE i krzyżówki z nimi:
Limousine (LM), Charolaise (CH), Angus (AN/AR), Hereford (HH), Salers (SL), Simmental (SM), Galloway (GA), Highland (HI), Belgijska białoniebieska (BB), Wagyu (WA), Blond d’Aquitaine (BD), Mieszaniec mięsny (MM)

RASY MLECZNE i krzyżówki bez mięsnych:
Polska holsztyńsko-fryzyjska (HO), Europejskie bydło czerwone (RE), Polska czerwono-biała (ZR), Polska czarno-biała (ZB), Mieszaniec bez ras mięsnych (MS)

RASY KOMBINOWANE:
Polska czerwona (RP), Montbeliarde (MO), Bydło białogrzbiete (BG), Simmental (SM

Utrzymanie bydła w systemie bezuwięziowym
Opracowany plan żywienia i dbałość o jakość paszy
Stała współpraca z lekarzem weterynarii
Zwiększenie powierzchni o 20% lub wybieg

Uwaga!
Zaznaczenie QMP we wniosku nie zobowiązuje Cię od razu do certyfikacji – masz czas do końca września. Jeśli jednak pominiesz ten krok do 15 maja, nie będziesz mógł ubiegać się o dopłaty ani bonusowe punkty!

Szczegółowe informacje i FAQ:
https://qmpsystem.eu/ekoschemat-dobrostan-zwierzat-korzysci-dla-rolnikow-nalezacych-do-systemu-qmp-faq/

Kontakt w sprawie certyfikacji QMP:
qmp@pzpbm.pl
+48 515 575 705
 Facebook: facebook.com/pzpbm

 Facebook: facebook.com/qmp
Instagram: instagram.com/pzpbm_qmp/
Twitter: twitter.com/polskiezpbm

Nie zwlekaj – sięgnij po realne pieniądze dla swojego gospodarstwa!

Kto może skorzystać z turnusów?
Na rehabilitację mogą zostać skierowane dzieci:

których przynajmniej jedno z rodziców (lub opiekunów prawnych) podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników z mocy ustawy,
których rodzic jest ubezpieczony na wniosek w pełnym zakresie przez co najmniej 18 miesięcy,
których rodzic pobiera rentę rolniczą i spełnia warunki ubezpieczeniowe,
uprawnione do renty rodzinnej.
W województwie kujawsko-pomorskim z turnusów skorzysta 48 dzieci urodzonych w latach 2011–2019 (w wieku 7–15 lat), cierpiących na choroby układu oddechowego lub ruchu.

Terminy i miejsca turnusów
Turnusy rehabilitacyjne odbędą się w dwóch wyspecjalizowanych ośrodkach:

dzieci z chorobami układu oddechowego – Centrum Rehabilitacji Rolników KRUS w Szklarskiej Porębie (30 czerwca – 20 lipca 2026 r.),
dzieci z wadami postawy i chorobami układu ruchu – Centrum Rehabilitacji Rolników KRUS w Jedlcu (10 – 30 lipca 2026 r.).
Warunki uczestnictwa
Udział w turnusach jest całkowicie bezpłatny. KRUS pokrywa koszty pobytu oraz transportu dzieci.

Uczestnicy mają zapewnione:

całodzienne wyżywienie,
całodobową opiekę medyczną i pielęgniarską,
indywidualnie dopasowany program rehabilitacyjny,
opiekę wykwalifikowanej kadry pedagogicznej.
Kwalifikacja na rehabilitację
Decyzję o skierowaniu dziecka podejmuje lekarz, który ocenia:

stan zdrowia dziecka,
przebieg choroby będącej wskazaniem do rehabilitacji,
zdolność do samodzielnego funkcjonowania.
Wskazania do rehabilitacji
Z turnusów mogą skorzystać dzieci z:

chorobami narządu ruchu (np. wady postawy, stany po urazach i operacjach),
chorobami układu oddechowego (np. przewlekłe zapalenia, astma),
dziecięcym porażeniem mózgowym – pod warunkiem zachowania zdolności samodzielnego poruszania się.
Przeciwwskazania
Do rehabilitacji nie zostaną zakwalifikowane dzieci m.in. w przypadku:

ostrych chorób zakaźnych,
czynnej choroby nowotworowej,
częstych napadów padaczkowych,
poważnych zaburzeń psychicznych,
braku zdolności do samoobsługi,
zaostrzenia choroby wymagającego intensywnego leczenia.
Jak złożyć wniosek?
Wnioski kwalifikacyjne można pobrać w oddziałach i placówkach terenowych KRUS lub ze strony internetowej instytucji. Dokumenty należy wypełnić przy współpracy z lekarzem podstawowej opieki zdrowotnej lub specjalistą.

Komplet dokumentów należy złożyć w oddziale lub placówce KRUS do dnia 22 maja 2026 roku.

Pierwszeństwo w kwalifikacji mają dzieci posiadające orzeczenie o niepełnosprawności.

Dodatkowe informacje
Szczegółowe informacje można uzyskać w placówkach KRUS, m.in. w Bydgoszczy, Grudziądzu oraz Włocławku, kontaktując się telefonicznie z pracownikami ds. rehabilitacji.

Aby uzyskać zwrot poniesionych kosztów, wnioskodawca zobowiązany jest do dostarczenia faktur lub rachunków dokumentujących wydatki – do wysokości przyznanego stypendium.

???? Ważne informacje:

dokumenty należy opisać:
„Zakupu dokonano na rzecz dziecka (imię i nazwisko dziecka)” – podpis rodzica/opiekuna,
faktury/rachunki należy złożyć osobiście,
miejsce składania:
Biuro Podawcze Brzeskiego Ośrodka Pomocy Społecznej
ul. Królewska 5, 87-880 Brześć Kujawski,
termin składania dokumentów: od 18 maja 2026 r. do 8 czerwca 2026 r.
 
Terminy wypłat stypendium (I–VI 2026)
Data złożenia faktur/rachunków
Termin wypłaty:
18.05.2026 – 26.05.2026
02.06.2026
27.05.2026 – 02.06.2026
08.06.2026
03.06.2026 – 08.06.2026
12.06.2026
 
Zachęcamy do terminowego składania dokumentów, co umożliwi sprawną realizację wypłat świadczeń.

W razie pytań prosimy o kontakt z Brzeskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej.

Powiatowy Lekarz Weterynarii we Włocławku informuje, że zgłoszenia powyższych danych należy dokonać do dnia 18 czerwca 2016r. poprzez wypełnienie formularza „Zgłoszenie działalności podlegającej nadzorowi Inspekcji Weterynaryjnej w zakresie rejestracji zakładów/podmiotów” lub „Zgłoszenie do rejestracji podmiotu utrzymującego pszczoły”. Wzory formularzy dostępne są na stronie Powiatowego Inspektoratu Weterynarii we Włocławku w zakładce „druki i formularze”.

Zgłoszeń można dokonywać poprzez przesłanie formularza/y drogą poczty elektronicznej na adres: sekretariat@piw.wloclawek.pl lub na adres e-doręczeń AE:PL-33341-19956-VCBJT-18.

Zgłoszenia w zakresie działalności do tej pory nierejestrowanej jak i aktualizacji danych należy dokonać do 18 czerwca 2026 r.

W przypadku rejestracji nowej działalności do zgłoszenia należy dołączyć potwierdzenie dokonania opłaty skarbowej na konto Urzędu Miasta We Włocławku,   w wysokości 10,00 zł. Podmioty, które złożą zgłoszenie w celu aktualizacji danych są zwolnione z opłaty skarbowej.

W związku z powyższym poszkodowani producenci rolni mogą składać wnioski o oszacowanie strat w uprawach rolnych (druk wniosku w załączeniu). W zgłoszeniu należy podać wszystkie uprawy, które zostały wysiane jesienią 2025 r. (uprawy ozime) oraz te, które wysiano lub są planowane do wysiania na wiosnę (uprawy jare), bez uwzględniania przesiewów po uprawach zlikwidowanych, tak aby ogólny areał zasiewu był zgodny ze złożonym bądź planowanym do złożenia wnioskiem o płatności obszarowe. Jednocześnie rolnicy prowadzący hodowlę mają obowiązek wpisać ilość sprzedanych zwierząt z 3 ostatnich lat. 

Wnioski przyjmowane będą w Punkcie Obsługi Interesanta Urzędu Miejskiego w Brześciu Kujawskim do dnia 30 kwietnia 2026 r.

Nowelizacja ustawy o funduszach promocji produktów rolno-spożywczych z dnia 21 lutego 2025 r. (Dz. U. z 2025 r. poz. 683) wprowadza od dnia 1 kwietnia 2026 r. obowiązek składania deklaracji wpłat na fundusze promocji wyłącznie za pośrednictwem systemu teleinformatycznego KOWR, tj. poprzez platformę usług e-Rolnik: https://erolnik.gov.pl/#/ Zgodnie z art. 6 ust. 2 przedmiotowej ustawy: Deklaracje, o których mowa w ust. 1 pkt 2 lit. a, są składane w formie dokumentu elektronicznego opatrzonego kwalifikowanym podpisem elektronicznym albo podpisem zaufanym, albo podpisem osobistym, za pomocą systemu teleinformatycznego Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa, na formularzach opracowanych i udostępnionych w tym systemie przez KOWR. W załączeniu przekazujemy ulotkę informacyjną dotyczącą funduszy promocji produktów rolno-spożywczych z uprzejmą prośbą o jej rozpowszechnienie celem dotarcia do jak najszerszego grona beneficjentów, w szczególności za pośrednictwem portali społecznościowych, stron internetowych, tablic ogłoszeń itp.

W załączeniu przesyłamy regulamin, plakat wydarzenia oraz kartę zgłoszenia. Będziemy wdzięczni za wsparcie w promocji Festiwalu i przekazanie informacji zainteresowanym zespołom oraz mieszkańcom.

Zgłoszenia (wraz z nagraniami) prosimy przesyłać na adres:

impresariat@kultura.powiatslupsk.pl

Termin nadsyłania zgłoszeń: 6 maja 2026 r.

Tegoroczna edycja odbędzie się 23 maja 2026 roku w Swołowie i – podobnie jak w roku ubiegłym – zostanie połączona z Szparagowym Świętem, tworząc wyjątkowe wydarzenie łączące kulturę ludową z regionalnymi tradycjami kulinarnymi.

W programie przewidujemy liczne atrakcje dla dzieci i dorosłych, w tym m.in. kiermasz kół gospodyń wiejskich, EtnoStrefę warsztatową prowadzoną przez lokalnych twórców oraz prezentacje zespołów folklorystycznych z różnych regionów Polski.

Zwieńczeniem wydarzenia będzie koncert gwiazdy festiwalu – Kapeli ze Wsi Warszawa – jednego z najbardziej rozpoznawalnych polskich zespołów folkowych. Artyści od lat z powodzeniem łączą tradycyjne brzmienia muzyki ludowej z nowoczesnymi aranżacjami, sięgając do autentycznych źródeł i inspiracji etnograficznych. Ich twórczość była wielokrotnie nagradzana i doceniana zarówno w kraju, jak i za granicą, a koncerty przyciągają szeroką publiczność, tworząc wyjątkową, energetyczną atmosferę.

Więcej informacji na stronie: www.kultura.powiatslupsk.pl 

Załączniki: 

• Karta-zgloszenia-VIII-FZF-Konkurs-kapel-i-zespolow-ludowych 
• REGULAMINFESTIWALZF 

Otwarcie ofert nastąpi w dniu 16.04.2026 r. o godz. 12:00 w siedzibie Oddziału Regionalnego Agencji Mienia Wojskowego w Bydgoszczy przy ul. Gdańskiej 163a.

- Obwieszczenie__Bydgoszcz_ 

Jeśli wysokość składek się zmieni – otrzymasz zaktualizowaną informację. Każda informacja zawierać będzie kod QR, dzięki któremu opłacisz składki szybko i wygodnie: bezpośrednio w aplikacji bankowej w telefonie.

Dodatkowe wskazówki:

·  Korzystaj z portalu eKRUS, aby sprawdzać wysokość składek i terminy płatności.

·  Zaktualizuj numer telefonu w KRUS, aby otrzymywać powiadomienia SMS.

· Pamiętaj, że masz 14 dni na zgłoszenie do ubezpieczenia oraz poinformowanie KRUS o zmianach mających wpływ na ubezpieczenie i wymiar składek (np. podjęcie zatrudnienia, nabycie praw do świadczeń z ubezpieczeń społecznych, zmiana powierzchni gruntów).

Uroczystość odbyła się 19 marca w Toruniu i była symbolicznym rozpoczęciem sportowych zmagań na najwyższym światowym poziomie.

 
32-osobowa kadra Polski
Polska reprezentacja liczy 32 znakomitych sportowców, wśród których znalazło się pięcioro zawodników z województwa kujawsko-pomorskiego. Funkcję kapitanów reprezentacji powierzono:

Natalia Bukowiecka
Damian Czykier
Spotkanie poprowadził prezes Polski Związek Lekkiej Atletyki – Sebastian Chmara.

W wydarzeniu uczestniczyli także trenerzy oraz działacze sportowi.

 
Słowa wsparcia od marszałka
– To bardzo wzruszająca chwila – podkreślił marszałek Piotr Całbecki.
– Każdy z was to nie tylko znakomity zawodnik, ale także ambasador polskiego sportu i wartości, jakie ze sobą niesie — determinacji, pasji i ciężkiej pracy. Jestem przekonany, że pokażecie nie tylko najwyższy poziom sportowy, ale też charakter i ducha walki. Kujawy i Pomorze trzymają za Was kciuki!

 
Reprezentacja Polski – skład
Kobiety:
Ewa Swoboda – 60 m
Magdalena Stefanowicz – 60 m
Natalia Bukowiecka – 400 m, sztafety
Justyna Święty-Ersetic – 400 m, sztafety
Julia Jaguścik – 800 m
Anna Wielgosz – 800 m
Klaudia Kazimierska (Vectra Włocławek) – 1500 m
Pia Skrzyszowska – 60 m ppł
Maria Żodzik – skok wzwyż
Anna Matuszewicz (MKL Toruń) – skok w dal
Paulina Ligarska – pięciobój
Adrianna Sułek-Schubert (Brda Bydgoszcz) – pięciobój
Marika Popowicz-Drapała (Zawisza Bydgoszcz) – sztafety
oraz: Weronika Bartnowska, Anna Gryc, Anastazja Kuś, Klaudia Osipiuk
Mężczyźni:
Dominik Kopeć – 60 m
Oliwer Wdowik – 60 m
Filip Ostrowski – 800 m
Maciej Wyderka – 800 m
Kamil Herzyk – 1500 m
Damian Czykier – 60 m ppł
Jakub Szymański – 60 m ppł
Mateusz Kołodziejski (Zawisza Bydgoszcz) – skok wzwyż
Konrad Bukowiecki – pchnięcie kulą
oraz: Kajetan Duszyński, Marcin Karolewski, Mateusz Rzeźniczak, Mikołaj Pyszka, Wiktor Wróbel, Remigiusz Zazula
 
Program zawodów – piątek (20 marca)
Rywalizacja na Kujawsko-Pomorska Arena Toruń zapowiada się niezwykle emocjonująco. Wśród najważniejszych startów z udziałem Polaków:

10:20 – 60 m mężczyzn (eliminacje: Dominik Kopeć, Oliwer Wdowik)
11:08 – 400 m kobiet (Natalia Bukowiecka, Justyna Święty-Ersetic)
11:39 – skok wzwyż kobiet – finał (Maria Żodzik)
12:51 – 800 m kobiet (Julia Jaguścik, Anna Wielgosz)
18:22 – 1500 m kobiet (Klaudia Kazimierska)
18:54 – 1500 m mężczyzn (Kamil Herzyk)
19:42 – 400 m kobiet – półfinały
21:22 – 60 m mężczyzn – finał
 
Trzymamy kciuki za biało-czerwonych!
Halowe Mistrzostwa Świata Kujawy Pomorze 2026 to wyjątkowe wydarzenie sportowe, które przyciąga uwagę kibiców z całego świata. Reprezentanci Polski rozpoczynają rywalizację z dużymi nadziejami i wsparciem lokalnej społeczności.

Kujawy i Pomorze kibicują naszym zawodnikom!

W odpowiedzi na te zmiany powstał projekt „Dyrektywa EAA – szkolenia i doradztwo dla przedsiębiorstw”, realizowany przez Instytut ADN sp. z o.o. sp. k. oraz Stowarzyszenie Młodych Lubuszan.

 
Dla kogo jest projekt?
Projekt skierowany jest do:

przedsiębiorstw zobowiązanych do stosowania ustawy Polski Akt o Dostępności,
firm planujących wdrożenie zasad dostępności i uniwersalnego projektowania,
organizacji chcących przygotować się do nowych wymogów prawnych i zwiększyć konkurencyjność swoich usług.
 
Co oferuje projekt?
Uczestnicy projektu mogą skorzystać z kompleksowego wsparcia, obejmującego:

✔ Szkolenia
Zakres tematyczny obejmuje m.in.:

wymagania wynikające z Dyrektywy EAA,
zasady dostępności produktów i usług,
uniwersalne projektowanie,
dostosowanie działalności do przepisów PAD.
✔ Indywidualne doradztwo poszkoleniowe
analiza działalności przedsiębiorstwa,
praktyczne wskazówki wdrożeniowe,
wsparcie w dostosowaniu produktów i usług do obowiązujących przepisów.
 
Spotkanie informacyjne online
Zapraszamy przedsiębiorców do udziału w spotkaniu informacyjnym, podczas którego zostaną przedstawione szczegóły projektu oraz możliwości uczestnictwa.

???? Data: 25 marca 2026 r.
???? Godzina: 13:30

Dane do logowania:

Identyfikator spotkania: 350 568 976 124 93
Kod dostępu: k965oP9F
???? Dołącz do spotkania 25.03.2026

 
Dlaczego warto wziąć udział?
przygotujesz swoją firmę do obowiązujących przepisów,
unikniesz ryzyka związanego z niezgodnością z ustawą,
zwiększysz dostępność swoich produktów i usług dla szerszego grona klientów,
zyskasz praktyczne wsparcie ekspertów.
 
Gdzie znaleźć więcej informacji?
Szczegółowe informacje o projekcie dostępne są na stronie:
www.dyrektywaeaa.adninstytut.pl

rodziny znajdujące się w trudnej sytuacji finansowej, opiekujące się dziećmi w ciężkim stanie klinicznym, mogą ubiegać się o roczne stypendium Stowarzyszenia SPES.

Nabór wniosków trwa do 12 kwietnia 2026 roku.

Wnioski przyjmujemy wyłącznie w postaci elektronicznej, przez stronę www.spes.org.pl/dla-dzieci, pod przyciskiem „Wypełnij wniosek”. Szczegółowe informacje znajdują się na tej stronie i w załączonych materiałach.

Pragniemy dotrzeć z pomocą do tych, którzy ponoszą stałe, wysokie koszty całodobowej opieki w warunkach domowych i sami nie potrafią przebić się do opinii publicznej z apelem o pomoc.

Bardzo prosimy o przekazanie informacji instytucjom i organizacjom pomocy społecznej, umieszczenie jej na stronach internetowych, w dostępnych Państwu mediach społecznościowych oraz o wywieszenie plakatów.

Jednocześnie prosimy pracowników służb o pomoc w dotarciu do najbardziej potrzebujących rodzin w Państwa regionie oraz, w razie potrzeby, udzielenie pomocy osobom nieposiadającym dostępu do komputera czy Internetu w wypełnieniu formularza wniosku.

Dla kogo? 

Dla osób starszych, ich rodzin i opiekunów. 

W jakich sprawach możesz dzwonić? 

przemocy wobec starszych (ze strony rodziny lub opiekunów),
konfliktów rodzinnych, sąsiedzkich, międzypokoleniowch,
chorób otępiennych (np. choroba Alzheimera) 
świadczeń i instytucji pomocowych dla seniorów,
wsparcia dla opiekunów osób starszych
  

Godziny działania Telefonu: 

Poniedziałek: 16:00–20:00 

Wtorek: 10:00–14:00 

Środa: 16:00–20:00 

Czwartek: 10:00–14:00 

Po drugiej stronie czekają doświadczeni specjaliści. 

Gwarantujemy anonimowość i dyskrecję. 

Koszt połączenia zgodny z taryfą operatora. 

W związku z tym, wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie za podlegającego przez cały miesiąc rolnika, małżonka, domownika i pomocnika rolnika w II kwartale 2026 r., wynosi 78,00 zł miesięcznie (wymiar składek za pomocników na poszczególne miesiące).

Jeżeli rolnik, małżonek lub domownik objęty jest tym ubezpieczeniem na wniosek wyłącznie w zakresie ograniczonym, należna składka stanowi 1/3 pełnej składki, tj. 26,00 zł miesięcznie.

Jednocześnie informuję, że w marcu br. wysokość emerytury podstawowej wynosi 1 780,64 zł, w związku z tym podstawowa miesięczna składka na ubezpieczenie emerytalno-rentowe za rolników, małżonków i domowników w II kwartale 2026 r. stanowi kwotę 178,00 zł.

Dodatkowa miesięczna składka na to ubezpieczenie za rolników prowadzących gospodarstwo rolne o powierzchni powyżej 50 ha przeliczeniowych użytków rolnych stanowić będzie:

· 12% emerytury podstawowej, tj. 214,00 zł dla gospodarstw rolnych obejmujących obszar użytków rolnych do 100 ha przeliczeniowych,

· 24% emerytury podstawowej, tj. 427,00 zł dla gospodarstw rolnych obejmujących obszar użytków rolnych powyżej 100 ha przeliczeniowych do 150 ha przeliczeniowych,

· 36% emerytury podstawowej, tj. 641,00 zł dla gospodarstw rolnych obejmujących użytki rolne powyżej 150 ha przeliczeniowych do 300 ha przeliczeniowych,

· 48% emerytury podstawowej, tj. 855,00 zł dla gospodarstw rolnych obejmujących użytki rolne powyżej 300 ha przeliczeniowych.

Ponadto przypominam, że ustawowy termin uregulowania należnych składek na ubezpieczenie społeczne za:

1. rolników, małżonków i domowników za II kwartał 2026 r. upływa z dniem 30 kwietnia 2026 r.,
2. pomocników rolnika za dany miesiąc, upływa z 15 dniem następnego miesiąca.

Poseł na Sejm Rzeczypospolitej Polskiej: Piotr Kowal
Kujawsko-Pomorski Kurator Oświaty
Marszałek Województwa Kujawsko-Pomorskiego - Piotr Całbecki
Starosta Włocławski - Roman Gołębiowski
Burmistrz Brześcia Kujawskiego - Tomasz Chymkowski

Regulamin do pobrania w załączniku poniżej

Zachęcamy wszystkich rolników, którzy podpisali z ARiMR umowy o objęcie przedsięwzięć wsparciem zakupu i montażu silosów wraz z wyposażeniem, do realizacji założonych inwestycji. Dzięki wprowadzonym przez MRiRW zmianom legislacyjnym termin na zakończenie przedsięwzięć i złożenie wniosku o płatność został wydłużony do 30 kwietnia 2026 r.

W sytuacji, w której rolnik, pomimo zakończenia realizacji przedsięwzięcia do 30 kwietnia 2026 r. i wystąpienia do właściwych organów o wydanie stosownych pozwoleń, oświadczeń czy decyzji (np. decyzji o pozwoleniu na użytkowanie), wspomnianych dokumentów nie otrzyma, wciąż będzie mógł liczyć na otrzymanie pełnej kwoty dofinansowania. Ważne jest, aby wraz z wnioskiem o płatność złożyć dokumenty potwierdzające wykonanie tej inwestycji. Mogą to być faktury, dowody zapłaty lub inne dokumenty opatrzone datą nie późniejszą niż 30 kwietnia 2026 r. Będą one stanowiły potwierdzenie dokonania w okresie do 30 kwietnia 2026 r. zakupów, montażu, rozruchu maszyn i urządzeń, zakończenia robót budowalnych, złożenie wniosków do organów itp.

Zachęcamy rolników, aby zrealizowali i rozliczyli swoje inwestycje w terminie. W przypadku pytań czy wątpliwości eksperci z ARiMR są do Państwa dyspozycji.

Wnioski o płatność końcową należy składać wyłącznie w formie elektronicznej poprzez skorzystanie z formularza udostępnionego przez Agencję na Platformie Usług Elektronicznych pod adresem: https://epue.arimr.gov.pl/.

Do 1 marca 2026 r. ponad 6,03 tys. rolników zakończyło swoje inwestycje i złożyło wnioski o płatność na łączną kwotę 218,45 mln zł. Do tego czasu ARiMR przekazała na konta beneficjentów 203,49 mln zł.   

Przypominamy, że poziom refundacji i wysokość wsparcia, które może otrzymać beneficjent wynosi:  

1) do 60% kosztów kwalifikowalnych i nie więcej niż 60 tys. zł – w przypadku młodego rolnika,

2) do 50% kosztów kwalifikowalnych i nie więcej niż 50 tys. zł – w przypadku pozostałych wnioskodawców.

W naborze, który został przeprowadzony w 2023 roku (od 5 czerwca do 5 lipca 2023 r.) do ARiMR wpłynęło blisko 13 tys. wniosków o pomoc z czego 9,35 tys. rolników ma podpisane i aktywne umowy na realizację tego typu przedsięwzięć.

Waloryzacja przeprowadzona zostanie z urzędu, bez konieczności składania wniosku. 

Jakie świadczenia podwyższymy?

·         emerytury rolnicze, renty rolnicze z tytułu niezdolności do pracy i renty rodzinne w tym wchodzące w skład tzw. renty wdowiej,

·         dodatki i inne świadczenia wypłacane razem z emeryturami i rentami, 

·         rodzicielskie świadczenie uzupełniające (Mama 4+),

·         świadczenie pieniężne z tytułu pełnienia funkcji sołtysa.

W jaki sposób podwyższymy świadczenia?

Nową wysokość emerytury lub renty uzyskamy mnożąc emeryturę podstawową przez indywidualne wskaźniki wymiaru świadczenia. 

Emerytura podstawowa od 1 marca 2026 r. wynosi 1.780,64 zł (jest o 89,62 zł wyższa od dotychczasowej emerytury podstawowej).

Wskaźniki wymiaru są ustalane odrębnie dla każdego emeryta/rencisty. Ich wysokość zależy od długości okresów pracy i opłacania składek na ubezpieczenie społeczne. 

Przykład:
Emerytura rolnicza dla osoby, która opłacała składki na ubezpieczenie społeczne rolników przez 25 lat od 1 marca 2026 r. wyniesie 2.101,16 zł brutto. 

Kwotę tę uzyskamy w następujący sposób:

1.780,64 zł (emerytura podstawowa) x 1,18 (wskaźnik wymiaru świadczenia przy 25 latach opłacania składki)

Do 28 lutego 2026 r. emerytura dla osoby, która opłacała składki na ubezpieczenie społeczne rolników przez 25 lat wynosiła 1.995,40 zł brutto. 

Po waloryzacji świadczenie będzie wyższe o 5,3% tj. o 105,76 zł brutto.

Jaka będzie wysokość najniższej emerytury?

Od 1 marca wzrasta też wysokość najniższej emerytury pracowniczej do kwoty 1.978,49 zł brutto.  
Emerytury i renty rolnicze nie mogą być niższe od tej kwoty (z wyjątkiem przypadków ściśle określonych w przepisach).

Jak wzrośnie wysokość innych świadczeń i dodatków?

·         rodzicielskie świadczenie uzupełniające – 1.978,49 zł, 

·         świadczenie pieniężne z tytułu pełnienia funkcji sołtysa – 373,67 zł,

·         dodatek pielęgnacyjny, kombatancki, za tajne nauczanie i świadczenie pieniężne przysługujące byłym żołnierzom górnikom – 366,68 zł,

·         świadczenie pieniężne przysługujące osobom deportowanym do pracy przymusowej oraz osadzonym w obozach pracy przez III Rzeszę i ZSRR – max 366,68 zł,

·         -dodatek pielęgnacyjny dla inwalidy wojennego – 550,02 zł,

·         ryczałt energetyczny – 336,16 zł,

·         dodatek kompensacyjny – 55,00 zł,

·         dodatek dla sieroty zupełnej – 689,17 zł,

·         dodatek pieniężny dla inwalidy wojennego – 1.403,90 zł,

·         świadczenie honorowe z tytułu ukończenia 100 lat życia – 6.938,92 zł.

Czy wzrośnie wysokość świadczenia uzupełniającego dla osób niepełnosprawnych?

Maksymalna wysokość tego świadczenia to nadal 500 zł. 

Niemniej wysokość wszystkich świadczeń uzupełniających dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji ulegnie ponownemu obliczeniu z urzędu.

Do kwoty 2.687,67 zł miesięcznie wzrasta bowiem kwota graniczna, powyżej której świadczenie uzupełniające nie przysługuje. 

Łączna kwota świadczeń pieniężnych finansowanych ze środków publicznych wraz z kwotą świadczeń wypłacanych przez zagraniczne instytucje właściwe do spraw emerytalno-rentowych i ze świadczeniem uzupełniającym nie może przekroczyć 2.687,67 zł. 

Czy emeryt/rencista otrzyma decyzję z podwyższoną kwotą świadczenia?

Do każdego emeryta i rencisty zostanie wysłana decyzja informująca o podwyższeniu wysokości świadczenia od 1 marca 2026 r. (tzw. waloryzacyjna).

Decyzje te zostaną wysłane w kwietniu br. wraz z decyzjami dot. przyznania dodatkowego rocznego świadczenia pieniężnego (tzw. „13 emerytury”).

Gdzie mogę uzyskać więcej informacji o podwyżce emerytur i rent?

Więcej informacji na temat waloryzacji emerytur i rent od 1 marca 2026 r. można uzyskać na stronie internetowej www.gov.pl/web/krus/waloryzacja-emerytur-i-rent-rolniczych oraz w każdej jednostce organizacyjnej KRUS.

Podstawa prawna

art. 48 ust. 4 i 5 ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników

Wprowadzone przepisy przewidują nadal możliwość zawierania umów z pomocnikiem rolnika - wysiedleńcem z Ukrainy, w okresie posiadania statusu beneficjenta ochrony czasowej nie dłużej jednak niż do 4 marca 2027 r. i wykonywania prac w gospodarstwie rolnym w rozszerzonym zakresie do tego czasu.

Status beneficjenta ochrony czasowej, poza obywatelami Ukrainy - uchodźcami wojennymi - będą posiadali od 5 marca 2026 r. także:

·         bezpaństwowcy lub obywatele państw trzecich innych niż Ukraina (i członkowie ich rodzin), którzy przed 24 lutego 2022 r. korzystali z ochrony międzynarodowej lub równoważnej ochrony krajowej w Ukrainie,

·         bezpaństwowcy i obywatele państw trzecich innych niż Ukraina, którzy są w stanie udowodnić, że przed 24 lutego 2022 r. legalnie przebywali w Ukrainie na podstawie  ważnego zezwolenia na pobyt stały wydanego zgodnie z prawem ukraińskim i którzy nie są w stanie w bezpiecznych i trwałych warunkach powrócić do kraju lub regionu pochodzenia.

Więcej informacji na temat przepisów w tym zakresie znajduje się pod linkiem: https://www.gov.pl/web/krus/ubezpieczenie-pomocnika-rolnika

W celu uzyskania szczegółowych informacji w swojej indywidualnej sprawie skontaktuj się ze swoją jednostką KRUS!

Podstawa prawna

1.. Ustawa z dnia 23 stycznia 2026 r. o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy  o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego  państwa (Dz. U. z 2026 r. poz. 203.) 

2. Ustawa z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (Dz. U. z 2025 r. poz. 337,  z późn. zm.) 

Ustawa z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz. U.  z 2025 r. poz. 1770) 

Ustawa z dnia 13 czerwca 2003 r. o udzielaniu cudzoziemcom ochrony na  terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U z 2025 r. poz. 223, z późn. zm.)

Przeciętne wynagrodzenie w IV kwartale 2025 r. wyniosło 9 197 zł 79 gr.

Od 1 marca 2026 r. kwoty przychodu powodujące zmniejszenie/zawieszenie emerytury lub renty wynoszą odpowiednio:

·  70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia tj. 6 438 zł 50 gr,

·  130% tego wynagrodzenia tj. 11 957 zł 20 gr.

W KRUS zmniejszeniu/zawieszeniu z powodu osiągania przychodu w wyżej podanych kwotach podlegają tylko renty z tytułu niezdolności do pracy i renty rodzinne. 

Emerytury rolnicze nie podlegają zmniejszeniu/zawieszeniu bez względu na wysokość osiąganych przychodów.

Konkurs ma na celu promocję zasad ochrony zdrowia i życia w gospodarstwie rolnym. Skierowany jest do właścicieli gospodarstw indywidualnych, z których przynajmniej jeden z właścicieli jest objęty ubezpieczeniem społecznym rolników. Udział w nim mogą wziąć zarówno właściciele dużych, jak i małych gospodarstw rolnych. Uczestnicy Konkursu będą mieli możliwość zaprezentowania swojego miejsca pracy oraz osiągnięć zawodowych, a także ubiegania się o atrakcyjne nagrody. Istotnym elementem udziału w Konkursie jest przeprowadzenie profesjonalnego audytu bezpieczeństwa pracy w gospodarstwie przez komisje konkursowe. W toku eliminacji oceniane będzie, czy w praktyce stosowane są zasady ochrony zdrowia i życia oraz czy wyeliminowano zagrożenia wypadkowe. W skład komisji konkursowych wchodzą specjaliści z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy w rolnictwie, reprezentujący Kasę Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, Państwową Inspekcję Pracy, Ośrodki Doradztwa Rolniczego, Ochotnicze Straże Pożarne oraz inne instytucje działające w środowisku wiejskim. 

Ogólnokrajowy Konkurs „Bezpieczne Gospodarstwo Rolne” jest realizowany od 2003 roku w ramach działań na rzecz ograniczania liczby wypadków przy pracy i chorób zawodowych w rolnictwie. W dotychczasowych dwudziestu dwóch edycjach uczestniczyło ponad 25 tysięcy gospodarstw rolnych. Laureaci Konkursu otrzymywali atrakcyjne nagrody rzeczowe i finansowe, w tym – w przypadku zwycięzców – ciągnik rolniczy. 

Ważne terminy: 30.04.2026 r. - upływa termin zgłaszania udziału w Konkursie 30.06.2026 r. - zakończenie etapu wojewódzkiego 13-31.07.2026 r. - wizytacja gospodarstw finałowych (termin może ulec zmianie). 

Szczegółowe informacje są dostępne na stronie: https://www.gov.pl/web/krus/xxiii-ogolnokrajowy-konkurs-bezpieczne-gospodarstwo-rolne 

Próby do badań winny być pobrane przed wysiewem nawozów, co pozwoli na wiarygodną ocenę zawartości poszczególnych makroelementów w glebie. W przypadku dużych działek istnieje możliwość pobrania kilku prób z jednego pola z zachowaniem zasady jedna próba na areał 2-3 ha. Jeśli pobrana gleba jest mokra przed dostarczeniem próbek należy je wysuszyć np. na grzejniku. Pudełka nie należy umieszczać w foliowych woreczkach gdyż parująca gleba powoduje nasiąkanie tektury, co może prowadzić do zniszczenia próby.

Poniżej przedstawiamy najważniejsze zasady obowiązujące rolników.

 
Jakie zwierzęta mogą być poddane ubojowi na użytek własny?
W gospodarstwie można poddać ubojowi na użytek własny:

bydło do 12. miesiąca życia,
świnie,
owce i kozy,
drób,
zajęczaki,
zwierzęta dzikie utrzymywane w warunkach fermowych (np. jelenie, daniele).
Dopuszczalny jest również tzw. ubój z konieczności (zwierzę zdrowe, które uległo wypadkowi i wymaga niezwłocznego uboju ze względów dobrostanowych).

Warunki podstawowe:

zwierzę musi być zdrowe,
nie może pochodzić z gospodarstwa objętego ograniczeniami z powodu chorób zakaźnych (z wyjątkami określonymi w przepisach, m.in. dotyczącymi ASF),
musi być prawidłowo oznakowane zgodnie z przepisami o identyfikacji i rejestracji zwierząt,
w przypadku leczenia – musi upłynąć okres karencji.
 
Gdzie można przeprowadzić ubój?
Ubój na użytek własny może być przeprowadzony:

W gospodarstwie, w którym zwierzę było utrzymywane, lub
W innym gospodarstwie – pod warunkiem, że jest ono zarejestrowane u powiatowego lekarza weterynarii jako miejsce uboju zwierząt pochodzących z innych gospodarstw.
Mięso pozyskane w takim przypadku może zostać przekazane wyłącznie właścicielowi zwierzęcia.

W przypadku świń ubój w innym gospodarstwie nie jest dopuszczalny na obszarach objętych ograniczeniami w związku z afrykańskim pomorem świń (ASF).

 
Wymagania dotyczące miejsca uboju
W gospodarstwie należy wyznaczyć miejsce lub pomieszczenie przeznaczone do:

ogłuszania, wykrwawiania i wytrzewiania zwierząt,
przechowywania produktów ubocznych pochodzenia zwierzęcego, w tym materiału szczególnego ryzyka (SRM).
Pomieszczenia te muszą:

być utrzymywane w czystości,
zapewniać odpowiednią przestrzeń roboczą,
posiadać dostęp do bieżącej wody zdatnej do spożycia,
być zabezpieczone przed dostępem osób postronnych i zwierząt.
Produkty uboczne należy przechowywać w odpowiednio oznakowanych pojemnikach, poddawanych każdorazowo czyszczeniu i dezynfekcji.

 
Dokumentacja i obowiązki ewidencyjne
W gospodarstwie utrzymującym zwierzęta
Posiadacz bydła, owiec, kóz i świń ma obowiązek prowadzenia księgi rejestracji (papierowej lub elektronicznej – w systemie IRZplus). Wpis dotyczący uboju należy wprowadzić nie później niż w terminie 7 dni od zdarzenia.

W gospodarstwie dokonującym uboju zwierząt z innych gospodarstw
Należy prowadzić ewidencję przeprowadzonych ubojów, zawierającą m.in.:

dane właściciela zwierzęcia,
adres gospodarstwa pochodzenia,
gatunek i liczbę zwierząt,
numery identyfikacyjne,
datę uboju,
dane i podpis osoby dokonującej uboju.
Dokumentację przechowuje się przez 3 lata.

 
Zgłoszenie uboju do powiatowego lekarza weterynarii
Ubój planowy
Należy zgłosić zamiar uboju co najmniej 48 godzin przed jego przeprowadzeniem (z wyjątkiem drobiu i zajęczaków).

Zgłoszenie powinno zawierać m.in.:

dane posiadacza zwierząt,
gatunek i liczbę zwierząt,
numer identyfikacyjny (jeśli wymagany),
miejsce i termin uboju,
dane osoby uprawnionej do uboju.
W określonych przypadkach (np. owce i kozy powyżej 12 miesięcy) wymagane jest pisemne zgłoszenie wraz z oświadczeniem o zagospodarowaniu SRM.

Ubój z konieczności
Należy poinformować powiatowego lekarza weterynarii:

przed ubojem lub
nie później niż w ciągu 48 godzin po jego przeprowadzeniu.
 
Zgłoszenie do ARiMR
Ubój bydła, owiec, kóz, świń i jeleniowatych podlega zgłoszeniu do biura powiatowego ARiMR w terminie:

7 dni od zdarzenia,
2 dni – w przypadku świń z obszarów objętych ograniczeniami ASF.
Środki identyfikacji zwierzęcia należy zniszczyć pod nadzorem urzędowego lekarza weterynarii.

 
Kwalifikacje osoby dokonującej uboju
Ubój może przeprowadzać wyłącznie osoba posiadająca odpowiednie kwalifikacje, potwierdzone zaświadczeniem o ukończeniu szkolenia organizowanego przez powiatowego lekarza weterynarii.

Ubój musi odbywać się w sposób minimalizujący ból i cierpienie zwierzęcia. Niedopuszczalne jest:

przeprowadzanie uboju w okresie okołoporodowym (z wyjątkiem uboju z konieczności),
dokonywanie uboju w obecności dzieci.
 
Badania obowiązkowe
Badanie w kierunku włośni
Obowiązkowe w przypadku:

świń,
nutrii.
Badanie jest bezpłatne. Mięso nie może być spożywane ani przetwarzane przed uzyskaniem wyniku badania.

ASF
W przypadku świń z obszarów objętych ograniczeniami:

obowiązkowe badanie przedubojowe,
obowiązkowe badanie poubojowe,
w razie podejrzenia – badanie laboratoryjne w kierunku ASF.
 
Materiał szczególnego ryzyka (SRM)
W określonych przypadkach (np. owce i kozy powyżej 12 miesięcy) wybrane tkanki stanowią materiał szczególnego ryzyka i muszą zostać przekazane do zakładu utylizacyjnego kategorii 1.

Pozostałe produkty uboczne mogą zostać:

przekazane do zakładu utylizacyjnego odpowiedniej kategorii,
zagospodarowane zgodnie z obowiązującymi przepisami (np. kompostowanie treści jelit w określonych warunkach).
 
Sankcje za naruszenie przepisów
Za niespełnienie wymagań weterynaryjnych przy produkcji mięsa na użytek własny grożą:

kara pieniężna od 100 do 2000 zł – za niespełnienie wymagań,
kara od 1000 do 5000 zł – za wprowadzenie mięsa na rynek,
grzywna oraz przepadek mięsa – w przypadku naruszeń związanych z obowiązkowymi badaniami.
 
Podstawa prawna
Zasady uboju na użytek własny regulują w szczególności:

ustawa z dnia 16 grudnia 2005 r. o produktach pochodzenia zwierzęcego,
rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 21 października 2010 r. w sprawie wymagań weterynaryjnych przy produkcji mięsa przeznaczonego na użytek własny,
przepisy dotyczące ochrony zdrowia zwierząt, identyfikacji i rejestracji zwierząt,
przepisy dotyczące produktów ubocznych pochodzenia zwierzęcego i materiału szczególnego ryzyka.

Rezerwacja wizyt w ZUS to rozwiązanie dostępne od ponad 10 lat. Cieszy się ono dużą popularnością, a liczba klientów, którzy z wyprzedzeniem umawiają się na wizyty, stale rośnie. W ten sposób możesz skorzystać z pomocy naszych specjalistów bez czekania w kolejce.Zalety rezerwacji wizyt w ZUS
Gdy zarezerwujesz wizytę w ZUS, oszczędzisz czas i masz gwarancję sprawnego załatwienia spraw, ponieważ:

•      sam wybierasz dogodny dla siebie termin wizyty,

•      z wyprzedzeniem dowiesz się, jak długo może potrwać spotkanie,

•      otrzymasz potwierdzenie o terminie i miejscu wizyty.

Aby jak najlepiej zorganizować obsługę klientów w oparciu o wizyty zarezerwowane we wszystkich placówkach Zakładu, w kilku jednostkach w Polsce przeprowadziliśmy  pilotaż  tego rozwiązania. Po jego zakończeniu, klienci pozytywnie je ocenili, podkreślając wygodę oraz komfort, który wynika z takiego kontaktu z nami. W oddziałach, w których był pilotaż tj. w Poznaniu i Wałbrzychu już ponad 90 procent klientów przychodzi do ZUS umówiona. Jak się umówić na wizytę w ZUS

Obecnie wizytę stacjonarną w ZUS możesz zarezerwować:

•      przez swój profil na portalu usług elektronicznych eZUS,

•      telefonicznie w najbliższym oddziale ZUS (numery są podane na stronie internetowej www.zus.pl), 

•      podczas wizyty w placówce ZUS – np. na stanowisku Informacji ogólnej/Dziennika podawczego lub na stanowisku komputerowym dla klientów.

Jeśli wolisz kontakt przez internet to  możesz również umówić się na e-wizytę, czyli wideorozmowę  z naszym pracownikiem. Możesz to zrobić:

·     na stronie internetowej ZUS,

•      w aplikacji mZUS,

•      w aplikacji mObywatel. 

Co, jeśli wcześniej nie zarezerwujesz wizyty w ZUS
Rezerwacja wizyt w ZUS nie ogranicza innych form kontaktu z nami. Jeśli nie umówisz się na spotkanie w naszej placówce, zawsze uzyskasz pomoc, ale będziesz musiał zaczekać na obsługę. 

Celem konkursu jest promowanie zasad bezpiecznej pracy w gospodarstwach rolnych oraz kształtowanie wśród najmłodszych właściwych postaw związanych z zapobieganiem wypadkom. Poprzez twórczą zabawę słowem dzieci uczą się, jak ważna jest ostrożność, rozwaga i odpowiedzialność podczas wykonywania codziennych obowiązków na wsi.

Konkurs skierowany jest do uczniów szkół podstawowych. Zadaniem uczestników jest przygotowanie krótkiej rymowanki nawiązującej do zasad bezpieczeństwa w gospodarstwie rolnym. Praca powinna być samodzielna i zgodna z tematyką konkursu.

Honorowy patronat nad wydarzeniem objął Minister Edukacji. Partnerem strategicznym jest AGRO Ubezpieczenia, a patronem medialnym TVP Info.

Termin zgłaszania prac konkursowych upływa 25 marca 2026 r.

Szczegółowe informacje dotyczące regulaminu, zasad uczestnictwa oraz sposobu składania prac dostępne są na stronie internetowej KRUS oraz w placówkach terenowych instytucji.

Zachęcamy szkoły, nauczycieli i rodziców do aktywnego włączenia się w inicjatywę i wspierania dzieci w rozwijaniu kreatywności oraz wiedzy na temat bezpieczeństwa w gospodarstwie rolnym.

Od wielu lat najliczniejszą grupę cudzoziemców zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych 
w Polsce stanowią obywatele Ukrainy. Na koniec 2025 roku stanowili oni 66,5% ogółu zarejestrowanych cudzoziemców, a w województwie kujawsko-pomorskim 65,9%. W skali kraju ich liczba wyniosła 857 tys., natomiast w regionie blisko 35,5 tys. - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS  w województwie kujawsko-pomorskim.

W województwie kujawsko-pomorskim drugą najliczniejszą grupą pracujących obcokrajowców byli obywatele Białorusi, których liczba przekroczyła ponad 4 tys. Kolejne miejsca zajęli obywatele Indii (niemal 1,4 tys.), Kolumbii (około 1,2 tys.) oraz Gruzji (ponad tysiąc). W regionie pracują także cudzoziemcy z bardziej odległych krajów, takich jak Zimbabwe, Filipiny, Republika Południowej Afryki czy Republika Zambii.

Prawie 100 tys. nowych cudzoziemców w rok

W ciągu ostatniego roku do ubezpieczenia zgłoszono o ponad 95,8 tys. osób z zagranicy więcej niż rok wcześniej. Najwięcej było obywateli Ukrainy, na drugim miejscu znaleźli się obywatele Kolumbii, a na trzecim — obywatele Białorusi. W województwie kujawsko-pomorskim było nieco inaczej. Liczba obcokrajowców wzrosła o 11,1 tys., największy wzrost dotyczył  obywateli Ukrainy, następnie Białorusi i na trzecim miejscu Kolumbii.

Wśród cudzoziemców zarejestrowanych na koniec 2025 r. dominowali mężczyźni, którzy stanowili blisko 60% ogółu legalnie pracujących obcokrajowców. Ponad 62% z nich było w wieku 30-44 lata. 
W przypadku kobiet odsetek w tej grupie wiekowej był wyraźnie niższy i wynosił niespełna 38%. Najwięcej obcokrajowców było związanych z sekcją N obejmującą usługi administrowania i działalność wspierającą, w tym między innymi agencje pracy tymczasowej oraz usługi utrzymania porządku 
w budynkach.

Cudzoziemcy najczęściej byli zatrudniani na podstawie umowy o pracę, co dotyczyło 56,6% 
z nich. Pozostali wykonywali pracę na podstawie umów agencyjnych, umów zlecenia lub umów 
o świadczenie usług, co stanowiło 36,3%, natomiast 7,1% prowadziło własną działalność gospodarczą.

Składki odprowadzane do polskiego systemu ubezpieczeń społecznych za cudzoziemców pracujących w naszym kraju z roku na rok rosną. W 2025 roku kwota należności przekazanych na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od obcokrajowców wyniosły ponad 21,3 mld zł, czyli o 2,8 mld zł więcej niż 
w 2024 roku.

Nowe regulacje obejmują zarówno osoby, które pływają pod banderą państw trzecich, jak i osoby zatrudnione w krajach Unii Europejskiej i EFTA, o ile podlegają polskiemu ustawodawstwu. 
Zmiany te mają na celu uporządkowanie dotychczasowych zasad i ułatwienie marynarzom dostępu do świadczeń emerytalno-rentowych, zasiłków i świadczeń zdrowotnych. Z nowych rozwiązań skorzystać może blisko 18 tysięcy osób - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS  
w województwie kujawsko-pomorskim.

Nowy tytuł do ubezpieczeń i realne korzyści dla marynarzy

Dotychczas marynarze, którzy nie mieli tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych  w Polsce mogli zgłosić się jedynie do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i  rentowych. Teraz mogą zgłosić się do ubezpieczeń obowiązkowych, także chorobowego i wypadkowego. Ta zmiana zapewnia im prawo nie tylko do emerytur i rent, lecz także do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego 
i wypadkowego.

Marynarz objęty nowymi przepisami  to osoba, która mieszka w Polsce i wykonuję pracę na podstawie marynarskiej umowy o pracę lub na podstawie innej umowy o świadczeniu pracy na morzu na statku o pojemności brutto (GT) 100 jednostek i wyższej oraz o przynależności polskiej lub innej niż polska. Taka osoba musi zgłosić się do ubezpieczeń i dołączyć kopię zaświadczenia potwierdzającego status marynarza, wydanego przez agencję zatrudnienia lub dyrektora urzędu morskiego.

Marynarz ma wybór sposobu zgłoszenia do ubezpieczeń

Osoba pracująca jako marynarz na statku pod polską banderą na podstawie marynarskiej umowy 
o pracę może od 1 stycznia wybrać sposób zgłoszenia do ubezpieczeń. Może pozostać zgłoszona jako pracownik, wówczas armator ma obowiązek odprowadzania składek od jego przychodu na dotychczasowych zasadach, albo zgłosić się samodzielnie do ZUS-u jako marynarz z kodem tytułu ubezpieczenia 24 00 i opłacać składki we własnym zakresie.

Krok po kroku: jak zgłosić się do ubezpieczenia w ZUS-ie 

Marynarz, który chce opłacać samodzielnie składki, powinien uzyskać zaświadczenie potwierdzające status marynarza wydane przez dyrektora urzędu morskiego lub agencję zatrudnienia. Dokument jest ważny przez miesiąc od daty wydania. W tym czasie należy zgłosić się do ZUS-u oraz złożyć formularz ZUS ZUA albo ZUS ZZA z kodem tytułu ubezpieczenia rozpoczynającym się od 24 00. Jeśli zgłoszenie zostanie przekazane w  terminie dłuższym niż miesiąc od wydania zaświadczenia, wówczas nie będzie możliwe objęcie takiej osoby ubezpieczeniami jako marynarza.

Po zgłoszeniu do ZUS-u, marynarz jako płatnik samodzielnie opłaca  składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe, a także na Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy 
i ubezpieczenie zdrowotne. Składki należy opłacać do 20. dnia każdego miesiąca za miesiąc poprzedni. Podstawa składek nie może być niższa niż minimalne wynagrodzenie, które w 2026 roku wynosi co najmniej 4806 zł.

Po przekazaniu do ZUS-u pierwszej deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA z podstawą wymiaru składek równą minimalnemu wynagrodzeniu, kolejne deklaracje Zakład utworzy samodzielnie. W przypadku braku tej pierwszej deklaracji ZUS nie przygotuje kolejnych dokumentów.

Kiedy i na jakich zasadach można zawiesić status marynarza

Status marynarza może zostać zawieszony na okres nie krótszy niż jeden pełny miesiąc kalendarzowy 
i nie dłuższy niż trzy miesiące w danym roku kalendarzowym, jeśli w tym czasie nie będzie wykonywana praca na morzu. W okresie zawieszenia nie opłaca się składek, nie przysługuje ochrona ubezpieczeniowa w razie choroby, macierzyństwa, wypadku lub długotrwałej niezdolności do pracy, 
a ten okres nie będzie wliczony do stażu emerytalnego i rentowego. O zawieszeniu statusu marynarza oraz jego wznowieniu należy poinformować ZUS w ciągu 7 dni, odpowiednio poprzez wyrejestrowanie z ubezpieczeń oraz ponowne zgłoszenie do ubezpieczeń.

Od dnia uzyskania statusu marynarza taka osobo podlega ubezpieczeniom przez 12 kolejnych miesięcy, z wyłączeniem okresu zawieszenia. Gdy status zostanie nadany w trakcie miesiąca, okres ten liczy się od pierwszego dnia następnego miesiąca.

Opłacenie składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za wybrane miesiące od 1 stycznia 2021 r. do 31 grudnia 2025 r.

Marynarz może złożyć wniosek o opłacenie składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za wybrane okresy od 1 stycznia 2021 roku do 31 grudnia 2025 roku, jeśli w tym czasie nie podlegał tym ubezpieczeniom. Opłacenie tych składek będzie miało wpływ na wysokość przyszłej emerytury.

Marynarz, który chce zostać objęty wstecznym ubezpieczeniem za wskazane miesiące nie może w tym okresie podlegać ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Musi także posiadać status marynarza przez co najmniej 3 miesiące w każdym roku objętym wnioskiem i potwierdzić to zaświadczeniem wydanym przez dyrektora urzędu morskiego, które jest ważne przez miesiąc od daty wydania. Należy również złożyć wniosek o opłacenie składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za wybrane miesiące w tym okresie (RMS) wraz z zaświadczeniem.

Wniosek RMS można złożyć od 1 stycznia 2026 roku do 31 grudnia 2027 roku w placówce ZUS-u lub elektronicznie jako załącznik do pisma ogólnego POG na profilu eZUS. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku, składki za okres od 1 stycznia 2021 roku do 31 grudnia 2025 roku należy rozliczyć i opłacić w terminie właściwym dla miesiąca złożenia wniosku. Podstawa składek wskazana we wniosku nie może być niższa niż minimalne wynagrodzenie obowiązujące w danym okresie.

Więcej informacji można znaleźć na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

W razie rozwodu, unieważnienia małżeństwa albo ustania wspólności majątkowej część środków przypadająca byłemu współmałżonkowi w wyniku podziału majątku wspólnego jest przekazywana na jego subkonto w ZUS oraz rachunek w OFE. Nie jest to wypłata gotówkowa, lecz zapis tych środków na subkoncie i rachunku w OFE byłego współmałżonka - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS  w województwie kujawsko-pomorskim.

Po śmierci ubezpieczonego środki trafiają do osób przez niego wskazanych, a w razie ich braku – do spadkobierców. Jeżeli zmarły pozostawał w związku małżeńskim i obowiązywała wspólność majątkowa, połowa środków zgromadzonych w okresie trwania tej wspólności trafia na subkonto 
w ZUS i rachunek w OFE współmałżonka. Pozostała część jest przekazywana osobom wskazanym lub wchodzi do masy spadkowej. Jeżeli zmarły nie pozostawał w związku małżeńskim lub między małżonkami nie było wspólności majątkowej, całość środków trafia do osób wskazanych lub w razie ich braku do spadkobierców.

Kiedy pieniądze po zmarłym nie zostaną wypłacone?

Środki z subkonta w ZUS nie zostaną wypłacone, jeśli zmarły miał ukończone 65 lat i przyznaną emeryturę docelową. W takiej sytuacji osobom uposażonym może przysługiwać jedynie jednorazowe świadczenie pieniężne, tzw. wypłata gwarantowana, ale tylko wtedy, gdy od pobrania przez zmarłego pierwszej emerytury docelowej nie minęły 3 lata. Po tym czasie wypłata gwarantowana nie przysługuje.  

Z kolei jeśli zmarły nie przystąpił do OFE i nie miał subkonta w ZUS, nie ma środków, które mogłyby zostać wypłacone. 

Kto ma, a kto nie ma subkonta w ZUS?

Subkonta co do zasady nie mają osoby urodzone przed 1 stycznia 1949 roku, ponieważ 
nie mogły należeć do OFE. OFE było obowiązkowe dla osób urodzonych po 1968 roku, a osoby 
z roczników 1949–1968 mogły przystąpić do niego dobrowolnie. Od 1 lutego 2014 roku przystąpienie do OFE jest dobrowolne. Osoby rozpoczynające pracę mają cztery miesiące na podjęcie decyzji, a jeśli nie zawrą umowy z OFE, cała składka (7,3% podstawy) trafia na subkonto w ZUS.

Gdzie składać wniosek – do ZUS czy OFE?

Jeżeli zmarły miał subkonto w ZUS i był członkiem OFE, wniosek o podział środków składa się w OFE. To OFE rozpoczyna procedurę podziału i w ciągu 14 dni od dnia dokonania podziału przekazuje do ZUS informację o osobach uprawnionych oraz ich udziałach. Zakład dokonuje podziału środków na subkoncie zgodnie z otrzymanym zawiadomieniem w terminie 3 miesięcy.

Jeżeli natomiast zmarły miał wyłącznie subkonto w ZUS, wniosek o podział środków składa się bezpośrednio do ZUS-u (formularz USS). Dotyczy to sytuacji, gdy zmarły nigdy nie był lub nie jest już członkiem OFE, ponieważ całość jego środków została wcześniej przeniesiona na subkonto w ramach tzw. suwaka bezpieczeństwa.

Warto aktualizować dane osób uposażonych

Osoby, które mają rachunek w OFE lub posiadają wyłącznie subkonto w ZUS, mogą za życia wskazywać i zmieniać osoby uprawnione oraz ich procentowy udział w środkach zgromadzonych na subkoncie 
w ZUS lub na rachunku w OFE. Osoby mające rachunek w OFE zgłaszają takie zmiany bezpośrednio do OFE, także w przypadku rezygnacji z dalszego przekazywania składek. Osoby posiadające wyłącznie subkonto w ZUS zgłaszają je do ZUS. Warto również na bieżąco aktualizować dane adresowe osób uprawnionych.

Ważne! ZUS udostępnia informacje o członkostwie zmarłego w OFE wyłącznie po okazaniu prawomocnego postanowienia o nabyciu spadku lub zarejestrowanego aktu poświadczenia dziedziczenia, dlatego warto znać OFE, do którego należał zmarły.

Wielu seniorów pobierających emerytury i renty dorabia do swoich świadczeń. Część z nich ma obowiązek co roku rozliczyć się z osiągniętych przychodów. Dane o przychodach są potrzebne, aby sprawdzić, czy świadczenia były wypłacane w prawidłowej wysokości. Osoby pobierające wcześniejsze emerytury i renty muszą pilnować limitów dorabiania.  Ich przekroczenie może skutkować zmniejszeniem lub zawieszeniem świadczenia - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS  w województwie kujawsko-pomorskim.

Przychody z umowy o pracę i umowy zlecenia należy potwierdzić zaświadczeniem od pracodawcy lub zleceniodawcy. Osoby prowadzące działalność gospodarczą składają własne oświadczenie, w którym jako przychód wskazują podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Warto przekazać zestawienie przychodów z podziałem na miesiące. Dzięki temu można wybrać korzystniejszy sposób rozliczenia, miesięczny lub roczny. Przekroczenie limitu w niektórych miesiącach nie musi oznaczać konsekwencji finansowych, jeśli w całym roku przychody mieściły się w dopuszczalnych granicach.

Ile można było dorobić w 2025 roku?

W 2025 roku osoby pobierające wcześniejsze emerytury i renty mogły dorobić do 72 562 zł brutto bez wpływu na świadczenie. Przekroczenie 134 757,80 zł brutto mogło skutkować jego zawieszeniem. Limity te odpowiadają 70% i 130% przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń 
z ubiegłego roku.

Kto nie musi rozliczać przychodu z ZUS?

Co do zasady osoby, które osiągnęły powszechny wiek emerytalny, czyli 60 lat w przypadku kobiet i 65 lat w przypadku mężczyzn, mogą dorabiać bez ograniczeń i nie muszą informować ZUS-u o wysokości przychodów. Inaczej jest w przypadku osób, które wiek emerytalny osiągnęły w 2025 roku, a wcześniej pobierały wcześniejszą emeryturę. Muszą one rozliczyć przychody uzyskane w miesiącach przed ukończeniem tego wieku.

Z obowiązku rozliczenia zwolnieni są między innymi uczniowie szkół ponadpodstawowych oraz studenci do 26. roku życia, którzy pobierają rentę rodzinną i pracują na umowie zlecenia lub agencyjnej. Przychodów nie muszą rozliczać także osoby pobierające emeryturę częściową, rentę inwalidy wojennego lub wojskowego, których niezdolność do pracy jest związana ze służbą wojskową, a także osoby pobierające rentę rodzinną po takich inwalidach.

Limity dorabiania nie dotyczą także osób pobierających rentę rodzinną, które mają ustalone prawo do emerytury z tytułu osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego.

Serdecznie zapraszamy dzieci z terenów wiejskich do udziału w XVI Ogólnopolskim Konkursie Plastycznym dla Dzieci „Wioski bez troski”!

Konkurs prowadzony jest w ramach działań prewencyjnych na rzecz zapobiegania wypadkom przy pracy i rolniczym chorobom zawodowym. Celem działania kierowanego do uczniów szkół podstawowych z terenów wiejskich jest promowanie pozytywnych zachowań związanych z pracą i zabawą dzieci w gospodarstwie rolnym. 

Patronat Honorowy nad Konkursem objął Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi, zaś patronat medialny – TVP Info. Współorganizatorami tego przedsięwzięcia są: Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi, Państwowa Inspekcja Pracy, Krajowy Ośrodek Wsparcia Rolnictwa oraz Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa. Partnerem strategicznym konkursu są AGRO Ubezpieczenia – Towarzystwo Ubezpieczeń Wzajemnych. 

Zadanie konkursowe polega na wykonaniu dwuwymiarowej pracy plastycznej obrazującej zasady bezpiecznej pracy oraz zalecenia prewencyjne wpisujące się w treść kampanii prewencyjnej „Rola rolnika, by upadku unikał”, odnoszące się do zapobiegania wypadkom z grupy „upadek osób”.

Sposób zgłaszania prac do konkursu oraz warunki uczestnictwa określa regulamin. Więcej informacji na temat organizacji działania można uzyskać we właściwej dla miejsca zamieszkania jednostce terenowej KRUS – dane kontaktowe znajdują się pod linkiem https://www.gov.pl/web/krus/adresy-or-i-pt2 

Termin nadsyłania prac: 5 kwietnia 2026 r. 

Autorzy najciekawszych prac na każdym etapie konkursu otrzymają nagrody ufundowane przez Kasę Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, współorganizatorów oraz partnera strategicznego i patronów konkursu. Prace laureatów będą publikowane również w materiałach popularyzatorskich Kasy. 

Cel projektu
Celem projektu jest zapewnienie mieszkańcom równego i powszechnego dostępu do profesjonalnej pomocy prawnej, a także wsparcie w rozwiązywaniu trudnych sytuacji życiowych i formalnych. Pomoc świadczona jest bezpłatnie przez wykwalifikowanych prawników, doradców obywatelskich oraz mediatorów.

Projekt skierowany jest do osób potrzebujących wsparcia w sprawach prawnych, administracyjnych, rodzinnych, zawodowych oraz społecznych.

Edukacja prawna mieszkańców
Oprócz indywidualnej, nieodpłatnej pomocy, Stowarzyszenie Sursum Corda prowadzi szeroko zakrojoną edukację prawną, której celem jest zwiększanie świadomości prawnej społeczeństwa oraz ułatwienie mieszkańcom samodzielnego poruszania się w przepisach prawa.

W związku z tym zachęcamy do zapoznania się z materiałami edukacyjnymi przygotowanymi w ramach projektu oraz do udostępniania informacji o nim, tak aby mogły one dotrzeć do jak najszerszego grona odbiorców.

Darmowe materiały edukacyjne
Wśród bezpłatnych materiałów edukacyjnych wyprodukowanych w IV kwartale 2025 roku znajdują się m.in.:

E-schematy prawne dotyczące m.in. ciszy nocnej, ustalenia ojcostwa, wypadku przy pracy oraz ubezpieczenia niepracującego członka rodziny;
Panel szkoleniowy z zakresu readaptacji społecznej osób opuszczających zakłady karne, skoncentrowany na kompleksowym wsparciu i wyzwaniach związanych z powrotem do życia w społeczeństwie;
Panele szkoleniowe dotyczące nieodpłatnych świadczeń ustawowych, w tym podsumowanie 10 lat funkcjonowania ustawy o nieodpłatnej pomocy prawnej, poradnictwie obywatelskim i edukacji prawnej;
E-instrukcje prawne dla seniorów, obejmujące zagadnienia związane m.in. ze świadczeniami rehabilitacyjnymi i pielęgnacyjnymi, refundacją leków, ulgami i benefitami, a także prawem do mieszkania i opieki w domu seniora;
Animacja edukacyjna „Zrozumienie i zgoda: opowieść o rodzinnej mediacji”, prezentująca ugodowe sposoby rozwiązywania konfliktów rodzinnych;
Artykuły prawne, zawierające aktualne analizy m.in. dotyczące fałszywych promocji podczas Black Friday, e-Faktur w KSeF oraz kwestii dnia wolnego od pracy w Wigilię.
Gdzie szukać informacji
Stałe działania edukacyjno-promocyjne w zakresie nieodpłatnej pomocy prawnej i poradnictwa obywatelskiego prowadzone są za pośrednictwem następujących kanałów:

Facebook: www.facebook.com/pomocprawna.sursumcorda
TikTok: www.tiktok.com/@edukacjaprawna
Instagram: www.instagram.com/edukacja_prawna_sursum_corda
Serwis internetowy: www.pomocprawna.sc.org.pl – z dedykowanymi stronami informacyjnymi dla każdego powiatu
Infolinia dotycząca systemu NPP i NPO: tel. 18 44 11 994
Całodobowy kanał informacyjny w serwisie Messenger: „Nieodpłatna pomoc prawna, poradnictwo obywatelskie i mediacje”
Zachęcamy mieszkańców do korzystania z dostępnych form wsparcia oraz zapoznania się z materiałami edukacyjnymi przygotowanymi w ramach projektu.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych od 1 lutego przyjmuje wnioski na nowy okres świadczeniowy, które można składać do 30 czerwca. Aby zachować ciągłość wypłat, warto złożyć kompletny i prawidłowo wypełniony wniosek najpóźniej do 30 kwietnia 2026 r. - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

W przypadku wniosków przekazanych w maju wypłata z wyrównaniem od czerwca nastąpi do 31 lipca, a w przypadku wniosków czerwcowych do 31 sierpnia. Natomiast, jeśli osoba ubiegająca się 
o świadczenie złoży wniosek na nowy okres po 30 czerwca 2026 r., świadczenie wychowawcze będzie przysługiwało od miesiąca złożenia wniosku. W przypadku nowo narodzonych dzieci rodzice mają trzy miesiące od dnia narodzin na złożenie wniosku - dodaje rzeczniczka.

Jak złożyć wniosek

Wnioski można składać wyłącznie w formie elektronicznej. Rodzice mają do dyspozycji Platformę Usług Elektronicznych PUE/eZUS, bankowość elektroniczną, portal Emp@tia oraz aplikację mobilną mZUS.

Zmiany w 800 plus 

Świadczenie wychowawcze przysługuje na każde dziecko do ukończenia 18. roku życia, niezależnie od dochodów rodziny. Od 1 lutego 2026 r. obowiązują jednak nowe zasady dla obywateli Ukrainy posiadających status UKR. Aby otrzymywać świadczenie, muszą oni spełnić dodatkowe warunki, takie jak aktywność zawodowa rodzica, realizowanie przez dziecko w Polsce obowiązku szkolnego, rocznego przygotowania przedszkolnego lub obowiązku nauki w polskiej placówce edukacyjnej, a także zamieszkiwanie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej zarówno przez wnioskodawcę, jak i dziecko. 

Warunek uczęszczania dziecka do szkoły nie dotyczy między innymi dzieci poniżej 6. roku życia.

W przypadku pozostałych cudzoziemców spoza UE, EFTA oraz Wielkiej Brytanii objętych umową wystąpienia, którzy legalnie przebywają w Polsce i mają dostęp do rynku pracy, nowe zasady zaczną obowiązywać od nowego okresu świadczeniowego, czyli od czerwca 2026 r.

Wstrzymane wypłaty 800 plus dla obywateli Ukrainy ze statusem UKR

Z dniem 31 stycznia 2026 r. ZUS wstrzymał wypłatę świadczenia 800 plus dla obywateli Ukrainy ze statusem UKR. Aby wznowić wypłatę świadczenia, należy spełnić wymagane warunki i złożyć wniosek na obecny okres świadczeniowy 2025/2026. Jednocześnie można także złożyć drugi wniosek na kolejny okres świadczeniowy 2026/2027.

W związku z powyższym od 1 kwietnia 2026 r., wymiar składki na ubezpieczenie zdrowotne za:

·         domowników w gospodarstwach rolnym stanowiących samoistne działy specjalne produkcji rolnej,

·         pomocników rolnika,

stanowić będzie 277 zł miesięcznie (tj. 9% od kwoty podstawy wymiaru stanowiącej 33,4% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku).

Jak zapobiegać wychłodzeniu:

-        ubieraj siebie i dziecko warstwowo, w przynajmniej trzy warstwy odzieży; 

-        zainwestuj w bieliznę z wełny np. merino lub innych materiałów, które dobrze zatrzymują ciepło, a jednocześnie pozwalają skórze odprowadzać wilgoć; 

-        nie zapomnij o dobrze ocieplonych butach, czapce i rękawiczkach;

-        unikajcie długotrwałego przebywania w niskiej temperaturze;

-        róbcie przerwy w zimowych aktywnościach, regularnie ogrzewając się w ciepłym pomieszczeniu;

-        w tym czasie dostarczajcie organizmowi energii, spożywajcie ciepłe posiłki i napoje.

Pamiętaj! Nie należy zakrywać twarzy szalikiem, ponieważ para wydobywająca się podczas oddychania wsiąka w materiał i osiada na twarzy, co może doprowadzić do odmrożeń. Najlepiej zabezpieczyć twarz tłustym kremem.

W ekstremalnych warunkach pogodowych zapobieganie wychłodzeniu i odmrożeniom może być trudne.

Objawy wychłodzenia następują stopniowo, a ich nasilenie wzrasta wraz z obniżaniem się temperatury ciała. Gdy temperatura ciała spadnie poniżej 35°C może dojść do hipotermii. 

Objawy wychłodzenia to:

-        drżenie mięśni – próba wytworzenia dodatkowego ciepła przez organizm,

-        osłabienie, brak koordynacji ruchowej,

-        dezorientacja i trudności w logicznym myśleniu, 

-        sina, blada, zimna skóra,

-        u dzieci płaczliwość, pobudzenie, a następnie apatia i senność.

Jak postępować z osobą, u której zauważysz objawy wychłodzenia:

-        przerwij działanie niskiej temperatury. Zabierz poszkodowana osobę w cieple miejsce;

-        jeśli ma mokre lub wilgotne ubranie, rozbierz ją;

-        przykryj folią NRC albo zwykłym kocem; 

-        możesz podać coś ciepłego, ale nie gorącego, do picia; 

-        unikaj gwałtownego ogrzewania, powinno to być powolne i stopniowe podnoszenie temperatury ciała; 

-        jeżeli zaobserwujesz zaburzenia świadomości, natychmiast wezwij zespół ratownictwa medycznego i stosuj się do poleceń dyspozytora.

Pod żadnym pozorem nie wkładaj wychłodzonej osoby pod gorący prysznic czy do kąpieli z gorącą wodą!

W wyniku ekspozycji na bardzo niską temperaturę mogą wystąpić też odmrożenia – uszkodzenia tkanek najbardziej narażonych na zimno części ciała: twarzy, stóp i dłoni, które stają się zimne, sztywne, blade, a potem zaczerwienione. Może być odczuwalny ból, drętwienie, brak czucia, a w ciężkich przypadkach mogą pojawić się pęcherze, owrzodzenia lub nawet martwica tkanek.

Jak postępować w przypadku odmrożeń:

-        nie pocieraj przemarzniętych dłoni czy stóp. Rozcieranie może doprowadzić do uszkodzenia odmrożonych tkanek; 

-        jeśli skóra jest blada, możesz zastosować kąpiele rozgrzewające w letniej wodzie, stopniowo podnosząc jej temperaturę; 

-        jeżeli doszło do odmrożenia drugiego stopnia i pojawiły się pęcherze, nie przekłuwaj ich. Nałóż jałowy opatrunek i jak najszybciej skonsultuj się z lekarzem. 

Odpowiednie przygotowanie, ubranie i wiedza, jak zachowywać się w ekstremalnych warunkach pogodowych, pozwolą Ci w pełni korzystać z uroków zimowej aury i uniknąć nieprzyjemnych konsekwencji. 

Najczęstsze przyczyny pożarów w gospodarstwach rolnych:

-        Nagromadzona sadza, pęknięcia w przewodach kominowych czy przegrzany piec.

-        Stare instalacje elektryczne, przeciążane zimą grzejnikami.

-        Uszkodzone lub niewłaściwie ładowane akumulatory.

-        Samozapłon baterii litowo-jonowych.

-        Błędy podczas montażu lub brak przeglądów instalacji fotowoltaicznych.

Nie tylko budynki mieszkalne płoną.

W pobliżu domu często znajdują się budynki gospodarcze, w których przechowywane są plony, paliwa, maszyny i materiały łatwopalne. Gdy ogień przeniesie się na stodołę, oborę lub garaż – straty będą ogromne, gospodarstwo może przestać funkcjonować.

Co możesz zrobić, aby zapobiec tragedii?

-        Regularnie czyść komin i zlecaj przeglądy pieców oraz instalacji elektrycznych i fotowoltaicznych. 

-        Zainstaluj czujniki dymu i czadu – to niewielki koszt, który może uratować życie i mienie. 

-        Nie przechowuj opału i łatwopalnych materiałów w pobliżu źródeł ciepła. 

-        Unikaj gromadzenia w jednym miejscu dużych ilości materiałów łatwopalnych.

-        Nie spalaj odpadów.

-        Dbaj o porządek w kotłowni.

Gdy pojawi się ogień lub dym…

-        Najpierw zaalarmuj domowników i wezwij pomoc, dzwoniąc pod 112 lub 998. 

-        Ewakuuj wszystkich, w pierwszej kolejności dzieci i osoby starsze. 

Jeśli nie masz zapewnionej drogi ucieczki – nie próbuj gasić pożaru. 

Nigdy nie wracaj do płonącego budynku.

Bezpieczeństwo Twojej rodziny

Pożar w domu rolnika to nie tylko zniszczone mienie, ale często dramat całej rodziny i utrata dorobku życia. Świadomość zagrożeń, regularne kontrole i bezpieczne nawyki sprawiają, że zima może być naprawdę bezpieczna.

Zadbaj o bezpieczeństwo już dziś!

załączniki:

• rozporządzenie_Wojewody_K-P_nr_4_2026_z_27-01-2026_-_rzekomy_pomór_drobiu_-_podpisano_elektronicznie-(1) 
• Załącznik_1_do_rozporządzenia_4_2026_ND_mapka 

Osoba, która otrzyma deklarację:

· PIT-40A – nie musi składać zeznania podatkowego w swoim urzędzie skarbowym. 
Jeśli z rozliczenia wynika niedopłata, odpowiednia kwota zostanie potrącona ze świadczenia za kwiecień tego roku.

· PIT-11A lub PIT-11 – może samodzielnie złożyć zeznanie w swoim urzędzie skarbowym albo poczekać do 30 kwietnia. Wówczas urząd skarbowy zaakceptuje zeznanie PIT-37 za 2025 r. wygenerowane automatycznie w usłudze Twój e-PIT.

Aby skorzystać z odliczeń od dochodu lub od podatku, należy do 30 kwietnia złożyć w urzędzie skarbowym zeznanie podatkowe PIT-37 lub PIT-36. Odliczenia te nie zostaną uwzględnione 
w zeznaniu wygenerowanym automatycznie.

1,5% podatku dla OPP

Każdy emeryt i rencista może przekazać 1,5% podatku na rzecz organizacji pożytku publicznego. 
Jeśli jest to ta sama organizacja co w ubiegłym roku, nie trzeba składać żadnych dodatkowych dokumentów w urzędzie skarbowym. W przypadku wyboru innej organizacji należy złożyć w urzędzie skarbowym formularz PIT-OP- informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

Co w przypadku zmiany adresu?

Jeśli wniosek o zmianę adresu wpłynie do ZUS-u w trakcie przygotowywania deklaracji, nie będzie możliwości wysłania jej na nowy adres. W takiej sytuacji od 4 lutego dokument można wydrukować 
z PUE/eZUS lub otrzymać jego wydruk w placówce ZUS.

Kto otrzyma poszczególne typy dokumentów?

PIT-40A otrzymają emeryci i renciści, którzy pobierali świadczenie z ZUS przez cały rok kalendarzowy, a wynikiem rozliczenia jest niedopłata podatku lub saldo 0 zł. Dokument ten trafi także do osób mieszkających za granicą, w państwach, z którymi Polskę łączą umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, jeśli świadczenia podlegają opodatkowaniu w Polsce.

PIT-11A otrzymają osoby, które pobierały świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego, m.in. zasiłki: chorobowe, macierzyńskie, opiekuńcze oraz świadczenia rehabilitacyjne. Dokument ten dotyczy również emerytów i rencistów, którzy:

· nie pobrali świadczenia za grudzień danego roku podatkowego,

· w momencie rozliczania podatku nie byli już świadczeniobiorcami ZUS,

· mieli nadpłatę podatku,

· złożyli w ZUS wniosek dotyczący obliczania i pobierania zaliczki na podatek dochodowy, 
np. o niepobieranie zaliczek od dochodu do 30 tys. zł,

·  złożyli wniosek o niesporządzanie rocznego obliczenia podatku.

PIT-11 otrzymają osoby, które w ubiegłym roku pobrały: świadczenie należne po osobie zmarłej, alimenty potrącone ze świadczenia wypłacanego przez ZUS na podstawie wyroku sądu lub należności na zaspokojenie potrzeb rodziny, jeśli pozostają w rozdzielności majątkowej ze współmałżonkiem.

Kogo ZUS nie rozlicza?

Zakład nie rozlicza z urzędem skarbowym osób mieszkających w państwach, z którymi Polskę łączą umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, ani świadczeniobiorców, którzy mają nadpłatę podatku. Zwrot nadpłaty otrzymają oni z urzędu skarbowego w ciągu 45 dni od dnia, w którym złożą zeznanie podatkowe, lub od 30 kwietnia, jeśli urząd zaakceptuje zeznanie z usługi e-PIT.

Osoby, które chcą uzyskać zwrot nadpłaconego podatku na konto bankowe, powinny zgłosić 
w urzędzie skarbowym numer swojego rachunku bankowego. Mogą to zrobić w zeznaniu podatkowym lub na formularzu przeznaczonym do aktualizowania danych adresowych ZAP-3. 

Ubezpieczony rodzic może skorzystać z zasiłku opiekuńczego za czas opieki nad zdrowym dzieckiem w wieku do 8 lat m.in. w razie nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły, do których dziecko uczęszcza. Przy czym za nieprzewidziane zamknięcie placówki, do której uczęszcza dziecko, uważa się takie zamknięcie tej placówki, o którym rodzic dowiedział się 
w terminie krótszym niż 7 dni przed dniem jej zamknięcia- informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Opiekę ubezpieczony może sprawować nad własnym dzieckiem, dzieckiem małżonka, dzieckiem przysposobionym, a także nad dzieckiem przyjętym na wychowanie w ramach rodziny zastępczej niezawodowej.

- Aby skorzystać z zasiłku opiekuńczego na zdrowe dziecko, ważne są trzy warunki: rodzic musi podlegać ubezpieczeniu chorobowemu, dziecko nie może ukończyć 8 lat, a zamknięcie placówki jest nieprzewidziane, czyli rodzic dowiedział się o nim w terminie krótszym niż 7 dni przed jej zamknięciem. Dodatkowo w domu nie może być innego członka rodziny, który mógłby zapewnić dziecku opiekę – mówi Krystyna Michałek. 

Członkiem rodziny, który może zapewnić opiekę dziecku, nie jest jednak: 

·         osoba wykonująca pracę zdalną; 

·         osoba całkowicie niezdolna do pracy; 

·         osoba chora; 

·         osoba, która ze względu na wiek jest niesprawna fizycznie lub psychicznie; 

·         osoba, która prowadzi gospodarstwo rolne; 

·         pracownik odpoczywający po pracy na nocnej zmianie; 

·         osoba, która prowadzi działalność pozarolniczą; 

·         osoba niezobowiązana do sprawowania opieki na podstawie przepisów Kodeksu rodzinnego 
i opiekuńczego, jeśli odmawia tej opieki.

Zasiłek opiekuńczy nad zdrowym dzieckiem przysługuje wszystkim osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, zarówno obowiązkowym, jak i dobrowolnym, bez okresu wyczekiwania. W przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą, jeśli mają zadłużenie w ZUS-ie, które przekracza 1 proc. minimalnego wynagrodzenia (aktualnie 48,06 zł), warunkiem otrzymania zasiłku opiekuńczego jest uregulowanie zadłużenia w ciągu 6 miesięcy od dnia powstania prawa do świadczenia. 

Aby otrzymać zasiłek opiekuńczy, należy złożyć wniosek Z-15A oraz oświadczenie o nieprzewidzianym zamknięciu żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły, do których uczęszcza dziecko.

Miesięczny zasiłek opiekuńczy wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku. Przysługuje za każdy dzień sprawowania opieki, również za dni ustawowo wolne od pracy.

Maksymalny wymiar zasiłku opiekuńczego wynosi 60 dni w roku kalendarzowym. Ten limit ma zastosowanie do wszystkich członków rodziny, którzy są uprawnieni do zasiłku opiekuńczego, niezależnie od ich liczby oraz bez względu na liczbę dzieci i innych członków rodziny wymagających opieki. 

Od 1 stycznia 2026 r. przedsiębiorcy spełniający warunki do ulgi „mały ZUS plus” mogą ponownie korzystać z niej przez kolejne 36 miesięcy. Dotyczy to płatników, którzy nigdy wcześniej nie korzystali z tej ulgi, wykorzystali ją przed 2026 r. (np. zakończyli w maju 2025 r.) albo korzystają z „małego ZUS plus” obecnie -  informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

Na przykład, płatnik, który w grudniu 2025 r. zakończył trzyletni okres ulgi na dotychczasowych zasadach, od stycznia może ponownie korzystać z niej przez kolejne 36 miesięcy, o ile spełnia pozostałe ustawowe warunki. 

Jeśli przedsiębiorca na początku stycznia, nie wiedząc o zmianach przepisów, przerejestrował się 
z „małego ZUS plus” na standardowe składki, a nadal spełnia warunki do ulgi, może to jeszcze skorygować. Najpóźniej do 2 lutego powinien wycofać wcześniejsze zgłoszenie i zgłosić się ponownie z kodem 05 90 / 05 92 – dodaje rzeczniczka. 

Jak liczyć miesiące „małego ZUS plus”?

Przedsiębiorca może opłacać obniżone składki przez 36 miesięcy w każdym 60-miesięcznym okresie prowadzenia działalności. Wlicza się każdy miesiąc kalendarzowy, w którym przedsiębiorca korzystał 
z ulgi lub prowadził działalność przez co najmniej jeden dzień. Pierwszy okres 60-miesięcznego prowadzenia działalności gospodarczej zacznie się od tego miesiąca, w którym po grudniu 2025 roku przedsiębiorca rozpocznie działalność gospodarczą z ulgą „mały ZUS plus”. Kolejny okres zacznie się od pierwszego miesiąca, w którym zacznie prowadzić lub będzie kontynuować działalność po upływie poprzedniego 60-miesięcznego okresu.

Co z formalnościami?

Przedsiębiorca, który w grudniu nie korzystał z „małego ZUS plus”, a od tego roku chce opłacać niższe składki, powinien najpóźniej do 2 lutego 2026 r. wyrejestrować się z ubezpieczeń z dotychczasowym kodem i zgłosić ponownie z kodem „małego ZUS plus” 05 90 albo 05 92. Termin ten wynika z tego, że 31 stycznia przypada w sobotę. Przedsiębiorca, który korzystał z ulgi do końca ubiegłego roku i nadal spełnia jej warunki, nie składa nowego zgłoszenia. Natomiast w sytuacji, gdy przedsiębiorca rozpocznie lub wznowi działalność po 31 stycznia 2026 r. albo spełni warunki do ulgi w innym miesiącu, dokumenty musi przekazać w ciągu 7 dni od dnia spełnienia warunków do objęcia ulgą. 

Każdy, kto korzysta w styczniu z „małego ZUS plus”, musi przekazać w deklaracji rozliczeniowej lub 
w imiennym raporcie miesięcznym informacje o rocznym przychodzie, dochodzie, formach opodatkowania działalności gospodarczej i podstawie wymiaru składek. Przedsiębiorcy mają na to czas do 20 lutego.

Oczekiwanie na interpretację nie wydłuża terminu

Wielu przedsiębiorców wystąpiło do ZUS-u z wnioskiem o wydanie indywidualnej pisemnej interpretacji, czy i na jakich zasadach mogą przystąpić do „małego ZUS plus”. Muszą pamiętać, że ich również obowiązuje standardowy termin na zgłoszenie do ulgi, nawet jeśli oczekują jeszcze na interpretację. Jeśli spóźnią się ze zgłoszeniem do ZUS, nie będą mogli skorzystać z ulgi w całym 2026 roku.

Dla kogo jest „mały ZUS plus” i ile wynosi?

„Mały ZUS plus” to niższe składki na ubezpieczenia społeczne, liczone od dochodu z poprzedniego roku. Podstawa wymiaru tych składek nie może być niższa niż 30  procent minimalnego wynagrodzenia ani wyższa niż 60  procent prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. Oznacza to, że w 2026 roku podstawa wymiaru składek mieści się w przedziale od 1441,80 zł do 5652 zł. Ulga nie obejmuje składki zdrowotnej, którą należy opłacać w pełnej wysokości.

Z ulgi mogą korzystać przedsiębiorcy, których przychód z działalności w poprzednim roku kalendarzowym nie przekroczył 120 tys. zł. Jeśli przedsiębiorca prowadził działalność krócej, limit przychodu wylicza się proporcjonalnie do liczby dni jej prowadzenia. Przy czym minimalny okres prowadzenia działalności w poprzednim roku wynosi 60 dni. Z „małego ZUS plus” można skorzystać dopiero po zakończeniu opłacania preferencyjnych składek liczonych od co najmniej 30 proc. minimalnego wynagrodzenia.

Kto nie skorzysta z ulgi

Z ulgi nie mogą skorzystać przedsiębiorcy, którzy w poprzednim roku kalendarzowym: 

· rozliczali się na podstawie karty podatkowej z jednoczesnym zwolnieniem sprzedaży od podatku VAT,

·  prowadzili inną pozarolniczą działalność (np. jako wspólnik spółki jawnej).

Z ulgi nie skorzysta także osoba, która wykonuje działalność gospodarczą dla byłego lub obecnego pracodawcy, jeśli robi to, co robiła dla niego jako pracownik w tym lub poprzednim roku kalendarzowym.

Kto może wziąć udział?

Uczestnikami konkursu mogą być uczniowie szkół podstawowych, których przynajmniej jeden rodzic (opiekun prawny) w okresie przyjmowania zgłoszeń do konkursu podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników w rozumieniu art. 7 i 16 ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz.U. z 2025 r. poz. 1770).

Na czym polega zadanie? 

Zadaniem konkursowym jest ułożenie rymowanki (min. 6 wersów, max. 24), odnoszącej się do zasad bezpiecznej pracy w gospodarstwie rolnym oraz zaleceń prewencyjnych, stanowiących merytoryczną treść kampanii „Rola rolnika, by upadku unikał”, która odnosi się do zapobiegania wypadkom z grupy „upadek osób”. 

Jak i do kiedy zgłosić pracę? 

Kompletne zgłoszenie (rymowanka i wypełniony formularz zgłoszeniowy) należy przesłać do 25 marca 2026 r.   

· pocztą tradycyjną (liczy się data wpływu do jednostki organizacyjnej Kasy)

lub

· elektronicznie na adres Oddziału Regionalnego KRUS, w którym ubezpieczeniu podlega rodzic (opiekun prawny) dziecka.

Atrakcyjne nagrody!

Najlepsi uczestnicy otrzymają atrakcyjne nagrody rzeczowe:

· 3 laureatów na etapie wojewódzkim – nagrody o wartości ok. 600 zł brutto,

· 20 laureatów etapu centralnego – nagrody o wartości ok. 1 200 zł brutto.

Gdzie znaleźć szczegóły?

Szczegółowe informacje dotyczące zasad i przebiegu konkursu znajdują się w regulaminie. 

Zapraszamy uczestników do zapoznania się z materiałami edukacyjnymi dostępnymi na stronie internetowej KRUS  w sekcjach:

· Kampanie prewencyjne https://www.gov.pl/web/krus/kampanie-prewencyjne

oraz

· Materiały popularyzatorskie https://www.gov.pl/web/krus/materialy-popularyzatorskie.

Zachęcamy do udziału!

Pokaż, że o bezpieczeństwie można mówić z rymem – bo „Wioski bez troski” zaczynają się od dobrych nawyków! To doskonała okazja, by połączyć kreatywność, naukę i dobrą zabawę!
W przypadku pytań i wątpliwości prosimy o kontakt z najbliższym OR KRUS w Bydgoszczy lub najbliższą Placówką Terenową.

Uprzejmie prosimy o zamieszczenie załączonej grafiki na Waszych stronach internetowych i w mediach społecznościowych oraz – w miarę możliwości – wydrukowanie i wyeksponowanie w miejscu widocznym dla klientów.

Od nowego roku do stażu pracy można doliczać nie tylko zatrudnienie na podstawie umowy 
o pracę, lecz także m.in. prowadzenie działalności gospodarczej, wykonywanie umów zlecenia, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub spółdzielni kółek rolniczych oraz wiele innych okresów aktywności zawodowej. Część z nich może zostać potwierdzona przez ZUS na wniosek klienta.

Zaświadczenia, decyzje oraz inne pisma dotyczące wydawania zaświadczeń przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych mogą, zamiast własnoręcznego podpisu, zawierać nadruk imienia i nazwiska wraz ze stanowiskiem służbowym osoby upoważnionej do ich wydania. Taka forma podpisu dotyczy zaświadczeń sporządzanych z wykorzystaniem systemu teleinformatycznego Zakładu, czyli wydawanych w sposób automatyczny, bez udziału pracownika. ZUS wydaje tego rodzaju zaświadczenia od 1 stycznia 2026 r. i są one w pełni prawidłowe, ponieważ zostały podpisane 
w sposób przewidziany przepisami prawa – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

Niektóre zaświadczenia mogą być natomiast opatrzone kwalifikowanym podpisem pracownika Zakładu, pieczęcią Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub pieczęcią właściwego Oddziału ZUS. Ma to miejsce w sytuacjach, gdy dokument nie został sporządzony z wykorzystaniem systemu teleinformatycznego z uwagi na konieczność dokonania analizy konta ubezpieczonego przez pracownika ZUS przed wydaniem zaświadczenia.

Obie formy zaświadczeń są ważne i prawidłowe.

Sezon grzewczy w pełni. Jak wiesz to, co wrzucasz do pieca lub kominka ma ogromny wpływ na jakość powietrza, którym wszyscy oddychamy. 

Niektóre paliwa emitują toksyczne gazy i pyły, które są niebezpieczne dla ludzi, zwierząt i środowiska. 

Spalanie niedozwolonych materiałów powoduje powstawanie dymu zawierającego szkodliwe substancje, które m.in.:

- zwiększają ryzyko chorób układu oddechowego, alergii, nowotworów

- są szczególnie groźne dla dzieci i osób starszych.

Pamiętaj – do pieca NIE WOLNO wrzucać:

- zużytych opon i innych wyrobów z gumy

- plastikowych pojemników i butelek po napojach

-  przedmiotów z tworzyw sztucznych

-  elementów drewnianych pokrytych lakierem lub farbą

-  opakowań po rozpuszczalnikach i środkach ochrony roślin

-  pozostałości farb, lakierów i chemikaliów.

Dlatego:

- używaj wyłącznie odpowiednich materiałów opałowych

- nie wrzucaj do pieca śmieci, plastiku, gumy czy innych odpadów

-  dbaj o regularne przeglądy pieca i kominów

-  zapewnij dobry dopływ powietrza i drożność przewodów kominowych – to także ochrona przed czadem! 

Segreguj śmieci zamiast je palić. 

Nie marnuj surowców, które mogą zostać ponownie wykorzystane, jeśli trafią do odpowiednich pojemników do segregacji: 

- papiery i kartony do niebieskiego pojemnika lub worka,

- odpady plastikowe do żółtego

- odpady zielone do brązowego pojemnika lub do kompostownika. 

-  Plastikowe i szklane butelki po napojach zwróć w sklepie i odzyskaj kaucję, która jest pobierana przy ich zakupie.

- Odpady gabarytowe oddaj do Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych (PSZOK).

- Puste pojemniki po środkach ochrony roślin oddaj do sklepu prowadzącego ich sprzedaż bądź do producenta.

- Zużytego ogumienia pozbędziesz się podczas lokalnych zbiórek odpadów organizowanych przez samorządy. 

Warto pamiętać!

Palenie w piecu odpadów lub materiałów niedozwolonych jest nie tylko szkodliwe, ale też niezgodne z prawem i karalne. Za palenie śmieci w piecu grozi kara pieniężna do 5 tys. zł, a nawet 30 dni aresztu. 

Za spalanie odpadów zielonych, np. liści czy gałęzi grozi mandat w wysokości 500 zł.

W wyniku zatrucia czadem 31 osób straciło życie, a 669 uległo zatruciu.

Tlenek węgla, potocznie nazywany czadem, to bezbarwny, bezwonny i niezwykle niebezpieczny gaz, który powstaje przy niepełnym spalaniu paliw, takich jak: drewno, gaz, węgiel czy olej opałowy. Nie daje żadnych sygnałów – dlatego bez odpowiednich zabezpieczeń może zabijać w ciągu minut! 

Dlaczego czad jest tak groźny?

1. Dostaje się do organizmu przez układ oddechowy i szybko wiąże się z hemoglobiną, blokując dopływ tlenu do narządów człowieka i zwierząt. To może skutkować uszkodzeniem mózgu, niewydolnością serca, a nawet śmiercią. 

2. Objawy zatrucia to: ból, zawroty głowy, nudności, osłabienie, zaburzenia świadomości, zaburzenia tętna, spowolniony oddech. 

Jak możesz się zabezpieczyć? 

- Zainstaluj czujniki tlenku węgla w domu – najlepiej na każdym poziomie mieszkania, również w sypialni. Alarm CO może uratować Ci życie! 

- Nie zasłaniaj kratek wentylacyjnych i regularnie wietrz pomieszczenia.

- Dbaj o sprawność urządzeń grzewczych, kominów i wentylacji.

- Jeżeli alarm CO się włączy: natychmiast opuść miejsce, w którym się znajdujesz, wezwij pomoc i nie wracaj do domu/ mieszkania, dopóki nie będzie bezpiecznie. 

KRUS APELUJE!

Sezon grzewczy to czas zwiększonego ryzyka – zadbaj o bezpieczeństwo swoje i swoich najbliższych.

Podziel się wiedzą!

Załączniki:

• rozporzadzenie
• Załącznik_1_do_rozporządzenia

Od stycznia 2026 r. świadczenie wspierające mogą otrzymać osoby z niepełnosprawnością, które 
w decyzji wojewódzkiego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności mają ustalony poziom potrzeby
wsparcia na co najmniej 70 punktów. Jeśli złożą wniosek do ZUS do końca stycznia, świadczenie będzie przysługiwało także za ten miesiąc. Jeśli jednak zrobią to dopiero w lutym lub kolejnych miesiącach, wypłata rozpocznie się od miesiąca złożenia wniosku i nie obejmie wcześniejszego okresu -  informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

W całym kraju świadczenie wspierające otrzymuje ponad 255 tys. osób, w tym 21,3 tys. mieszkańców województwa kujawsko-pomorskiego. W ubiegłym roku łączna kwota wypłat wyniosła 
8 mld 524 mln zł, w tym 626 mln zł przekazano na konta uprawnionych w naszym  regionie. 
W Kujawsko-Pomorskiem najwięcej świadczeń wypłaconych zostało w Bydgoszczy, powiecie inowrocławskim oraz w Toruniu.

Ile wynosi świadczenie wspierające?

Wysokość świadczenia wspierającego zależy od liczby punktów przyznanych przez wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności. Osoby, które uzyskały od 95 do 100 punktów, otrzymują maksymalną kwotę — 4134 zł, czyli 220 proc. renty socjalnej. Natomiast przy ocenie od 70 do 74 punktów wypłacana jest kwota minimalna, która  obecnie wynosi 752 zł (40 proc. renty socjalnej). 
W marcu wraz z waloryzacją renty socjalnej świadczenia zostaną podwyższone z urzędu, bez konieczności składania wniosków.

poziom potrzeby wsparcia- punktacja
wysokość procentowa renty socjalnej
kwota świadczenia wspierającego                              od 1 marca 2025 r. do 28.02.2026 r.
 
 
 
70-74
40% renty socjalnej
752,00 zł
 
 
75-79
60% renty socjalnej
1 128,00 zł
 
 
80-84
80% renty socjalnej
1 504,00 zł
 
 
85-89
120% renty socjalnej
2 255,00 zł
 
 
90-94
180% renty socjalnej
3 383,00 zł
 
 
95-100
220% renty socjalnej
4 134,00 zł
 
 

Jak złożyć wniosek?

Wniosek o świadczenie wspierające składa się wyłącznie elektronicznie przez platformę PUE/eZUS, portal Emp@tia lub bankowość elektroniczną. Można zrobić to samodzielnie albo skorzystać 
z bezpłatnego wsparcia pracowników ZUS-u, którzy pomogą wypełnić formularz. 

Podczas wizyty w ZUS-ie warto mieć przy sobie numer decyzji WZON z ustaloną liczbą punktów potrzeby wsparcia, numer konta bankowego do wypłaty świadczenia oraz adres e-mail. Jeśli osoba 
z niepełnosprawnością nie ma własnego rachunku, może wskazać konto zaufanej osoby, np. członka rodziny lub opiekuna. Konieczny będzie także dokument tożsamości: dowód osobisty, paszport lub 
e-Dowód z aplikacji mObywatel – podkreśla rzeczniczka. 

Osoba z niepełnosprawnością może również upoważnić inną osobę do złożenia wniosku w jej imieniu. W tym celu należy dołączyć pełnomocnictwo. Można skorzystać z formularza ZUS PEL. Pełnomocnik składa wniosek ze swojego profilu PUE/eZUS, przez Emp@tię lub za pośrednictwem bankowości elektronicznej.

Przedsiębiorcy, którzy nie korzystają z ulg w opłacaniu składek, opłacają składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy wymiaru wynoszącej co najmniej 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. W 2026 roku prognozowane przeciętne wynagrodzenie to 9 420 zł, co oznacza minimalną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w wysokości  5 652 zł (60 proc. 
z 9 420 zł). Od tej kwoty naliczane są składki na ubezpieczenia społeczne oraz składka na Fundusz Pracy. W praktyce przekłada się to na miesięczną kwotę składek na ubezpieczenia społeczne, w tym dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, oraz składkę na Fundusz Pracy w łącznej kwocie 1 926,76 zł — czyli o 152,80 zł więcej niż w 2025 roku.

Składki za styczeń – grudzień 2026 r. przy minimalnej podstawie wymiaru:

· 1 103,27 zł – składka na ubezpieczenie emerytalne (19,52 proc.),

· 452,16 zł – składka na ubezpieczenie rentowe (8 proc.),

· 138,47 zł – składka na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe (2,45 proc.),

· 94,39 zł – składka na ubezpieczenie wypadkowe (1,67 proc.) – wysokość tej składki obowiązuje do 31 marca 2026 roku,

· 138,47 zł – składka na Fundusz Pracy (2,45 proc.).

Łącznie daje to 1926,76 zł,  bez składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Preferencyjne składki

Przedsiębiorcy, którzy opłacają preferencyjne składki na ubezpieczenia społeczne, obliczają je od podstawy, która nie może być niższa niż 30 proc. minimalnego wynagrodzenia. W 2026 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4 806 zł, co oznacza, że minimalna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne nie może być niższa niż 1 441,80 zł Przy takiej podstawie miesięczne składki na ubezpieczenia społeczne, obejmujące również dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, wynoszą w 2026 roku 456,18 zł. To o 13,28 zł więcej niż dotychczas.

Minimalne składki na ubezpieczenia społeczne przy preferencyjnej podstawie wymiaru kształtują się następująco:

· 281,44 zł – składka na ubezpieczenie emerytalne (19,52 proc.),

· 115,34 zł – składka na ubezpieczenie rentowe (8 proc.),

· 35,32 zł – składka na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe (2,45 proc.),

· 24,08 zł – składka na ubezpieczenie wypadkowe (1,67 proc.) – wysokość tej składki obowiązuje do 31 marca 2026 roku,

Łącznie daje to 456,18 zł, bez składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Mały ZUS plus

Osoby prowadzące działalność gospodarczą na mniejszą skalę, korzystające z ulgi „mały ZUS plus”, opłacają składki na ubezpieczenia społeczne od dochodu osiągniętego w poprzednim roku kalendarzowym. Podstawa wymiaru tych składek nie może być jednak niższa niż 30 proc. minimalnego wynagrodzenia ani wyższa niż 60 proc. prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. W 2026 roku oznacza to, że podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne musi mieścić się w przedziale od 1 441,80 zł do 5 652,00 zł.

Roczny limit podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2026 roku wynosi 282 600 zł.

Ustawa wprowadza wiele zmian. Są to m.in. nowe definicje pracy zarobkowej i aktywności niezgodnej z celem zwolnienia, a także – możliwość świadczenia pracy u jednego pracodawcy, kiedy pracownik korzysta ze zwolnienia lekarskiego w drugiej firmie. Przepisy wchodzą jednak w życie w różnych terminach. Poniżej wyjaśniamy szczegóły, opierając się na jasnych definicjach, by rozwiać wątpliwości i zmniejszyć dezinformację, która powstała wokół tematu zmiany przepisów.

Zmiany wchodzące w życie 14 dni od ogłoszenia ustawy

Doprecyzowane zostały przepisy dotyczące kontroli prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy oraz wystawiania zaświadczeń lekarskich. Pozwoli to wyeliminować wątpliwości uczestników postępowania związanego z kontrolą zaświadczeń lekarskich, wynikające z aktualnego brzmienia przepisów ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zmiany usprawniają również kontrolę na etapie gromadzenia dowodów niezbędnych do ustaleń lekarza orzecznika ZUS. W szczególności:

jednoznacznie wskazano na uprawnienie ZUS do kontrolowania w powyższym zakresie zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy z tytułu opieki nad chorym członkiem rodziny;
wprowadzono możliwość żądania przez ZUS od ubezpieczonego udzielenia wyjaśnień i informacji w sprawie, na potrzeby kontroli zaświadczenia lekarskiego.
Ponadto doprecyzowano działania możliwe do podjęcia przez ZUS w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w wystawianiu zaświadczeń lekarskich. W szczególności:

wprowadzono możliwość udostępniania właściwym jednostkom organizacyjnym samorządu zawodowego lekarzy i lekarzy dentystów – dla celów postępowania w przedmiocie odpowiedzialności zawodowej lekarza i lekarza dentysty – danych, informacji oraz dokumentów zgromadzonych przez ZUS w postępowaniach związanych z kontrolą zaświadczeń lekarskich oraz w postępowaniach związanych z cofnięciem upoważnienia do wystawiania zaświadczeń lekarskich;
przekazano do właściwości ZUS rozpatrzenie środka odwoławczego od decyzji o cofnięciu upoważnienia do wystawiania zaświadczeń lekarskich i zastąpiono odwołanie do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wnioskiem do Prezesa ZUS o ponowne rozpatrzenie sprawy.
Zmiany wchodzące w życie po upływie 3 miesięcy od ogłoszenia ustawy

1.      Regulacja kwestii związanych z podejmowaniem przez świadczeniobiorców określonych czynności w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim. 

Nie zmieni się obowiązująca obecnie zasada, że ubezpieczony traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia lekarskiego od pracy, jeśli w okresie orzeczonej niezdolności do pracy wykonuje pracę zarobkową.

Zmieni się, a właściwie będzie precyzyjniej wyrażona, druga przesłanka do utraty prawa do zasiłku. Ubezpieczony utraci zasiłek chorobowy, jeżeli będzie podejmował aktywność niezgodną z celem tego zwolnienia (obecnie jest to wykorzystanie zwolnienia od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia).

Ponadto wprowadzono do ustawy definicje pracy zarobkowej oraz pojęcie aktywności niezgodnej z celem zwolnienia, których wykonywanie albo podejmowanie może spowodować utratę prawa do zasiłku chorobowego. Pracą zarobkową, powodującą utratę zasiłku chorobowego, będzie każda czynność mająca charakter zarobkowy, niezależnie od stosunku prawnego będącego podstawą jej wykonania, z wyłączeniem czynności incydentalnych, których podjęcia w okresie zwolnienia od pracy wymagają istotne okoliczności. Co ważne, istotną okolicznością nie może być polecenie pracodawcy. Z kolei aktywnością niezgodną z celem zwolnienia od pracy będą wszelkie działania utrudniające lub wydłużające proces leczenia lub rekonwalescencję, z wyłączeniem zwykłych czynności dnia codziennego lub czynności incydentalnych, których podjęcia w okresie zwolnienia od pracy wymagają istotne okoliczności.

Sformułowanie tych definicji w przepisach prawa ma na celu doprecyzowanie przesłanek utraty prawa do zasiłku, a tym samym uregulowanie okoliczności, których wystąpienie nie powoduje takiego skutku. 

2.      Zasady przeprowadzania kontroli wykorzystywania zwolnień lekarskich

Nadal kontrolę prawidłowości wykorzystywania zwolnień od pracy zgodnie z ich celem będą mogli przeprowadzać płatnicy składek (uprawnieni do wypłaty zasiłków) i Zakład Ubezpieczeń Społecznych. W przepisach wskazano jednoznacznie, że uprawnienie do kontrolowania dotyczy zarówno zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby, jak i zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy z tytułu opieki nad chorym członkiem rodziny. Ponadto doprecyzowano, że kontrolą mogą być obejmowane również osoby po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego.

Dużą zmianą jest to, że kontrolerzy uzyskają uprawnienia do legitymowania osoby kontrolowanej w celu ustalenia tożsamości. Będą też uprawnieni do wstępu do miejsca przeprowadzania kontroli oraz do odbierania informacji od osoby kontrolowanej, jej płatnika składek oraz od lekarza leczącego.

Opisane zmiany wzmacniają transparentność procesu kontroli, co pomaga w eliminacji wątpliwości co do ich zakresu i stosowanych metod.

3.      Lekarze orzecznicy ZUS.

Do zakresu działania ZUS należy między innymi wydawanie orzeczeń dla potrzeb ustalania uprawnień do świadczeń z ubezpieczeń społecznych, innych świadczeń należących do właściwości ZUS, dla celów realizacji zadań zleconych ZUS na podstawie innych ustaw oraz kontrola orzecznictwa o czasowej niezdolności do pracy. Zadania te aktualnie realizowane są przez lekarzy orzeczników. Lekarze orzecznicy są pracownikami ZUS zatrudnionymi na podstawie umów o pracę. Wszyscy lekarze zatrudniani w  ZUS muszą mieć tytuł specjalisty.

Ustawa z dnia 18 grudnia 2025 r. wprowadza m.in.:

·         możliwość zatrudniania pielęgniarek, pielęgniarzy oraz fizjoterapeutów do wydawania orzeczeń w określonych rodzajach spraw. W określonych ustawowo rodzajach spraw, poza lekarzami orzecznikami, orzeczenia będą mogły wydawać osoby wykonujące samodzielne zawody medyczne z tytułem specjalisty w dziedzinie fizjoterapii albo pielęgniarstwa, tj.:

fizjoterapeuci – w sprawach rehabilitacji leczniczej w ramach prewencji rentowej ZUS, 
pielęgniarki lub pielęgniarze – w sprawach niezdolności do samodzielnej egzystencji;
·         zróżnicowanie poziomu kwalifikacji lekarzy orzeczników. Dotychczasowe kwalifikacje zawodowe wymagane od lekarzy orzekających w ZUS, tj. posiadanie tytułu specjalisty, zostaną zróżnicowane, tj.:

poza lekarzami specjalistami na stanowiskach lekarzy orzeczników będą mogli również pracować lekarze odbywający szkolenie specjalizacyjne w określonej dziedzinie medycyny albo posiadający co najmniej pięcioletni okres wykonywania zawodu lekarza,
lekarze realizujący zadania związane z nadzorem nad wydawaniem orzeczeń, tj. Naczelny Lekarz Zakładu, zastępca Naczelnego Lekarza Zakładu, główny lekarz orzecznik, zastępca głównego lekarza orzecznika oraz lekarze inspektorzy nadzoru orzecznictwa lekarskiego muszą legitymować się tytułem specjalisty w zakresie jednej z dziedzin medycyny mającej zastosowanie w orzecznictwie lekarskim.
·         możliwość zawierania umów o świadczenie usług z lekarzami orzecznikami, pielęgniarkami/pielęgniarzami, fizjoterapeutami. Uelastycznione zostaną formy współpracy z kadrą medyczną w ZUS, tj.:

lekarze orzecznicy oraz specjaliści wykonujący samodzielne zawody medyczne (fizjoterapeuci, pielęgniarki, pielęgniarze) będą mogli wykonywać pracę na podstawie umowy o pracę albo umowy o świadczenie usług – według wyboru;
lekarze realizujący zadania związane z nadzorem nad wydawaniem orzeczeń, tj. Naczelny Lekarz Zakładu, zastępca Naczelnego Lekarza Zakładu, główny lekarz orzecznik, zastępca głównego lekarza orzecznika oraz lekarze inspektorzy nadzoru orzecznictwa lekarskiego będą zatrudniani wyłącznie na podstawie umów o pracę.
·         nowe zasady ustalania wynagrodzenia zasadniczego kadry medycznej zatrudnionej na podstawie umów o pracę. Wynagrodzenia zasadnicze lekarzy oraz specjalistów wykonujących samodzielne zawody medyczne (fizjoterapeuci, pielęgniarki, pielęgniarze) zatrudnionych na podstawie umów o pracę będą ustalane z zastosowaniem mnożników kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w roku poprzedzającym ustalenie, ogłoszonego przez Prezesa GUS w Dzienniku Urzędowym „Monitor Polski”.  Mnożniki do ustalenia wynagrodzenia zasadniczego zostaną określone w drodze rozporządzenia przez ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego. W terminie miesiąca od dnia wejścia w życie ustawy wynagrodzenia kadry medycznej zatrudnionej na podstawie umów o pracę zostaną dostosowane do nowych zasad. 

Zmiany wchodzące w życie od 1 stycznia 2027 r.

1.      Zmiany w zakresie wystawiania zwolnień lekarskich (e-ZLA)

Aż do 1 stycznia 2027 r. zasadą jest, że w przypadku spełniania warunków do podlegania ubezpieczeniom społecznym z co najmniej dwóch tytułów do tych ubezpieczeń niezdolność do pracy z powodu choroby dotyczy każdego z tych tytułów. Dla każdego z tytułu wystawia się odrębne zwolnienie od pracy. Jeżeli więc ubezpieczony podlega ubezpieczeniom z kilku tytułów i jest chory, a okoliczność tą stwierdza lekarz poprzez wystawianie zwolnienia od pracy, to zwolnienia powinny być wystawione na każdy z tych tytułów.

Zmiana, która wejdzie w życie od 1 stycznia 2027 r., polega na tym, że lekarz – na żądanie ubezpieczonego – nie będzie miał obowiązku wystawienia zwolnienia lekarskiego z określonego tytułu, jeżeli praca zarobkowa w jednym z tych miejsc będzie mogła być wykonywana z uwagi na rodzaj tej pracy. Będzie to dotyczyło np. takiej sytuacji, w której ubezpieczony zatrudniony jest u dwóch pracodawców – np. u jednego na umowie o pracę, a u drugiego na umowie zlecenie – i w czasie, gdy będzie niezdolny do wykonywania pracy u jednego pracodawcy, u drugiego – ze względu na charakter pracy – będzie mógł świadczyć pracę. W takim przypadku ubezpieczony będzie zobowiązany poinformować płatnika składek (uprawionego do wypłaty zasiłków) o okresie, na który zostało mu wystawione zwolnienie od pracy z innego tytułu.

W pozostałym zakresie zasady wystawiania zwolnień lekarskich nie zmienią się.

2.      Zasady i tryb wydawania orzeczeń

Zostaną wprowadzone jednolite regulacje odnoszące się do zasad i trybu wydawania orzeczeń dla celów ustalania uprawnień do świadczeń z ubezpieczeń społecznych, innych świadczeń należących do właściwości Zakładu oraz dla celów realizacji zadań zleconych Zakładowi na podstawie innych ustaw. W jednym akcie prawnym, tj. w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych, zostały określone regulacje dotyczące postępowania związanego z wydaniem orzeczenia, niezależnie od celu, w którym jest wydawane orzeczenie, tj. dla potrzeb ustalenia prawa do świadczeń z ubezpieczeń społecznych (np. renty z tytułu niezdolności do pracy) czy dla celów pozaubezpieczeniowych (np. trwałej niezdolności do pełnienia obowiązków sędziego). Zmiany w tym zakresie przyczynią się do przejrzystości regulacji prawnych (wobec aktualnego rozproszenia i różnego brzmienia przepisów w wielu aktach prawnych) oraz do standaryzacji postępowania orzeczniczego we wszystkich rodzajach spraw. Ponadto wprowadzono m.in.:

jednoosobowe orzekanie. Zarówno orzeczenia wydawane po raz pierwszy, jak i orzeczenia wydawane w wyniku ponownego rozpatrzenia sprawy (w związku ze sprzeciwem lub zarzutem wadliwości) – co do zasady będą wydawane jednoosobowo. Obecnie jednoosobowo orzeczenia wydawane są przez lekarzy orzeczników, natomiast sprzeciwy i zarzuty wadliwości od orzeczeń lekarzy orzeczników rozpatrywane są przez komisje lekarskie działające w składzie 3 lekarzy specjalistów. Po zmianach również w przypadku wniesienia sprzeciwu lub zarzutu wadliwości od orzeczenia wydanego przez lekarza orzecznika albo przez specjalistę wykonującego samodzielny zawód medyczny (pielęgniarkę, pielęgniarza, fizjoterapeutę)  sprawa będzie kierowana do ponownego rozpatrzenia przez lekarza orzecznika (działającego jednoosobowo). W sprawach szczególnie skomplikowanych – w przypadku ponownego rozpatrywania sprawy w związku ze sprzeciwem lub zarzutem wadliwości orzeczenia – będzie istniała możliwość skierowania sprawy do rozpatrzenia przez trzech lekarzy orzeczników orzekających łącznie;
e-wizyty –postępowanie związane z wydaniem orzeczenia badanie będzie można przeprowadzić z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych lub systemów łączności;
orzeczenia wydawane w postaci dokumentu elektronicznego. Określono również nowe sposoby doręczenia orzeczenia – doręczenie dokumentu elektronicznego albo wydruku orzeczenia, jeśli doręczenie orzeczenia w postaci dokumentu elektronicznego nie jest możliwe albo na żądanie osoby zainteresowanej;
maksymalne terminy na wydanie orzeczenia (30 dni) oraz możliwość wniesienia ponaglenia przez osobę zainteresowaną w przypadku przekroczenia tego terminu;
uszczegółowione zasady dostępu Zakładu do dokumentacji medycznej podmiotów udzielających świadczeń zdrowotnych. Określono obowiązki tych podmiotów w tym zakresie, utworzono katalog form, w jakich dokumentacja może zostać udostępniona, oraz termin, w jakim podmiot udzielający świadczeń zdrowotnych jest zobowiązany udostępnić dokumentację medyczną (14 dni od otrzymania wniosku o udostępnienie dokumentacji);
doprecyzowane i uszczegółowione regulacje dotyczące postępowania prowadzonego w trybie zwierzchniego nadzoru Prezesa Zakładu nad wykonywaniem orzecznictwa lekarskiego, w tym jednoznaczne określenie skutków działań podejmowanych w związku z postępowaniem prowadzonym we wskazanym trybie nadzoru oraz obowiązków informacyjnych.

Obowiązek złożenia formularza ZUS IWA za 2025 rok mają przedsiębiorcy, którzy jednocześnie spełniają trzy warunki:

· byli zgłoszeni jako płatnicy składek wypadkowych przez cały 2025 rok oraz co najmniej jeden dzień w styczniu 2026 roku,

· w 2025 roku zgłaszali do ubezpieczenia wypadkowego średnio minimum 10 osób miesięcznie,

·  na 31 grudnia 2025 roku byli wpisani do rejestru REGON.

Jakie dane trzeba podać?

W formularzu ZUS IWA należy podać informacje dotyczące rodzaju prowadzonej działalności według przeważającego PKD, liczby ubezpieczonych oraz liczby osób pracujących w warunkach zagrożenia. Trzeba także uwzględnić dane o wypadkach przy pracy, w tym o wypadkach śmiertelnych i ciężkich, które wydarzyły się w roku, za który składana jest IWA, czyli w 2025 roku. Na podstawie tych informacji ZUS ustala wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe, którą płatnik będzie opłacał od 1 kwietnia 2026 roku do 31 marca 2027 roku – wyjaśnia Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

Kto i jak ustala wysokość składki

Płatnicy, którzy przez trzy kolejne lata przekazywali do ZUS formularz ZUS IWA, nie muszą sami wyliczać składki wypadkowej. Zrobi to za nich Zakład. Do 20 kwietnia na ich koncie w PUE/eZUS pojawi się informacja o wysokości stopy procentowej składki obowiązującej w nowym roku składkowym.

Firmy, które nie składały IWA przez trzy lata z rzędu, mają obowiązek samodzielnie ustalić wysokość składki. Kierują się przy tym przeważającym kodem PKD swojej działalności. Stawka jest różna w zależności od rodzaju działalności i poziomu ryzyka. Jeśli płatnik zgłasza do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 osób, składka wynosi 50 proc. najwyższej stopy procentowej ustalonej na dany rok dla jego grupy działalności.

Od 1 kwietnia 2026 roku ponownie zostanie zmieniona wysokość stopy procentowej ubezpieczenia wypadkowego. Nowe wartości stóp procentowych dla poszczególnych grup działalności zostaną ogłoszone w marcu 2026 roku.

Jak dostarczyć IWA do ZUS?

Informację ZUS IWA płatnik składek przekazuje w takiej samej formie, w jakiej składa dokumenty ubezpieczeniowe – zarówno zgłoszeniowe, jak i rozliczeniowe. Jeśli przedsiębiorca przesyła dokumenty drogą elektroniczną, również formularz ZUS IWA powinien zostać dostarczony online. 
W przypadku przekazywania dokumentów w formie papierowej, ZUS IWA należy złożyć w wersji papierowej. Gdy formularz ZUS IWA jest wysyłany pocztą, na kopercie powinien znaleźć się dopisek „ZUS IWA”.

Więcej informacji dotyczących formularza ZUS IWA oraz zasad ustalania składki na ubezpieczenie wypadkowe można znaleźć na stronie internetowej ZUS: https://www.zus.pl/firmy/rozliczenia-z-zus/skladanie-zus-iwa, pod numerem telefonu 22 560 16 00 oraz w każdej placówce Zakładu.

Od stycznia do 31 grudnia 2025 r. w całej Polsce do ZUS-u wpłynęło ponad 1 mln 156 tys. wniosków 
o rentę wdowią. Najwięcej złożono w województwach śląskim, mazowieckim i wielkopolskim, 
a najmniej w podlaskim, lubuskim i opolskim. W województwie kujawsko-pomorskim wpłynęło 
65,5 tys. takich wniosków – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS 
w województwie kujawsko-pomorskim.

Na koniec grudnia 2025 r. z renty wdowiej korzystało już ponad milion osób. Wypłaty świadczeń łączonych z rentą rodzinną wyniosły łącznie 3 mld 516 mln zł, z czego 317,7 mln zł stanowiło
15 procent drugiego świadczenia. W województwie kujawsko-pomorskim renta wdowia trafiła do 57,4 tys. osób, a kwota wypłat wyniosła 198,9 mln zł, w tym 18,5 mln zł w ramach 15 proc. drugiego świadczenia. Dzięki rencie wdowiej uprawnieni zyskali średnio 350,63 zł miesięcznie, a w regionie 348,48 zł – dodaje rzeczniczka.

Czym właściwie jest renta wdowia?

Przypomnijmy, że renta wdowia nie jest odrębnym świadczeniem, lecz połączeniem co najmniej dwóch świadczeń: własnego (np. emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy) oraz renty rodzinnej po zmarłym małżonku. Można otrzymywać 100% własnego świadczenia i 15% renty rodzinnej albo odwrotnie, przy czym renta rodzinna dla jednej osoby wynosi 85% świadczenia, które przysługiwałoby osobie zmarłej. Od 1 stycznia 2027 r. wysokość drugiego świadczenia wypłacanego 
w zbiegu zostanie z urzędu podwyższona do 25%.

Wniosek o rentę wdowią można złożyć w każdej chwili, jednak aby ZUS mógł ją przyznać, trzeba spełnić określone warunki:

· kobieta ma ukończone co najmniej 60 lat, a mężczyzna 65 lat,

· do dnia śmierci małżonka istniała wspólność małżeńska,

- prawo do renty rodzinnej powstało nie wcześniej niż po ukończeniu 55 lat przez kobietę lub 60 lat przez mężczyznę,

· osoba ubiegająca się o rentę wdowią nie zawarła ponownie związku małżeńskiego.

Świadczenie nie zostanie przyznane, jeśli choć jeden z warunków nie zostanie spełniony. Należy też pamiętać, że obowiązuje limit wysokości wypłaty — łączna kwota renty wdowiej nie może przekroczyć trzykrotności najniższej emerytury, czyli 5636,73 zł brutto. Limit ten obowiązuje do 
28 lutego 2026 r. Jeśli suma świadczeń będzie wyższa, ZUS odpowiednio ją zmniejszy. Z kolei osoby, których własne świadczenie już przekracza ten limit, na przykład emerytura w wysokości 6000 zł brutto, nie uzyskają prawa do renty wdowiej.

Co to jest Program FSRU?
FSRU (Floating Storage and Regasification Unit) to pływający terminal, który umożliwi odbiór skroplonego gazu ziemnego dostarczanego drogą morską, jego regazyfikację i wprowadzenie do krajowej sieci przesyłowej. Terminal powstaje w Zatoce Gdańskiej i będzie jednym z kluczowych filarów polskiego systemu gazowego.

Dzięki tej inwestycji Polska zyska dodatkowe, niezależne źródło dostaw gazu, co zwiększy odporność kraju na kryzysy energetyczne i wahania na rynkach międzynarodowych.

 
Postęp prac – część morska
W 2025 roku podpisano umowy na zaprojektowanie i budowę nabrzeża Terminalu FSRU oraz gazociągu podmorskiego. Wykonawcą jest konsorcjum firm GAP, FABE Polska i UNITEK, a nadzór sprawuje międzynarodowy inżynier kontraktu.

W Zatoce Gdańskiej przeprowadzono już:

pogłębianie dna akwenu,
neutralizację obiektów niebezpiecznych,
testowe pogrążanie pali, które potwierdziło przyjęte rozwiązania technologiczne.
Wiosną 2026 roku ruszą zasadnicze prace związane z budową docelowej konstrukcji nabrzeża.

 
Budowa jednostki FSRU
W lipcu 2025 roku w stoczni Hyundai Heavy Industries w Korei Południowej rozpoczęła się budowa jednostki FSRU. Uroczystość „Steel Cutting” formalnie zainaugurowała produkcję statku, który będzie sercem całego terminalu. Trwa prefabrykacja bloków konstrukcyjnych oraz montaż instalacji technologicznych.

 
Gazociąg Gdańsk – Gustorzyn – kluczowy dla Kujaw
Część lądowa Programu FSRU obejmuje budowę około 250 km gazociągów na odcinkach:

Gdańsk – Kolnik,
Kolnik – Gardeja,
Gardeja – Gustorzyn.
To właśnie odcinek Gustorzyn – Gardeja, przebiegający przez Kujawy i Pomorze, ma szczególne znaczenie dla mieszkańców regionu, w tym gminy Brześć Kujawski.

Gazociąg otrzymał dofinansowanie z Krajowego Planu Odbudowy w wysokości 2,2 mld zł, co podkreśla jego strategiczne znaczenie dla państwa.

Prace są bardzo zaawansowane – zakończono już rozwożenie i układanie rur, a trwają prace spawalnicze, ziemne i montażowe. Na odcinku Gustorzyn – Gardeja pierwsze zwroty nieruchomości właścicielom rozpoczną się już w pierwszym kwartale 2026 roku.

 
Co to oznacza dla mieszkańców?
Inwestycja jest prowadzona z poszanowaniem praw właścicieli nieruchomości oraz środowiska. Odtwarzane są systemy melioracyjne, drogi, ogrodzenia i grunty rolne. Każda nieruchomość po zakończeniu robót podlega protokolarnemu odbiorowi, a właściciele otrzymują odszkodowania ustalane przez wojewodę na podstawie operatu rzeczoznawcy.

GAZ-SYSTEM deklaruje również kilkuletnią gwarancję na odtworzone urządzenia melioracyjne oraz szybkie reagowanie w przypadku ewentualnych usterek.

 
Inwestycja z troską o dziedzictwo
Na trasie gazociągu prowadzone są szeroko zakrojone badania archeologiczne. Tylko na odcinku Gustorzyn – Gardeja odkryto dziesiątki nowych stanowisk archeologicznych – od neolitu po średniowiecze. Znaleziska te wzbogacają wiedzę o historii Kujaw i Pomorza, a jednocześnie są zabezpieczane przed zniszczeniem.

 
Przyszłość regionu
Po zakończeniu inwestycji Program FSRU stanie się jednym z filarów Krajowego Systemu Przesyłowego. Oznacza to:

większe bezpieczeństwo energetyczne Polski,
stabilniejsze dostawy gazu,
wzmocnienie roli regionu kujawsko-pomorskiego w krajowej infrastrukturze energetycznej.
To projekt, który będzie służył mieszkańcom i gospodarce przez kolejne dekady – także w Brześciu Kujawskim i okolicznych gminach.

Ważne: Nowa wysokość zasiłku zależy od daty śmierci osoby zmarłej, a nie od terminu złożenia wniosku. Oznacza to, że zasiłek po osobie, która zmarła do końca grudnia 2025 r., wypłacimy Ci w wysokości 4.000 zł, nawet jeśli wniosek złożysz w 2026 r. Natomiast po zmarłych od 1 stycznia 2026 r. świadczenie wypłacimy w nowej wysokości tj. 7.000 zł.

Członkowie rodziny mają prawo do pełnej kwoty zasiłku, czyli 7.000 zł od 1 stycznia 2026 r. 

Natomiast osoby lub instytucje spoza rodziny zmarłego mogą otrzymać zasiłek do wysokości faktycznie poniesionych kosztów pogrzebu, ale nie więcej niż obowiązujący limit. 

W przypadku, gdy koszty pogrzebu pokrywa kilka osób lub instytucji, kwotę zasiłku ustalamy proporcjonalnie.

Więcej informacji: https://www.gov.pl/web/krus/zasilek-pogrzebowy

Nowy formularz wniosku o zasiłek pogrzebowy (SR-26) dostępny jest w zakładce Formularze i wnioski.

Informacje trafią na konta w eZUS trzech milionów czterystu tysięcy płatników składek, w tym prawie stu sześćdziesięciu siedmiu tysięcy z województwa kujawsko-pomorskiego.

Przedsiębiorca, który w 2025 roku rozliczał i opłacał składki, otrzyma zestawienie pokazujące stan jego konta w ZUS. Będzie z niego wynikać, czy występuje nadpłata, niedopłata czy saldo zerowe. Osoby spłacające zadłużenie w ratach znajdą tam również informację o kwocie pozostałej do spłaty– informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Ważne!

W informacji uwzględniono wyłącznie deklaracje rozliczeniowe oraz opłacone składki zapisane na koncie płatnika do 31 grudnia 2025 roku. Jeśli po tej dacie płatnik złożył korektę dokumentów rozliczeniowych lub dokonał wpłaty, aktualne saldo konta może sprawdzić na profilu w eZUS.

Gdy na koncie występuje niedopłata

W województwie kujawsko-pomorskim ponad trzydzieści cztery tysiące płatników składek otrzyma informacje o niedopłacie.

W województwie kujawsko-pomorskim ponad 34 tys. płatników składek otrzyma informacje 
o niedopłacie. ZUS przypomina, że niewielkie zaległości można uregulować, zwiększając bieżącą wpłatę i doliczając ewentualne odsetki. W przypadku większego zadłużenia przedsiębiorcy mogą złożyć wniosek o rozłożenie należności na raty.

W takiej sytuacji można skorzystać ze wsparcia doradców ds. ulg i umorzeń, dostępnych 
w wybranych placówkach ZUS. Z doradcą można też porozmawiać telefonicznie lub umówić e-wizytę. Numery kontaktowe znajdują się na stronie ZUS pod adresem: https://www.zus.pl/firmy/ulgi/umorzenia/doradca-w-sprawie-ulg-i-umorzen. Pomoc oferują również pracownicy sali obsługi klientów.

Gdy na koncie występuje nadpłata

W przypadku nadpłaty płatnik może pomniejszyć bieżącą wpłatę przy najbliższym terminie opłacania składek. Może także złożyć wniosek o zwrot środków (RZS-P). Wówczas pieniądze zostaną przelane na rachunek bankowy przypisany do jego konta w ZUS. W naszym regionie 79 tys. płatników składek otrzyma informację o nadpłacie na swoim koncie.

W naszym regionie siedemdziesiąt dziewięć tysięcy płatników składek otrzyma informację o nadpłacie na swoim koncie.

Pierwszy 60-miesięczny okres liczy się od miesiąca, w którym po grudniu 2025 r. rozpoczęto działalność z ulgą. Każdy kolejny 60-miesięczny okres zaczyna się od pierwszego miesiąca prowadzenia lub kontynuowania działalności po zakończeniu poprzedniego okresu - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Do okresów 36 miesięcy kalendarzowych ulgi oraz 60 miesięcy kalendarzowych prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej wlicza się jako pełny miesiąc każdy miesiąc kalendarzowy, 
w którym odpowiednio korzystano z ulgi lub prowadzono pozarolniczą działalność gospodarczą przez co najmniej jeden dzień -dodaje rzeczniczka. 

W jednym 60-miesięcznym okresie ulga może być stosowana maksymalnie przez 36 miesięcy. Niewykorzystane miesiące nie przechodzą na kolejny okres, a z ulgi można skorzystać ponownie dopiero w następnym 60-miesięcznym cyklu.

Od 2026 r. ulga „mały ZUS plus”  przysługuje na nowych zasadach niezależnie od tego, czy była wcześniej wykorzystywana. Liczy się wyłącznie spełnienie warunków ustawowych. Z ulgi  mogą skorzystać przedsiębiorcy, którzy m.in.:

· osiągnęli w poprzednim roku kalendarzowym przychód z działalności nie wyższy niż 
120 tys. zł (jeśli działalność była prowadzona krócej, limit przychodu ustala się proporcjonalnie do liczby dni prowadzenia firmy);

· prowadzili działalność gospodarczą w poprzednim roku przez co najmniej 60 dni.

Pozostałe zasady małego ZUS plus nie ulegają zmianie. Zmiany dotyczą wyłącznie sposobu liczenia okresów i mają na celu uproszczenie zasad oraz większą przejrzystość dla przedsiębiorców.

Bez wyrejestrowania i ponownego zgłaszania

Jeżeli do grudnia 2025 r. nie został wykorzystany pełny limit 36 miesięcy ulgi „mały ZUS plus”, a ulga była stosowana do końca grudnia 2025 r. i przysługuje także od stycznia 2026 r., nie ma obowiązku wyrejestrowania z ubezpieczeń z kodem tytułu ubezpieczenia 05 90 XX albo 05 92 XX ani ponownego zgłaszania do ubezpieczeń z tym kodem w 2026 r. W takiej sytuacji w 2026 r. należy przekazać 
w deklaracji rozliczeniowej albo w imiennym raporcie miesięcznym (ZUS DRA cz. II albo ZUS RCA cz. II) informacje o rocznym przychodzie, rocznym dochodzie, formie opodatkowania z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej oraz podstawie wymiaru składek. Termin na ich przekazanie upływa 
20 lutego.

Zgłoszenie do ulgi po przerwie albo po raz pierwszy 

Osoby prowadzące działalność gospodarczą, które w 2025 r. nie korzystały z ulgi „mały ZUS plus” albo korzystały z niej, lecz nie do końca grudnia 2025 r., a chcą skorzystać z niej w 2026 r. i spełniają wymagane warunki, powinny zgłosić się do ulgi najpóźniej do 2 lutego 2026 r. Termin ten wynika 
z faktu, że 31 stycznia przypada w sobotę. W tym celu należy wyrejestrować się z ubezpieczeń 
z dotychczasowym kodem tytułu ubezpieczenia, a następnie zgłosić się z kodem właściwym dla ulgi „mały ZUS plus”. Do 20 lutego 2026 r. należy złożyć również odpowiednie dokumenty rozliczeniowe.

Dla kogo dodatkowe 12 miesięcy korzystania z ulgi „mały ZUS plus” ?

Osoby, które w 2023 r. prowadziły działalność gospodarczą i korzystały z ulgi „mały ZUS plus”, 
a w związku z tym mają prawo do dodatkowych 12 miesięcy ulgi, z których do końca 2025 r. 
nie skorzystały w całości, mogą wykorzystać pozostałe miesiące po 2025 r. Z pozostałych miesięcy można skorzystać po wykorzystaniu 36 miesięcy ulgi, czyli najwcześniej od 2029 r.

Komu mały ZUS plus nie przysługuje?

Z małego ZUS plus nie mogą skorzystać:

· osoby rozpoczynające działalność gospodarczą (nowi przedsiębiorcy mogą skorzystać z ulgi na start lub preferencyjnych składek);

·  przedsiębiorcy rozliczający się kartą podatkową i jednocześnie korzystający ze zwolnienia 
z VAT;

·  osoby prowadzące inną pozarolniczą działalność, np. jako wspólnicy spółki jawnej;

·  osoby wykonujące działalność na rzecz obecnego lub byłego pracodawcy w takim samym zakresie, w jakim pracowały dla niego w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym.

Ile wynosi mały ZUS plus?

Mały ZUS plus to niższe składki na ubezpieczenia społeczne liczone od dochodu z działalności gospodarczej za ubiegły rok kalendarzowy. Podstawa wymiaru tych składek nie może być niższa niż 30  procent minimalnego wynagrodzenia ani wyższa niż 60  procent prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. W 2026 roku oznacza to, że podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne musi mieścić się w przedziale od 1 441,80 zł do 5 652,00 zł.

Kodeks pracy wskazuje okresy, które będzie można zaliczyć do stażu pracy, pod warunkiem uzyskania z ZUS-u stosownego zaświadczenia. Będą to:

1. okresy opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe lub ubezpieczenie wypadkowe przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą oraz osobę współpracującą z osobą prowadzącą taką działalność;

2.  okresy podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu:

· wykonywania umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy o zleceniu,

·  wykonywania umowy agencyjnej,

·  współpracy z osobą wykonującą umowę zlecenia, inną umowę o świadczenie usług lub umowę agencyjną,

·  pozostawania członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej,

·  pozostawania członkiem spółdzielni kółek rolniczych;

3. okresy zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego w ramach tzw. ulgi na start, tj. jako osoba podejmująca działalność gospodarczą i niepodlegająca ubezpieczeniom emerytalnemu 
i rentowym przez pierwsze 6 miesięcy jej prowadzenia, a także okresy opłacania składek przez osobę współpracującą z taką osobą;

4. okresy, za które zostały sfinansowane składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem w czasie zawieszenia działalności gospodarczej, zarówno przez przedsiębiorcę, jak i osobę współpracującą;

5.  okresy wykonywania pracy zarobkowej za granicą na innej podstawie niż stosunek pracy.

Wniosek o zaświadczenie (USP) – tylko w formie elektronicznej

Wniosek o wydanie zaświadczenia o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy (USP) będzie dostępny od 1 stycznia 2026 r. na koncie w eZUS. Po zalogowaniu się do eZUS wniosek będzie można złożyć wyłącznie w formie elektronicznej. Zgodnie z obowiązującymi przepisami formularz nie będzie dostępny w wersji papierowej. Zaświadczenie, decyzję oraz inne pisma w tej sprawie Zakład Ubezpieczeń Społecznych przekaże wnioskodawcy wyłącznie elektronicznie - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Kiedy złożyć do ZUS wniosek o wydanie zaświadczenia

Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie wydawał zaświadczenia tylko za niektóre okresy wskazane 
w Kodeksie pracy. Chodzi o zatrudnienie, w których dana osoba była objęta ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi albo opłacała składki na te ubezpieczenia lub na ubezpieczenie wypadkowe. Zaświadczenie może dotyczyć również okresów zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego, jeśli osoba prowadząca działalność gospodarczą korzystała z tzw. ulgi na start.

ZUS nie wyda zaświadczenia za okresy, w których uczeń lub student wykonywał np. umowę zlecenia, ponieważ w takim przypadku nie podlegał ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.

Zaświadczenie będzie wydawane na podstawie danych zapisanych na koncie ubezpieczonego w ZUS. Jeżeli na koncie nie będzie informacji o zgłoszeniu do ubezpieczeń, ZUS wyda decyzję o odmowie wydania zaświadczenia. Po otrzymaniu takiej decyzji będzie można złożyć wniosek 
o przeprowadzenie postępowania wyjaśniającego i dołączyć do niego dokumenty potwierdzające dane okresy. Wniosek o przeprowadzenie postępowania wyjaśniającego wraz z posiadanymi dokumentami będzie można złożyć:

·  elektronicznie – za pośrednictwem konta w eZUS, z wykorzystaniem wniosku ogólnego POG,

·  listownie – na adres najbliższej jednostki Zakład Ubezpieczeń Społecznych,

· osobiście – w dowolnej placówce Zakładu.

Różne wnioski dla okresów sprzed i po 1 stycznia 1999 r.

Jeżeli wniosek o wydanie zaświadczenia dotyczy okresów sprzed 1 stycznia 1999 r., nadal należy korzystać z wniosku US-7. Okresy te nie są zapisane na indywidualnym koncie ubezpieczonego, dlatego nie można ich wskazać we wniosku USP.

Jeżeli okres ubezpieczenia rozpoczął się przed 1 stycznia 1999 r. i trwał po tej dacie, należy złożyć dwa oddzielne wnioski:

· US-7 – za okres ubezpieczenia sprzed 1 stycznia 1999 r.,

· USP – za okres ubezpieczenia od 1 stycznia 1999 r.

Pierwszy nabór wniosków o powierzenie grantu ze środków EFS+ w ramach programu Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza na lata 2021-2027 w zakresie edukacyjnych klubów młodzieżowych LGD ogłosiło jeszcze 10 grudnia 2024r. Wnioski o powierzenie grantu można było składać w terminie: 30.12.2024r. - 24.01.2025r. Do dofinansowania wybrano 11 projektów na łączną kwotę prawie 910 000 zł. Uroczyste podpisanie umów z grantobiorcami nastąpiło 24 kwietnia 2025 roku. Dzięki uzyskanemu dofinansowaniu na obszarze LSR utworzono 11 klubów młodzieżowych, które zrekrutowały łącznie 167 dzieci i młodzieży uczącej się w wieku od 6 do 24 lat oraz objęły je wsparciem.

Kolejnym ogłoszonym przez LGD konkursem był konkurs na nabór wniosków o powierzenie grantu ze środków EFS+ w ramach w ramach programu Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza na lata 2021-2027 w zakresie wspierania integracji społecznej seniorów. Wnioski można było składać w terminie: 12.05.2025r. - 30.05.2025r. Do dofinansowania wybrano 25 projektów na łączną kwotę blisko 2 500 000 zł. Uroczyste podpisanie umów z grantobiorcami miało miejsce w Choceńskim Centrum Kultury-Biblioteka w dniu 24 września 2025 roku. W ramach projektów zorganizowane zostały kluby seniora, w których osoby starsze, tj. osoby po 60 roku życia z obszaru naszego działania (powiat włocławski) będą mogły podnieść swoją aktywność społeczną, kulturalną i fizyczną. Planuje się, że we wszystkich tych projektach weźmie udział 398 uczestników.

Nabór wniosków o przyznanie pomocy w zakresie rozwoju infrastruktury turystycznej i rekreacyjnej na obszarze LSR, to kolejny konkurs jaki został ogłoszony przez Stowarzyszenie LGD. W dniu 08.09.2025r. LGD ogłosiło nabór wniosków o udzielenie wsparcia w zakresie poprawy dostępu do małej infrastruktury publicznej. Wnioski o wsparcie można było składać od 29.09.2025r. do 17.10.2025r. W odpowiedzi na ogłoszony nabór złożonych zostało 12 wniosków, a łączna kwota przyznanego dofinansowania przez LGD to prawie 5 400 000 zł. Wnioski o przyznanie pomocy, które wpłynęły do LGD w ramach ogłoszonego naboru przewidują realizację takich przedsięwzięć, jak przebudowa boisk sportowych do koszykówki i do piłki nożnej, przebudowa placu zabaw wraz z montażem nowych urządzeń, budowa trybun z zadaszeniem oraz wiat dla zawodników, rozbudowa skateparku, zagospodarowanie terenu poprzez utworzenie placów zabaw i altan oraz montaż urządzeń rekreacyjnych i ławek, utworzenie ścieżki sensorycznej, budowa świetlicy wraz z zapleczem sanitarno-kuchennym, budowa sceny i miejsc dla publiczności, montaż świetlicy wiejskiej kontenerowej, montaż wiat przystankowych, tablic informacyjnych oraz siłowni zewnętrznych.

Stowarzyszenie LGD Dorzecza Zgłowiączki, realizując Strategię Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność na lata 2021–2027 ogłosiło 27 października 2025r. nabór wniosków w zakresie „Rozwój przedsiębiorczości poprzez podejmowanie pozarolniczej działalności gospodarczej (Start DG)” w ramach Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023–2027. Konkurs spotkał się z ogromnym zainteresowaniem. Głównym celem naboru była poprawa jakości i standardu życia mieszkańców obszaru LSR poprzez zachęcenie osób, które dotychczas nie prowadziły działalności gospodarczej, do podjęcia pracy na własny rachunek. Na konkurs przeznaczono środki w wysokości ok. 1 250 000 zł. Wnioski można było składać od 17 listopada do 5 grudnia 2025r. W wyniku przeprowadzonego konkursu złożono 26 wniosków na łączną kwotę dofinansowania ok. 2 850 000 zł. Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w II połowie stycznia 2026r.

Zarówno środki na poprawę dostępu do małej infrastruktury publicznej, jak i środki na wsparcie nowych firm na naszym obszarze pochodzą z Programu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027.

W miesiącu lutym 2025 roku Stowarzyszenie LGD Dorzecza Zgłowiączki zorganizowało spotkania informacyjno-konsultacyjne we wszystkich gminach obszaru działania LGD. W sumie zostało przeprowadzonych 13 takich spotkań. 

Spotkania w gminach miały na celu przedstawienie informacji o planowanych naborach w ramach funduszy pochodzących z Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej 2023-2027 oraz programu Funduszy Europejskich dla Kujaw i Pomorza 2021-2027, przedstawienie warunków i zasad udzielania wsparcia, jakie musi spełniać wnioskodawca w ramach ogłaszanych przez LGD konkursów oraz przedstawienie kryteriów wyboru operacji i grantobiorców. Uczestnikom spotkań zaprezentowany został także harmonogram naboru wniosków na rok 2025 oraz 2026. Podczas spotkań przeprowadzono również konsultacje społeczne, których celem było zebranie propozycji projektów lub inwestycji, jakich realizacji oczekują mieszkańcy obszaru LGD.

Stowarzyszenie LGD w celu podsumowania wszystkich spotkań informacyjno-konsultacyjnych zorganizowało w dniu 25 czerwca 2025 roku Forum Generalne. W wydarzeniu tym udział wzięli członkowie LGD, przedstawiciele organizacji społecznych, sołtysi, radni gminni i powiatowi, wójtowie oraz burmistrzowie a także pracownicy gmin. Forum Generalne LGD służyło zaprezentowaniu programów, w ramach których realizowana jest LSR na lata 2021-2027. Podczas spotkania uczestnicy mieli możliwość poznania sposobu premiowania projektów w ramach konkursów ogłaszanych przez LGD. Forum Generalne, to doskonały przykład na to, jak ważna jest współpraca różnych środowisk i organizacji w procesie rozwoju lokalnej społeczności. Spotkanie dało uczestnikom nie tylko cenną wiedzę, ale także możliwość wymiany doświadczeń, nawiązania nowych kontaktów oraz wspólnego wypracowania rozwiązań, które mogą przyczynić się do rozwoju gmin i regionu.

W lipcu, sierpniu i wrześniu Stowarzyszenie LGD Dorzecza Zgłowiączki aktywnie promowało swoją działalność poprzez Mobilne Punkty Informacyjne (MPI). Nasi pracownicy mieli przyjemność spotkać się z mieszkańcami podczas pikniku w Izbicy Kujawskiej, imprezy Miodowe Lato w Zarzeczewie oraz dożynek w Lubrańcu. Podczas wydarzeń uczestnicy mogli uzyskać szczegółowe informacje dotyczące realizowanej Lokalnej Strategii Rozwoju na lata 2021–2027, a także skorzystać z profesjonalnego doradztwa w zakresie nadchodzących konkursów. Dodatkową atrakcją były konkursy wiedzy o LGD oraz gminach, w których rozdaliśmy liczne upominki dla zwycięzców.

W dniu 16 grudnia 2025r. odbyło się spotkanie aktywizujące podmioty z obszaru LSR do współpracy z innymi podmiotami - nie tylko z LGD. Spotkanie było poświęcone aktywizacji podmiotów z obszaru LSR oraz możliwościom nawiązywania i rozwijania współpracy z innymi instytucjami i organizacjami. Podczas spotkania omówiono potencjalne kierunki wspólnych działań, wymieniono doświadczenia oraz zaprezentowano dobre praktyki sprzyjające budowaniu partnerstw i wzmacnianiu lokalnych inicjatyw.

Stowarzyszenie LGD Dorzecza Zgłowiączki w ramach realizowanej LSR na lata 2021-2027 zaplanowało na 2026 rok następujące konkursy:

1.    Wsparcie dzieci i młodzieży poza edukacją formalną – edukacyjne kluby młodzieżowe (EFS+) – I kwartał 2026r.

2.   Rozwój przedsiębiorczości poprzez rozwijanie pozarolniczej działalności gospodarczej (PS WPR) – I połowa 2026r.

3.    Poprawa dostępu do małej infrastruktury publicznej (PS WPR) – I połowa 2026r.

4.    Wspieranie integracji społecznej – kluby seniora (EFS+) – II połowa 2026r.

Chcąc uzyskać więcej informacji o działalności LGD zachęcamy Państwa do odwiedzenia naszej strony internetowej www.kujawiaki.pl oraz profilu Facebook.

#FunduszeUE

Typy projektów:     

- rozwijanie umiejętności społecznych i obywatelskich, zwłaszcza uczniów i uczennic zagrożonych wypadnięciem z systemu szkolnego, poprzez utworzenie i wsparcie na rzecz tworzenia i funkcjonowania edukacyjnych klubów młodzieżowych. W ramach klubów możliwa jest realizacja różnorodnego obszaru tematycznego, uwzględniającego zainteresowania, zdolności, potrzeby oraz predyspozycje dzieci i młodzieży, np. zajęcia filmowe, muzyczne, artystyczne, sportowe, z robotyki, programowania, nt. lokalnej tożsamości i kultury realizację spotkań, warsztatów i wizyt studyjnych.

Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Dorzecza Zgłowiączki

informuje o możliwości składania wniosków o powierzenie grantu w ramach

Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność na lata 2021-2027.

Instytucja Zarządzająca programem regionalnym Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027: Zarząd Województwa Kujawsko-Pomorskiego.

Priorytet FEKP.07 FUNDUSZE EUROPEJSKIE NA ROZWÓJ LOKALNY
CP4 – Europa o silniejszym wymiarze społecznym, bardziej sprzyjająca włączeniu społecznemu i wdrażająca Europejski filar praw socjalnych.

Zakres tematyczny projektu: Wsparcie dzieci i młodzieży w ramach klubów młodzieżowych

Przedsięwzięcie: Działania w zakresie wzmocnienia kapitału społecznego na obszarze LGD

Cel: Wsparcie aktywizacji oraz nabywania kompetencji wśród mieszkańców obszaru LSR

Działanie FEKP.07.02 Wsparcie dzieci i młodzieży poza edukacją formalną

Europejski Fundusz Społeczny Plus

I. TERMINY SKŁADANIA WNIOSKÓW

Termin, od którego można składać wnioski      - 26.01.2026

Termin, do którego można składać wnioski      - 13.02.2026

Termin rozstrzygnięcia konkursu                        - II kwartał 2026

II. MIEJSCE SKŁADANIA WNIOSKÓW

Biuro Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Dorzecza Zgłowiączki:

ul. Sikorskiego 12, 87-850 Choceń;

w godzinach pracy biura, tj. w poniedziałek, środa, czwartek od 7.30 do 15.30,  wtorek od 7.30 do 17.00, piątek od 7.30 do 14.00.

III. SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKÓW O POWIERZENIE GRANTU

Formularz wniosku o powierzenie grantu (wg obowiązującego wzoru wskazanego w Ogłoszeniu o naborze) należy wypełnić elektronicznie na platformie internetowej – link dostępny na www.kujawiaki.pl

Wersję ostateczną kompletnie wypełnionego formularza wniosku o powierzenie grantu należy wydrukować i podpisać przez osoby upoważnione (pieczątka podmiotu lub pieczątka/i imienne osoby/osób upoważnionej/ych). Wymaga się zachowania czytelności wszystkich formularzy składanych w odpowiedzi na Ogłoszenie o naborze wniosków.

Podmiot ubiegający się o grant składa wniosek osobiście lub przez osobę wyznaczoną przez wnioskodawcę.

Złożenie wniosku o powierzenie grantu jest potwierdzane przez pracownika biura LGD na pierwszej stronie wniosku oraz na kopii pierwszej strony wniosku (na egzemplarzu wnioskodawcy).

IV. KTO MOŻE SKŁADAĆ WNIOSEK O POWIERZENIE GRANTU

Wszystkie podmioty z wyłączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie odrębnych przepisów). 

V. DO KOGO MA BYĆ SKIEROWANY PROJEKT - GRUPA DOCELOWA

Dzieci i młodzież uczące się w wieku od 6 do 24 lat z obszaru objętego lokalną strategią rozwoju.

VI. NA CO MOŻNA OTRZYMAĆ GRANT - TYPY PROJEKTÓW

Rozwijanie umiejętności społecznych i obywatelskich, zwłaszcza uczniów i uczennic zagrożonych wypadnięciem z systemu szkolnego, poprzez utworzenie i wsparcie na rzecz tworzenia i funkcjonowania edukacyjnych klubów młodzieżowych. W ramach klubów możliwa jest realizacja różnorodnego obszaru tematycznego, uwzględniającego zainteresowania, zdolności, potrzeby oraz predyspozycje dzieci i młodzieży np. zajęcia filmowe, muzyczne, artystyczne, sportowe, z robotki, programowania, nt. lokalnej tożsamości i kultur, realizacje spotkań, warsztatów, wizyt studyjnych.

Uwaga

Wszystkie działania w ramach projektu należy realizować na terenie województwa kujawsko-pomorskiego, tylko w szczególnie uzasadnionych przypadkach (np. gdy dana forma wsparcia nie jest dostępna na danym terenie), możliwa jest realizacja poza terenem województwa kujawsko-pomorskiego. Niemniej jednak taka sytuacja wymaga szczegółowego uzasadnienia we wniosku o powierzenie grantu.

VII. FORMA WSPARCIA I POZIOM DOFINANSOWANIA

Forma wsparcia: 95% zaliczka, 5% refundacja.

Wysokość maksymalna grantu wynosi 100 000,00 zł i stanowi 95% środków z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus wraz z budżetem państwa na wydatki kwalifikowalne w projekcie objętym grantem. Grantobiorca zobowiązany jest do wniesienia wkładu własnego - w wysokości nie mniejszej niż 5% wydatków kwalifikowalnych projektu objętego grantem.

VIII. ALOKACJA ŚRODKÓW W NABORZE

Całkowita kwota środków przeznaczonych na projekty objęte grantem w naborze wynosi: 1 600 000,00 PLN.

IX. ZASADY UDZIELANIA WSPARCIA NA PROJEKTY OBJĘTE GRANTEM W RAMACH FEdKP

Szczegółowe zasady dotyczące naboru zawarte są w Regulaminie naboru, stanowiącym załącznik do Ogłoszenia - dostępny na stronie internetowej LGD (www.kujawiaki.pl) oraz w biurze LGD. 

X. PYTANIA I ODPOWIEDZI DOTYCZĄCE NABORU

Informacji dotyczących naboru udzielają wyłącznie pracownicy biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Dorzecza Zgłowiączki czynnego w godzinach: poniedziałek, środa, czwartek 7.30-15.30, wtorek 7.30-17.00 i piątek 7.30-14.00.

Z pytaniami można się zgłaszać osobiście do biura LGD lub telefonicznie pod numerem tel. 728 462 481, w godzinach pracy biura LGD.

Od dnia ogłoszenia konkursu zapewnione zostanie wsparcie doradcze w zakresie przygotowania wniosku o powierzenie grantu w formie bezpośredniej wizyty w biurze

Więcej informacji:

https://www.kujawiaki.pl/3035-ogloszenie-o-naborze-wnioskow-2-2025-efs-km.html   

Od świadczeń nieprzekraczających kwoty 2.500 zł miesięcznie zaliczka na podatek dochodowy wynosi 0 zł, ponieważ przychód z takich świadczeń mieści się w kwocie wolnej od podatku (tj. 30.000 zł rocznie).

Od emerytur i rent przekraczających 2.500 zł miesięcznie zaliczka wynosi 12% świadczenia uzyskanego w danym miesiącu i jest pomniejszana o 1/12 kwoty zmniejszającej podatek  tj.  o  300 zł. 

Wyjątkiem są świadczenia osób, które wystąpiły o niepomniejszanie zaliczki o kwotę zmniejszającą podatek, bowiem w ich przypadku zaliczka wynosi 12% świadczenia.

Kasa zwraca uwagę, że na wniosek emeryta/rencisty, może pomniejszać zaliczkę o 1/24 lub 1/36 kwoty zmniejszającej podatek tj. odpowiednio o 150 zł lub o 100 zł.

Świadczeniobiorca, który uzna, że korzystniejsze dla niego byłoby pomniejszanie zaliczki o  takie kwoty, bowiem wówczas zminimalizowana zostanie wysokość nadpłaty lub niedopłaty podatku w rozliczeniu rocznym - może złożyć oświadczenia o pomniejszanie zaliczki o 1/24 lub 1/36 kwoty zmniejszającej podatek (o ile nie zrobił tego wcześniej). 
Oświadczenia takie mogą składać osoby pobierające drugie świadczenie emerytalno-rentowe z ZUS lub/i osiągające inne dochody podlegające opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych np. z tytułu zatrudnienia.
Oświadczenia można złożyć nie więcej niż trzem płatnikom.

Jeżeli dochód ze świadczeń emerytalno-rentowych przekroczy 120 tys. zł (sumując narastająco świadczenia wypłacone od początku roku) – zaliczka będzie wynosiła 32% kwoty przekroczenia minus 300 zł.

Składka na ubezpieczenie zdrowotne od świadczeń podlegających oskładkowaniu nadal wynosi 9% kwoty świadczenia.

Podstawa prawna

ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 163 ze zm.), 

ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461). 

W związku z tym, wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie za podlegającego przez cały miesiąc rolnika, małżonka, domownika i pomocnika rolnika w I kwartale 2026 r., wynosi 78,00 zł miesięcznie. 

Jeżeli rolnik, małżonek lub domownik objęty jest tym ubezpieczeniem na wniosek wyłącznie w zakresie ograniczonym, należna składka stanowi 1/3 pełnej składki, tj. 26,00 zł miesięcznie.

Jednocześnie informujemy, że w grudniu br. wysokość emerytury podstawowej wynosi 1 691,02 zł, w związku z tym podstawowa miesięczna składka na ubezpieczenie emerytalno-rentowe za rolników, małżonków i domowników w I kwartale 2026 r. wynosi 169,00 zł.

Dodatkowa miesięczna składka na to ubezpieczenie za rolników prowadzących  gospodarstwo rolne o powierzchni powyżej 50 ha przeliczeniowych użytków rolnych stanowić będzie:

·         12% emerytury podstawowej, tj. 203,00 zł dla gospodarstw rolnych obejmujących obszar użytków rolnych do 100 ha przeliczeniowych, 

·         24% emerytury podstawowej, tj. 406,00 zł dla gospodarstw rolnych obejmujących obszar użytków rolnych powyżej 100 ha przeliczeniowych do 150 ha przeliczeniowych, 

·         36% emerytury podstawowej, tj. 609,00 zł dla gospodarstw rolnych obejmujących użytki rolne powyżej 150 ha przeliczeniowych do 300 ha przeliczeniowych, 

·         48% emerytury podstawowej, tj. 812,00 zł dla gospodarstw rolnych obejmujących użytki rolne powyżej 300 ha przeliczeniowych. 

Jednocześnie Kasa przypomina, że z uwagi na fakt, że ostatni dzień ustawowego terminu uregulowania należnych składek za I kwartał 2026 r. tj. 31 stycznia 2026 r. przypada w sobotę, to zgodnie z postanowieniami art. 12 § 5 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa, mającymi zastosowanie do składek w związku z art. 52 ust. 1 pkt 1 ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników, za ostatni dzień terminu ich opłacenia należy przyjąć następny dzień po dniu lub dniach wolnych od pracy - tj. dzień 2 lutego 2026 r.

Ponadto nadmieniamy, że system nSIU uwzględnia i przesuwa terminy opłacenia składek na pierwszy dzień roboczy po sobotach i dniach wolnych od pracy, zgodnie z wykazem dni które są wprowadzone do centralnego kalendarza systemu teleinformatycznego.

Przez ponad pół wieku osoby, które ukończyły 100 lat, mogły liczyć na specjalną premię przyznawaną w drodze wyjątku. Świadczenie to przyznawane było od 1972 roku i miało stałą wysokość, odpowiadającą kwocie bazowej obowiązującej w dniu setnych urodzin jubilata. W praktyce doprowadziło to do znacznych różnic w wysokości wypłacanych świadczeń,  ponieważ raz ustalona kwota pozostawała niezmienna przez całe życie beneficjenta, nie podlegając waloryzacji – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Od 2025 roku zasady przyznawania tzw. emerytury honorowej zostały uregulowane ustawowo. Wprowadzono jednolitą kwotę świadczenia dla wszystkich uprawnionych, niezależnie od daty ukończenia 100 lat. W styczniu bieżącego roku wynosiła ona 6 246,13 zł brutto miesięcznie, natomiast po waloryzacji przeprowadzonej 1 marca 2025 roku wzrosła do 6 589,67 zł brutto. Świadczenie to będzie corocznie podwyższane w marcu i wypłacane dożywotnio jako dodatek do emerytury lub renty, a w przypadku ich braku jako samodzielne świadczenie. 

Kto dostanie świadczenie z urzędu, a kto musi złożyć wniosek? 

W zdecydowanej większości przypadków seniorzy nie muszą podejmować żadnych działań by otrzymać świadczenie honorowe. Stulatkowie posiadający polskie obywatelstwo, którzy pobierają emeryturę lub rentę, otrzymują dodatkową wypłatę z urzędu. Decyzję o przyznaniu świadczenia honorowego wysyła właściwy organ emerytalno-rentowy, taki jak: ZUS, KRUS, Wojskowe Biuro Emerytalne, Zakład Emerytalno-Rentowy MSWiA czy Biuro Emerytalne Służby Więziennej. Jeżeli dana osoba ma prawo do świadczeń wypłacanych przez więcej niż jeden organ, świadczenie honorowe przyzna i będzie wypłacał ZUS.

Złożenie wniosku jest obowiązkowe w przypadku osób, które nie pobierają emerytury ani renty, ale spełniają pozostałe warunki, czyli ukończyły 100 lat, posiadają polskie obywatelstwo oraz przez co najmniej 10 lat po ukończeniu 16. roku życia miały centrum interesów życiowych w Polsce.

Honorowe świadczenie w regionie – 242 beneficjentów

W województwie kujawsko-pomorskim świadczenie honorowe z ZUS-u  z tytułu ukończenia 100 lat otrzymują obecnie 242 osoby. Oddział ZUS w Toruniu realizuje wypłatę 110 takich świadczeń, natomiast Oddział ZUS w Bydgoszczy – 132 honorowych dodatków. Jedna z najstarszych beneficjentek, pobierająca premię za wiek z toruńskiego oddziału ZUS ma 110 lat i obecnie mieszka 
w Gdańsku. Najstarszy beneficjent tego oddziału ma 105 lat i mieszka w Szwajcarii.

Z kolei najstarsza seniorka otrzymująca świadczenie honorowe z bydgoskiego oddziału ZUS ma 105 lat i mieszka w powiecie chojnickim, natomiast najstarszy senior ma 103 lata i zamieszkuje okolice Bydgoszczy.

– Emerytura to nie obowiązek, lecz przywilej – przypomina Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim. Kobiety po ukończeniu 60 lat, a mężczyźni po 65. roku życia nie muszą od razu rezygnować z aktywności zawodowej. Ci, którzy zdecydują się na dalszą pracę i nie pobierają emerytury ani renty rodzinnej, mogą skorzystać z tzw. ulgi dla pracujących seniorów.

Zwolnienie z podatku do 115 528 zł 

Ulga dla pracujących seniorów zwalnia z podatku dochodowego przychody do 85 528 zł brutto rocznie. Dodatkowo seniorzy rozliczający się według skali podatkowej mogą skorzystać z kwoty wolnej od podatku w wysokości 30 000 zł. W sumie można więc zarobić do 115 528 zł brutto bez podatku – wyjaśnia rzeczniczka ZUS.

Kto może skorzystać z ulgi

Z preferencyjnego podatku mogą skorzystać osoby podlegające ubezpieczeniom społecznym, w tym pracujące na umowie o pracę lub umowie zlecenia, prowadzące działalność gospodarczą (opodatkowaną według skali podatkowej, podatkiem liniowym lub ryczałtem), a także pobierające zasiłek macierzyński. Warunkiem jest niepobieranie emerytury ani renty rodzinnej.

Z rozwiązania tego mogą korzystać zarówno seniorzy, którzy nie złożyli jeszcze wniosku o emeryturę, jak i osoby, którym świadczenie zostało już przyznane, lecz jego wypłata została zawieszona z powodu nierozwiązania stosunku pracy. Natomiast z ulgi nie skorzystają seniorzy, którzy pobierają emeryturę 
i dodatkowo dorabiają do swojego świadczenia. 

Jedno oświadczenie wystarczy

Aby skorzystać z ulgi, wystarczy złożyć odpowiednie oświadczenie pracodawcy lub zleceniodawcy. Jeśli senior zacznie pobierać emeryturę lub rentę rodzinną, ma obowiązek niezwłocznie poinformować o tym zatrudniającego. W takiej sytuacji ulga przestaje obowiązywać najpóźniej od kolejnego miesiąca.

Od stycznia 2026 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozszerza system rezerwacji wizyt 
i będzie promował go we wszystkich placówkach. Chcemy, aby umawianie wizyt 
z wyprzedzeniem było naturalnym wyborem klientów. Dzięki temu każdy może sam wybrać oddział i termin spotkania oraz łatwiej zaplanować dzień – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Dlaczego warto zarezerwować wizytę

Klienci, którzy rezerwują wizytę, podkreślają, że oszczędzają czas i nie muszą czekać 
w zatłoczonych miejscach. Dla wielu osób, zwłaszcza starszych lub ze szczególnymi potrzebami, stanie w kolejce bywa uciążliwe. Tam, gdzie rezerwacje były promowane pilotażowo, szybko stały się naturalnym wyborem klientów. W Poznaniu i Wałbrzychu już ponad 90 procent wizyt w ZUS odbywa się po wcześniejszym umówieniu terminu.

Korzyści z rezerwacji wizyt:

·         spersonalizowana obsługa –doradca może się przygotować do obsługi klienta i ma dla niego czas;

·         możliwość ustalenia dogodnego terminu wizyty; 

·         przewidywalny czas oczekiwania na obsługę;

·         jasne informacje o terminie i miejscu wizyty.

Jak można się umówić na wizytę w placówce w ZUS

Na wizytę stacjonarną w ZUS można umówić się na kilka sposobów. Rezerwacji można dokonać przez własny profil na PUE eZUS, telefonicznie lub bezpośrednio w placówce, na przykład na stanowisku informacji ogólnej, w dzienniku podawczym albo przy stanowisku komputerowym udostępnionym klientom. 

Rezerwacje telefoniczne dla Oddziału ZUS w Bydgoszczy oraz podległych placówek 
w Inowrocławiu, Nakle nad Notecią, Świeciu, Tucholi, Żninie i Sępólnie Krajeńskim są przyjmowane pod numerem 52 341 81 26. Z kolei dla Oddziału ZUS w Toruniu oraz placówek we Włocławku, Grudziądzu, Lipnie, Aleksandrowie Kujawskim, Brodnicy, Rypinie i Golubiu-Dobrzyniu obowiązuje numer 54 230 73 76.

Czy osoby, które nie zarezerwują wcześniej wizyty, też zostaną obsłużone?

Rezerwowanie wizyt w placówkach w żaden sposób nie ogranicza dostępu klientów do usług ZUS. Osoba, która nie umówiła się wcześniej na wizytę, zawsze uzyska pomoc, ale musi się liczyć z tym, że będzie czekać na obsługę lub może wybrać wizytę w innym terminie.

Kontakt z ZUS także online

Nie każda sprawa wymaga wizyty w placówce. Wiele można załatwić zdalnie, korzystając 
z portalu eZUS, aplikacji mZUS, infolinii lub e-wizyty, czyli rozmowy online ze specjalistą ZUS. 
E-wizytę można łatwo zarezerwować na stronie www.zus.pl, w aplikacji mZUS albo w aplikacji mObywatel. A jeśli potrzebny jest osobisty kontakt, ZUS zaprasza do placówek i zachęca do wcześniejszego umówienia wizyty.

Na konkurs przeznaczono środki w wysokości ok. 1 250 000 zł. Wnioski można było składać od 17 listopada do 5 grudnia 2025r. Pomoc przyznaje się w formie płatności ryczałtowej. Kwota przyznanej pomocy nie może być niższa niż 50 000,00 zł i nie wyższa niż 150 000,00 zł. Maksymalny dopuszczalny poziom pomocy na operację wynosi 65%.

W wyniku przeprowadzonego konkursu złożono 26 wniosków na łączną kwotę dofinansowania ok. 2 850 000 zł. Wnioskodawcy pochodzą z następujących gmin: Baruchowo – 1 wniosek, Boniewo – 1 wniosek, Brześć Kujawski – 3 wnioski, Choceń – 2 wnioski, Fabianki – 3 wnioski, Izbica Kujawska – 3 wnioski, Kowal – 2 wnioski, Lubanie – 1 wniosek, Lubień Kujawski – 3 wnioski, Lubraniec – 5 wniosków, Włocławek – 2 wnioski. Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w II połowie stycznia 2026r.

Konkurs spotkał się z ogromnym zainteresowaniem! Dziękujemy wszystkim wnioskodawcom za liczny udział i zaangażowanie.

Więcej informacji o działalności LGD na stronie: http://www.kujawiaki.pl/

#FunduszeUE

Pod numerem telefonu 22 626 37 90 nasi konsultanci są do dyspozycji rolników od poniedziałku do piątku, w godzinach 9:00-14:00.

Służymy pomocą w kwestiach ogólnych nie indywidualnych, podpowiemy jak można rozwiązać problem i udzielimy odpowiednich wskazówek, wskażemy kolejne kroki zainteresowanym, by mogli szybciej i łatwiej załatwić swoje ważne sprawy.  Infolinia nie służy do składania podań, wyjaśnień, odwołań oraz skarg i wniosków – tu nadal, z uwagi na ograniczenia formalne i prawne, najlepszy jest bezpośredni kontakt z placówkami terenowymi KRUS – ale… nie boimy się trudnych pytań. 

Ta forma kontaktu to dla ubezpieczonych i świadczeniobiorców oszczędność czasu i wygoda bez potrzeby wychodzenia z domu. Chcemy, by nasi interesanci mieli łatwiejszy dostęp do KRUS.

Więcej informacji na stronie KRUS: https://www.gov.pl/web/krus/rusza-nowa-infolinia-krus 

Osoby, których dotyczą zmiany, nie muszą składać żadnych dokumentów. ZUS sam przeliczy świadczenie i wyda nową decyzję. Jeśli po przeliczeniu wyszłaby niższa kwota, świadczenie nadal będzie wypłacane w takiej wysokości jak do tej pory. W województwie kujawsko-pomorskim nowe wyliczenia obejmą 14,5 tys. osób – 7,5 tys. w oddziale ZUS w Bydgoszczy i około 7 tys. w oddziale ZUS w Toruniu - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Emerytury czerwcowe zostaną przeliczone, ponieważ w latach 2009-2019 były ustalane na niekorzystnych dla ubezpieczonych zasadach waloryzacji składek. 

W całej Polsce nowe zasady obejmą około 265 tys. osób, w tym 243,6 tys. emerytów i 21,2 tys. osób pobierających renty. Dotyczą one świadczeniobiorców, którzy:

1)      w latach 2009–2019 przeszli na emeryturę od czerwca lub mieli przeliczoną emeryturę 
od tego miesiąca, albo

2)      pobierają rentę rodzinną po zmarłym, któremu ZUS ustalił lub przeliczył emeryturę 
od czerwca w latach 2009–2019, albo

3)      pobierają rentę rodzinną po osobie, która osiągnęła powszechny wiek emerytalny (60 lat – kobieta, 65 lat – mężczyzna) i zmarła w czerwcu w latach 2009–2019, ale nie zdążyła złożyć wniosku o emeryturę lub nie miała ustalonego prawa do tego świadczenia. 

ZUS ponownie obliczy wysokość emerytury tak, jakby została ona przyznana po raz pierwszy w maju danego roku, jeśli jest to korzystniejsze dla ubezpieczonego. Oznacza to, że składki na ubezpieczenia emerytalne i kapitał zostaną zwaloryzowane według zasad obowiązujących dla emerytur ustalanych w maju, natomiast średnie dalsze trwanie życia będzie przyjęte zgodnie z zasadami stosowanymi dla emerytur ustalanych w czerwcu. Po wykonaniu tych obliczeń Zakład zwaloryzuje ustaloną kwotę świadczenia do chwili obecnej.

Przepisy ustawy nie przewidują wypłaty wyrównania świadczenia za okres przypadający przed 
1 stycznia 2026 roku.

Jeśli wniosek w sprawie przeliczenia wysokości emerytury ustalonej w czerwcu w latach 2009–2019, bądź renty rodzinnej zostanie zgłoszony przed 1 stycznia 2026 r. i na ten dzień postępowanie 
w sprawie rozpatrzenia tego wniosku będzie w toku lub sprawa o ustalenie prawa do tych świadczeń, lub ich wysokości będzie trwać przed sądem, ZUS zawiesi postępowanie w sprawie ustalenia wysokości emerytury lub renty rodzinnej przewidziane w nowej ustawie. Zakład wróci do niego, gdy ostatecznie zakończy się to wcześniejsze postępowanie. Klient nie musi składać żadnych wniosków.

Jeśli ZUS prowadzi postępowanie w sprawie wysokości świadczenia w związku z ustaleniem emerytury od czerwca danego roku lub takie postępowanie toczy się w sądzie, a rozpoczęło się przed 1 stycznia 2026 r., to będzie ona trwać dalej, aż decyzja ZUS lub wyrok sądu staną się prawomocne.

ZUS ponownie wyliczy tylko wysokość emerytury ustalonej od czerwca w latach 2009–2019 na podstawie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Wszystkie sprawy zostaną załatwione najpóźniej do 31 marca 2026 r. 

Komfortowe warunki pobytu
Uczestnicy zostaną zakwaterowani w ośrodku UROCZYSKO, położonym w samym sercu Bieszczad, w spokojnej miejscowości Zwierzyń, zaledwie 7 km od Soliny. Ośrodek znajduje się na rozległym, ogrodzonym i oświetlonym terenie, w otoczeniu zieleni i urokliwych górskich krajobrazów.

Zwierzyń to miejscowość położona w dolinie Sanu, u stóp pasma Orelca, Żukowa i Trzech Kopców. Przez okolicę przebiega wiele malowniczych szlaków spacerowych, m.in. prowadzących do Myczkowiec, Leska czy Jeziora Myczkowieckiego.

Pokoje dla uczestników są 2–5-osobowe, każdy z własną łazienką, a standard ośrodka zapewnia komfortowy i bezpieczny pobyt.

Bogaty program zimowiska
W trakcie wyjazdu dzieci wezmą udział w licznych wycieczkach, zajęciach ruchowych oraz integracyjnych, które pozwolą im poznać region, aktywnie spędzić czas i zdobyć nowe doświadczenia.

Zaplanowane atrakcje i wycieczki:
wycieczka do Myczkowiec – Park Miniatur, Ogród Biblijny, Park Owadow, Zwierzyniec,
wycieczka do Uherc Mineralnych – Bieszczadzka Szkoła Rzemiosła,
wyjazd do Soliny – przejazd koleją gondolową i wejście na Wieżę Widokową,
wycieczka do Leska – spacer po mieście,
pobyt na basenie w Lesku,
wyjazd do Ustrzyk Dolnych – Muzeum Przyrodnicze Bieszczadzkiego Parku Narodowego,
piesze wycieczki po okolicy – poznawanie tradycji, historii i przyrody regionu.
Zajęcia i aktywności na miejscu:
poranna gimnastyka,
gry i zabawy na świeżym powietrzu,
zawody sprawnościowe,
zajęcia ruchowe, taneczne i sportowe,
konkursy tematyczne i zajęcia plastyczne,
teleturnieje i integracyjne zabawy grupowe,
ognisko,
dyskoteka,
zajęcia profilaktyczno-socjoterapeutyczne prowadzone w formie pogadanek.
Nad bezpieczeństwem oraz przebiegiem programu czuwa wykwalifikowana kadra pedagogiczna.

Wyżywienie i organizacja dnia
Organizator zapewnia pełne wyżywienie – pięć posiłków dziennie (śniadanie, II śniadanie, obiad, podwieczorek i kolacja). W dniu przyjazdu pierwszym posiłkiem jest obiadokolacja, natomiast w dniu wyjazdu uczestnicy otrzymują śniadanie.

Koszt i termin wyjazdu
Wpłata rodziców: 1 000 zł
Termin zimowiska: 2–8 lutego 2026 r.
Wyjazd jest dofinansowany przez Fundusz Składkowy Ubezpieczenia Społecznego Rolników w wysokości 1 100 zł na każdego uczestnika, dzięki czemu koszt dla rodziców jest znacznie niższy.

Wniosek o świadczenie wspierające składa się wyłącznie w formie elektronicznej za pośrednictwem platformy PUE/eZUS, portalu Emp@tia lub bankowości elektronicznej. Można to zrobić samodzielnie albo skorzystać z bezpłatnej pomocy pracowników ZUS, którzy pomogą wypełnić formularz - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Podczas wizyty w ZUS należy podać numer decyzji WZON z ustaloną liczbą punktów potrzeby wsparcia (najlepiej mieć ją przy sobie), numer konta bankowego do wypłaty świadczenia oraz adres e-mail. Jeśli osoba z niepełnosprawnością nie ma własnego konta, może wskazać rachunek zaufanej osoby, np. dziecka lub opiekuna. Niezbędny będzie także dokument tożsamości: dowód osobisty, paszport lub e-Dowód z aplikacji mObywatel – dodaje rzeczniczka.

Osoba z niepełnosprawnością może też upoważnić inną osobę do złożenia wniosku w jej imieniu. 
W tym celu można użyć formularza ZUS PEL. Pełnomocnik składa wniosek ze swojego profilu PUE/eZUS, przez Emp@tię albo swoje konto bankowe.

Komu przysługuje świadczenie wspierające

Świadczenie wspierające przysługuje osobom z niepełnosprawnością, które ukończyły 18 lat, mieszkają w Polsce oraz posiadają decyzję WZON z oceną potrzeby wsparcia na poziomie 
co najmniej 70 punktów. Liczba punktów określa, od kiedy można starać się o to świadczenie.
Od 2024 roku mogą je otrzymać osoby, które uzyskały 87–100 punktów, a także osoby z co najmniej 
70 punktami, jeśli ich opiekun pobierał ze strony gminy świadczenie pielęgnacyjne, specjalny zasiłek opiekuńczy lub zasiłek dla opiekuna. Osoby z wynikiem co najmniej 78 punktów mogą składać wnioski od 2025 roku. Pozostałe osoby z minimum 70 punktów mogą złożyć wniosek już teraz, w grudniu, natomiast prawo do świadczenia będą miały od 2026 roku.

Termin ma znaczenie.  Złóż wniosek na czas

Osoby, które otrzymały ostateczną decyzję WZON potwierdzającą potrzebę wsparcia, mają 
3 miesiące na złożenie wniosku do ZUS-u o ustalenie prawa do świadczenia. Jeśli zrobią to w tym terminie, ZUS przyzna świadczenie z wyrównaniem, od dnia, w którym WZON ustalił liczbę punktów, albo od daty wskazanej przez osobę składającą wniosek. W przypadku późniejszego złożenia wniosku, świadczenie wypłacane jest od miesiąca złożenia formularza.

Jeśli 3-miesięczny termin już minął, a prawo do świadczenia przysługuje od 1 stycznia 2026 r., warto złożyć wniosek jak najszybciej – najlepiej w grudniu lub najpóźniej do końca stycznia. W przeciwnym razie, gdy wniosek wpłynie dopiero w lutym, wypłata rozpocznie się od lutego, a środki za styczeń przepadną.

Minimalne i maksymalne kwoty świadczenia do 28 lutego 2026 r.

Wysokość świadczenia wspierającego wynosi od 40% do 220% renty socjalnej, czyli obecnie od 752 zł do 4134 zł miesięcznie, w zależności od ustalonego przez WZON poziomu potrzeby wsparcia. Kwoty te podlegają corocznej waloryzacji wraz ze zmianą wysokości renty socjalnej.

LGD do dofinansowania wybrała 25 projektów na łączną kwotę blisko 2 500 000 zł. Projekty te przyczyniają się do realizacji  naszej Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność na lata 2021-2027 w szczególności Celu 2: Wsparcie aktywizacji oraz nabywania kompetencji wśród mieszkańców obszaru LSR.

W ramach projektów zorganizowane zostały kluby seniora, w których osoby starsze, tj. osoby po 60 roku życia z obszaru naszego działania (powiat włocławski) będą mogły podnieść swoją aktywność społeczną, kulturalną i fizyczną. Planuje się, że we wszystkich tych projektach weźmie udział 398 uczestników.

Największą popularnością wśród zajęć organizowanych w klubach seniora cieszą się zajęcia sportowe, prozdrowotne, kulinarne, rękodzielnicze, muzyczne, teatralne, komputerowe, taneczne, kosmetyczne oraz edukacja w zakresie bezpieczeństwa. Uczestnicy projektów w ramach obszaru obejmującego udział w kulturze i uwrażliwienie na sztukę będą mogli skorzystać z wyjazdów do kin, teatrów, muzeów, opery, filharmonii. Natomiast w ramach działań towarzyszących dla uczestników projektów zaplanowano m.in. wycieczki oraz spotkania integracyjne.

Projekty realizowane są już na obszarze Miasta Kowal oraz gmin: Lubień Kujawski, Brześć Kujawski, Kowal, Lubraniec, Choceń, Izbica Kujawska, Boniewo, Baruchowo, Lubanie, Włocławek.

Na zdjęciach kadry z klubów seniora: „Cudawianki działają dla seniorów”, „Aktywne Szczutkowo”, „Aktywni i zgrani w Gminie Kowal”, „Czas Seniora”. 

Więcej informacji o działalności LGD na stronie http://www.kujawiaki.pl/

#FunduszeUE

Osoby dorabiające do wcześniejszej emerytury lub renty powinny pamiętać, że dodatkowe zarobki mogą wpłynąć na wysokość otrzymywanego świadczenia. Jeśli przychód przekroczy określone limity, czyli 70 lub 130 procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, ZUS może zmniejszyć wypłatę świadczenia albo całkowicie ją zawiesić.

Limity zarobków, które można uzyskać podczas dodatkowego zatrudnienia, zmieniają się co trzy miesiące. Od grudnia 2025 roku do lutego 2026 roku granicą bezpiecznego dorabiania jest kwota 
6 140,20 zł brutto, czyli 70 procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Miesięczne zarobki nieprzekraczające tej kwoty nie spowodują zmniejszenia wypłacanej przez ZUS emerytury lub renty. Aby Zakład nie wstrzymał wypłaty świadczenia, dodatkowy miesięczny przychód w grudniu 
2025 roku, oraz styczniu i lutym 2026 roku nie powinien przekroczyć 130 procent przeciętnego wynagrodzenia, co odpowiada kwocie 11 403,30 zł brutto - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim. 

Przychód przekraczający 70 procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (6 140,20 zł brutto), ale nieprzekraczający 130 procent tej kwoty (11 403,30 zł brutto), może skutkować obniżeniem pobieranego świadczenia o wartość przekroczenia. Zmniejszenie to nie może jednak przekroczyć ustalonej maksymalnej kwoty obniżki. Dla emerytur i rent z tytułu całkowitej niezdolności do pracy wynosi ona 939,61 zł, dla rent z tytułu częściowej niezdolności do pracy 704,75 zł, a dla rent rodzinnych przysługujących jednej osobie 798,72 zł. Kwoty te obowiązują do 28 lutego 2026 r., do kolejnej waloryzacji.

Kto może dorabiać bez ograniczeń?

Limity zarobkowe nie dotyczą emerytów, którzy osiągnęli powszechny wiek emerytalny (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn). Wyjątkiem są emeryci, którym ZUS podwyższył emeryturę do wysokości świadczenia minimalnego (od marca 1 878,91 zł brutto). Jeśli ich dodatkowy przychód przekroczy wysokość dopłaty do minimum, świadczenie za dany okres zostanie wypłacone w niższej kwocie, bez wyrównania do minimalnej emerytury – wyjaśnia rzeczniczka.

Bez ograniczeń mogą dorabiać również niektórzy renciści. Dotyczy to osób pobierających rentę dla inwalidy wojskowego lub inwalidy wojennego, jeśli ich niezdolność do pracy pozostaje w związku ze służbą wojskową. Z przywileju tego korzystają także osoby otrzymujące rentę rodzinną po uprawnionych do tych świadczeń. Limity zarobków nie dotyczą również osób pobierających rentę rodzinną, która jest korzystniejsza kwotowo niż emerytura ustalona po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego.

We wtorek, 25 listopada, w godzinach od 9.00 do 11.00 pod numerem telefonu 52 341 87 04 będzie można uzyskać informacje na temat nowych zasad przyznawania zasiłku pogrzebowego, które zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2026 roku. Natomiast w godzinach od 10.00 do 12.00, pod numerem 
56 450 67 21 dyżurować będzie ekspert ZUS, który wyjaśni, jakie warunki należy spełnić, aby skorzystać z dostępnych ulg w opłacaniu składek, czyli ulgi na start, preferencyjnych składek oraz Małego ZUS Plus.

W środę, 26 listopada, w godzinach od 9.00 do 10.00 pod numerem 56 494 70 45, eksperci ZUS będą odpowiadać na pytania dotyczące dodatku dopełniającego do renty socjalnej. Dodatek ten przysługuje osobom uprawnionym do renty socjalnej, które posiadają orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy oraz do samodzielnej egzystencji.

Natomiast w czwartek, 27 listopada, w godzinach od 9.00 do 11.00, pod numerem 52 336 61 58, pracownicy ZUS udzielą informacji na temat ulg w spłacie należności z tytułu składek. Podczas dyżuru będzie można dowiedzieć się między innymi, jakie warunki trzeba spełnić, aby ubiegać się 
o rozłożenie należności na raty lub odroczenie terminu płatności, kto i kiedy może złożyć wniosek 
o umorzenie należności, jakie dokumenty należy dołączyć oraz w jaki sposób złożyć wniosek.

W wiadomościach zatytułowanych „Oświadczenie ZUS” wykorzystywane są prawdziwe imiona 
i nazwiska pracowników oraz dane kontaktowe oddziałów, co ma uwiarygodnić oszustwo. 
W treści widomości oszuści proszą o wypełnienie i odesłanie formularza Z-3, który stanowi załącznik do maila.  Te  działania mają na celu  wyłudzenie danych osobowych oraz numerów kont bankowych -informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS 
w województwie kujawsko-pomorskim.

Formularz Z-3 jest dokumentem wypełnianym przez pracodawcę i służy do ustalenia prawa do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego lub opiekuńczego, a także do obliczenia ich wysokości. ZUS przypomina, że druk ten nie jest przyjmowany mailowo. Można go złożyć elektronicznie za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych ZUS (PUE / e-ZUS).

To kolejne próby oszustw wymierzone w klientów Zakładu. W październiku lekarze otrzymywali fałszywe SMS-y z linkami do rzekomej aktualizacji certyfikatów potrzebnych do wystawiania zwolnień lekarskich.

Przestępcy wykorzystują nie tylko fałszywe wiadomości SMS i e-maile zawierające niebezpieczne linki lub załączniki. Zdarzają się również próby oszustwa przez telefon, gdzie osoby podszywające się pod pracowników ZUS-u proszą o podanie danych osobowych, oferując rzekomą podwyżkę emerytury, uzyskanie czternastej emerytury lub wypłatę środków z subkonta. Oszuści pojawiają się także w domach naszych klientów, podając się za pracowników ZUS i oferując „pomoc” 
w sprawie emerytury, renty, bonu turystycznego lub świadczeń unijnych.”

Czego ZUS nie robi i jak reagować?

· ZUS nie prosi o przesyłanie żadnych wniosków, formularzy ani dokumentów e-mailem.

· ZUS nie kontaktuje się w sprawach składania wniosków za pomocą wiadomości e-mail.

· Pracownicy ZUS-u nie odwiedzają klientów w domach, aby „pomóc” w przyznaniu lub zwiększeniu świadczenia.

ZUS apeluje o zachowanie ostrożności. Otrzymując podejrzaną wiadomość, nie wolno klikać 
w linki ani otwierać załączników. Incydenty warto zgłaszać odpowiednim służbom, m.in. CERT Polska (treść SMS można przesłać na numer 8080).

W przypadku jakichkolwiek wątpliwości dotyczących otrzymanej wiadomości lub tożsamości osoby podającej się za pracownika Zakładu wskazany jest kontakt z Centrum Kontaktu Klientów ZUS pod numerem 22 560 16 00 (pn.–pt. 7:00–18:00) albo udanie się osobiście do najbliższej placówki. Próbę oszustwa należy również zgłosić na Policję.

Szkolenie odbędzie się online. Bezpośredni link do rejestracji: https://kpodr.clickmeeting.com/inwestycje-w-gospodarstwach-rolnych-zwiekszajace-konkurencyjnosc-zasady-udzielania-pomocy/register

Zapraszamy wszystkich zainteresowanych tym tematem. 

W programie: 

Zapoznanie beneficjentów z zasadami wsparcia w ramach interwencji I.10.1.1 Inwestycje w gospodarstwach rolnych zwiększające konkurencyjność w następujących obszarach:

- Obszar A – wsparcie na operacje dotyczące rozwiązań rolnictwa precyzyjnego w budynkach lub budowlach służących produkcji zwierzęcej

- Obszar D – wsparcie na operacje dotyczące maszyn do zbioru

Aby zapobiec tragedii, powinniśmy zaopatrzyć się w czujnik tlenku węgla, który szybko rozpozna przekroczenie dopuszczalnej normy stężenia CO w powietrzu i uruchomi alarm, dając nam czas na ewakuację. 

Czujnik tlenku węgla powinien być zamontowany w każdym pomieszczeniu, w którym znajdują się urządzenia emitujące spaliny: kuchenki palnikowe, kominki, piece itd. Dodatkowo powinny być również zainstalowane w pomieszczeniach, w których spędzamy dużo czasu np. w salonie i we wszystkich sypialniach (zwłaszcza w dużych domach). 

Gdzie najlepiej rozmieścić czujniki?

-         Na ścianie – w odległości od 1 do 3 m od urządzeń, które mogą być potencjalnym źródłem emisji tlenku węgla, zawsze powyżej górnej krawędzi drzwi oraz okien i możliwie blisko sufitu, jednak nie bliżej niż 15 cm, aby uniknąć tzw. martwej strefy, w której cyrkulacja powietrza jest ograniczona.

-         Na suficie – co najmniej 30 cm od ściany, żeby uniknąć montażu w tzw. martwej strefie; w pomieszczeniach z ukośnym sufitem, w których jest urządzenie emitujące spaliny, czujnik powinien być zamontowany w wysokiej części pomieszczenia.

-         W pomieszczeniach bez urządzenia spalającego paliwo – względnie blisko „strefy oddychania” tj. na wysokości dróg oddechowych. W pomieszczeniu, w którym śpimy, czujnik można postawić na szafce obok łóżka lub zamontować na ścianie na wysokości ok. 1 metra od podłogi, a w korytarzach na wysokości ok. 1.5 metra od podłogi.

-         W pomieszczeniach z urządzeniem spalającym paliwo zaleca się montaż czujnika na ścianie lub suficie.

-         W małych mieszkaniach o otwartym planie – czujnik montujemy jak najdalej od urządzeń do gotowania i jak najbliżej miejsca do spania. Czujnik musi być zawieszony na wysokości tzw. strefy oddychania, czyli na wysokości dróg oddechowych. 

-         W kotłowniach czujnik należy zamontować w takim miejscu, aby sygnał można było usłyszeć również w innych pomieszczeniach, lub zainwestować w czujnik z opcją bezprzewodowego połączenia z innymi urządzeniami tego typu .

Zaczadzenie to nadal jedna z najczęstszych przyczyn śmiertelnych zatruć. Stanowi ogromne zagrożenie dla osób, które korzystają z kominków, gazowych podgrzewaczy wody, pieców węglowych, gazowych lub olejowych i kuchni gazowych.

Czad to cichy, bezwzględny zabójca. Czujnik ratuje życie – pamiętaj!

W pierwszych trzech kwartałach 2025 r. do Rejestru zaświadczeń lekarskich wpłynęło 7,6 tys. zwolnień z kodem C, z czego 346 w województwie kujawsko-pomorskim. Rok wcześniej odnotowano 7,1 tys. takich przypadków, w tym 373 w regionie. Mimo wzrostu łącznej liczby zwolnień lekarskich udział kodu C pozostaje minimalny. Od stycznia do września 2025 r. lekarze wystawili 16,6 mln zaświadczeń o niezdolności do pracy, a w województwie kujawsko-pomorskim 842,7 tys. Zwolnienia związane z nadużyciem alkoholu stanowiły zaledwie 0,046 proc. wszystkich przypadków w skali kraju 
i 0,041 proc. w regionie. Rok wcześniej udział ten wynosił odpowiednio 0,044 proc. oraz 0,047 proc.
- informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

W 2025 r. zwolnienia lekarskie z kodem C obejmowały łącznie 76,9 tys. dni absencji. Najczęściej były one wystawiane na krótkie okresy — od 1 do 5 dni. Takich zaświadczeń lekarze wydali blisko 2,7 tys.

Aż 78 proc. zwolnień z kodem C wystawiono mężczyznom. Wśród nich najwięcej zaświadczeń dotyczyło osób w wieku 40–44 lata, natomiast wśród kobiet — w przedziale 30–34 lata.

Do typowych chorób związanych z nadużywaniem alkoholu należą zaburzenia psychiczne, marskość wątroby oraz choroba wrzodowa żołądka i dwunastnicy. Często występują również schorzenia układu krążenia, takie jak powiększenie i niewydolność serca (stłuszczenie mięśnia sercowego), a także problemy z układem oddechowym, m.in. obniżona odporność na zakażenia wirusowe czy zapalenie płuc.

Zwolnienie lekarskie z kodem C wiąże się z brakiem wypłaty zasiłku chorobowego przez pierwsze 
5 dni. Zasiłek przysługuje od szóstego dnia, o ile niezdolność do pracy trwa dłużej.

Najważniejsze założenia rozporządzenia
Zgodnie z treścią dokumentu:

Całe województwo kujawsko-pomorskie zostało uznane za obszar ryzyka wystąpienia wysoce zjadliwej grypy ptaków (HPAI) oraz rzekomego pomoru drobiu.
Wprowadzono szereg obowiązków i środków bioasekuracji, których celem jest ograniczenie możliwości szerzenia się chorób wśród drobiu utrzymywanego w gospodarstwach oraz ptaków żyjących w niewoli.
Najważniejsze nakazy obowiązujące na terenie województwa
Właściciele i zarządcy gospodarstw utrzymujących drób oraz ptaki żyjące w niewoli zobowiązani są m.in. do:

utrzymywania ptaków w zamknięciu, uniemożliwiając kontakt z dzikimi ptakami,
karmienia i pojenia ptactwa wyłącznie w pomieszczeniach lub miejscach osłoniętych,
stosowania odpowiednich środków dezynfekcyjnych przy wejściach i wyjściach z budynków, w których przebywa drób,
wyposażenia gospodarstw w maty dezynfekcyjne i zapewnienia właściwej higieny obuwia i sprzętu,
ograniczenia dostępu osób postronnych do miejsc utrzymywania drobiu,
zasady „cały kurnik pełny albo cały kurnik pusty” w zakładach hodowlanych.
Ponadto wprowadzono obowiązki związane z:

dezynfekcją pojazdów wjeżdżających na teren gospodarstw,
zgłaszaniem właściwemu lekarzowi weterynarii przypadków padnięć lub objawów sugerujących chorobę zakaźną,
ograniczeniem organizacji targów, wystaw, pokazów i wydarzeń z udziałem ptaków żyjących w niewoli.
Wyłączenia
Rozporządzenie przewiduje, że obowiązki opisane w § 3 nie dotyczą gołębi.

Zalecenia dotyczące szczepień
Niezależnie od obowiązkowych szczepień przeciwko rzekomemu pomorowi drobiu, Wojewoda rekomenduje przeprowadzanie szczepień w gospodarstwach utrzymujących drób lub ptaki żyjące w niewoli, zgodnie z zaleceniami Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi.

Wejście w życie
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem podania do publicznej wiadomości i obowiązuje na terenie całego województwa kujawsko-pomorskiego. Dokument zostanie ogłoszony w Dzienniku Urzędowym Województwa Kujawsko-Pomorskiego.

Finansowanie powyższego celu będzie się odbywać w ramach programu Plan Strategiczny dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027 (PS WPR) ze środków funduszu Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (EFRROW). 

Jednym z pierwszych konkursów jaki został ogłoszony przez LGD w ramach realizacji celu 1, był konkurs na nabór wniosków o przyznanie pomocy w zakresie rozwoju infrastruktury turystycznej i rekreacyjnej na obszarze LSR.

W dniu 08.09.2025r. Stowarzyszenie LGD ogłosiło nabór wniosków o udzielenie wsparcia w zakresie Poprawy dostępu do małej infrastruktury publicznej. Wnioski o wsparcie można było składać od 29.09.2025r. do 17.10.2025r. W odpowiedzi na ogłoszony nabór złożonych zostało 12 wniosków.

Wnioski o przyznanie pomocy, które wpłynęły do LGD w ramach ogłoszonego naboru przewidują realizację takich przedsięwzięć, jak przebudowa boisk sportowych do koszykówki i do piłki nożnej, przebudowa placu zabaw wraz z montażem nowych urządzeń, budowa trybun z zadaszeniem oraz wiat dla zawodników, rozbudowa skateparku, zagospodarowanie terenu poprzez utworzenie placów zabaw i altan oraz montaż urządzeń rekreacyjnych i ławek, utworzenie ścieżki sensorycznej, budowa świetlicy wraz z zapleczem sanitarno-kuchennym, budowa sceny i miejsc dla publiczności, montaż świetlicy wiejskiej kontenerowej, montaż wiat przystankowych, tablic informacyjnych oraz siłowni zewnętrznych.

Wnioskodawcami ubiegającymi się o wsparcie są: Gmina Miasto Kowal, Ochotnicza Straż Pożarna w Chodczu, Gmina Włocławek, Gmina Lubraniec, Ochotnicza Straż Pożarna w Kłóbce, Gmina Brześć Kujawski, Gmina Boniewo, Gmina Fabianki, Gmina Lubanie, Gmina Izbica Kujawska, Gmina Baruchowo, Gmina Choceń. 

Więcej informacji o działalności LGD na stronie http://www.kujawiaki.pl/

#FunduszeUE

https://www.kujawiaki.pl/3023-stowarzyszenie-lokalna-grupa-dzialania-dorzecza-zglowiaczki-glowne-zalozenia-lsr-na-lata-2021-2030.html 

Harmonogram prac związanych z całkowitym usunięciem awarii :

- od 13 listopada – od godziny 22:00 – czyszczenie zbiornika wody surowej

– czyszczenie drugiego zbiornika wody surowej po uzyskiwaniu prawidłowych wyników mikrobiologicznych

- od 17 listopada – czyszczenie zbiorników i wymiana złoża ( 2 filtry ) - badanie wody,

– czyszczenie zbiorników i wymiana złoża ( 2 filtry ) – badanie wody

– czyszczenie zbiorników i wymiana złoża ( 2 filtry ) – badanie wody

KOMUNIKAT DLA MIESZKAŃCÓW – PUNKTY POBORU WODY 

Zakład Usług Komunalnych w Brześciu Kujawskim informuje, że w związku z komunikatem Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego we Włocławku z dnia 12.11.2025 r. dotyczącym jakości wody w lokalnej sieci wodociągowej, podjęte zostały natychmiastowe działania naprawcze.

W związku z powyższym, na terenie miasta uruchomione zostaną tymczasowe punkty dystrybucji wody zdatnej do spożycia po przegotowaniu.

Punkty te zostaną zlokalizowane w następujących miejscach:

•       ul. Nowa 23

•       ul. Nowa 19

•       ul. Królewska 11 (między blokami)

•       Plac Władysława Łokietka

•       ul. Krakowska (między blokami)

Prosimy mieszkańców o odpowiedzialne korzystanie z tymczasowych punktów i zabezpieczenie własnych pojemników na wodę.

O wszelkich dalszych krokach, a także o terminie przywrócenia pełnej zdatności wody w sieci, mieszkańcy zostaną niezwłocznie poinformowani za pośrednictwem lokalnych mediów oraz oficjalnej strony internetowej Zakładu Usług Komunalnych.

Przepraszamy za wszelkie niedogodności wynikające z zaistniałej sytuacji.

• NR 6/OB-DG/2025 NA SPRZEDAŻ RZECZY RUCHOMYCH NIEKONCESJONOWANYCH

• Rozporządzenie_Nr_19-2025_Woj-_Kuj-Pom- 
• WIWz-913-4-55-1-2025rozp-_nr_19-2025  

Od grudnia ubiegłego roku mikroprzedsiębiorcy wpisani do Centralnej Ewidencji i Informacji 
o Działalności Gospodarczej oraz komornicy sądowi mogą skorzystać z tzw. wakacji składkowych. To ulga, która po spełnieniu określonych warunków pozwala raz w roku 
nie płacić składek na własne ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Nadal jednak trzeba zapłacić składkę zdrowotną- informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Do 3 listopada tego roku do ZUS-u wpłynęło już ponad 2,4 mln wniosków o skorzystanie 
z wakacji składkowych. Aż 96,1 procent z nich zostało rozpatrzonych pozytywnie. 
W województwie kujawsko-pomorskim złożono 114,8 tys.  Do oddziału ZUS w Bydgoszczy wpłynęło 58,9 tys. wniosków, a do oddziału w Toruniu 55,8 tys.  Pozytywnie rozpatrzono 96,2 procent z nich. 

Osoby uprawnione, które w tym roku jeszcze nie korzystały z wakacji składkowych, mają czas do końca listopada na złożenie wniosku o zwolnienie ze składek za grudzień. Jeśli wniosek zostanie złożony dopiero w grudniu, ulga obejmie już składki za styczeń przyszłego roku. 
W praktyce oznacza to, że kto nie złoży wniosku do końca listopada, w tym roku straci możliwość skorzystania z ulgi. Przedsiębiorcy są tego świadomi. Tylko w ciągu pierwszych trzech dni listopada do ZUS-u wpłynęło ponad 196 tys. wniosków, w tym 8,7 tys. 
z województwa kujawsko-pomorskiego: ok. 4,4 tys. wniosków w bydgoskim oddziale i 4,3 tys. w toruńskim.

Aby skorzystać z wakacji składkowych kluczowym wymogiem jest podleganie, choćby przez jeden dzień, dobrowolnym lub obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku o wakacje składkowe. Istotny jest także limit rocznego przychodu, który w 2024 lub 2023 roku nie może przekroczyć równowartości 2 milionów euro w złotych. Dodatkowo kwota pomocy publicznej otrzymanej w ciągu ostatnich trzech lat nie może przekroczyć 300 tysięcy euro (pomoc de minimis).

Jak i kiedy złożyć wniosek o wakacje składkowe

Wniosek o wakacje składkowe (RWS) może złożyć przedsiębiorca lub jego pełnomocnik tylko elektronicznie na PUE/eZUS, z konta płatnika. Należy to zrobić w miesiącu przed tym, za który chce uzyskać zwolnienie ze składek. Na przykład, żeby nie płacić składek za grudzień, wniosek trzeba złożyć do końca listopada. Pod koniec września 2025 roku ZUS uprościł formularz RWS. Teraz łatwiej jest wpisać informacje o pomocy de minimis. Wystarczy podać jej łączną kwotę, bez wymieniania instytucji, które ją przyznały.

Więcej informacji na temat wakacji składkowych dostępnych jest na stronie www.zus.pl.

Nie warto odkładać wizyty w placówce Zakładu na ostatnią chwilę. W przypadku pilnych spraw warto pamiętać, że ZUS będzie zamknięty dla klientów w poniedziałek i wtorek, 10 oraz 11 listopada 2025 roku. 10 listopada jest dniem wolnym od pracy dla pracowników ZUS-u w zamian za Święto Wszystkich Świętych, które w tym roku przypadało w sobotę, 1 listopada - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Zakład przypomina, że wiele spraw można załatwić bez konieczności wizyty w placówce, korzystając 
z Platformy Usług Elektronicznych (PUE/eZUS), dostępnej 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu. 
Za pośrednictwem PUE/eZUS można składać wnioski i dokumenty, sprawdzać informacje 
o ubezpieczeniach i świadczeniach, korzystać z kalkulatora emerytalnego, generować zaświadczenia 
z danymi z ZUS oraz umawiać się na e-wizytę z ekspertem Zakładu.

Szybciej, wygodniej, bez kolejek – wystarczy rezerwacja wizyty

Osoby, które wolą bezpośredni kontakt z pracownikiem ZUS-u, mogą wcześniej umówić wizytę przez internet za pośrednictwem platformy PUE/eZUS, w placówce lub telefonicznie, pod dedykowanym numerem telefonu przeznaczonym wyłącznie do rezerwacji wizyt.

Wizytę w placówkach podlegających pod Oddział ZUS w Bydgoszczy (czyli w: Bydgoszczy, Inowrocławiu, Nakle n. Not., Świeciu, Żninie, Tucholi oraz Sępólnie Krajeńskim) można zarezerwować pod numerem telefonu 52 341 81 26.

Wizytę w placówkach podlegających pod Oddział ZUS w Toruniu (czyli w: Toruniu, Włocławku, Grudziądzu, Brodnicy, Lipnie, Aleksandrowie Kujawskim, Rypinie oraz Golubiu-Dobrzyniu) można umówić pod numerem telefonu 54 230 73 76.

Wkrótce korzystanie z KSeF stanie się obowiązkowe dla przedsiębiorców i instytucji. W związku z tym kujawsko-pomorska Krajowa Administracja Skarbowa prowadzi cykl szkoleń informacyjnych i praktycznych, mających na celu przygotowanie podmiotów do wdrożenia nowego systemu.

„Środy z KSeF”
Jednym z elementów działań edukacyjnych są spotkania pod nazwą „Środy z KSeF”. Podczas tych wydarzeń eksperci Krajowej Administracji Skarbowej omawiają najważniejsze aspekty korzystania z systemu, prezentują jego funkcjonalności oraz odpowiadają na pytania uczestników.

Terminy i tematy kolejnych spotkań publikowane są na stronie www.kujawsko-pomorskie.kas.gov.pl w zakładce Wiadomości → Środy z KSeF.

Szkolenia dla instytucji i organizacji
Poza cyklicznymi spotkaniami, urzędy skarbowe w województwie kujawsko-pomorskim organizują również dedykowane szkolenia dla jednostek samorządu terytorialnego, szkół, stowarzyszeń, przedsiębiorców oraz innych zainteresowanych podmiotów. Ich celem jest praktyczne przygotowanie uczestników do obsługi faktur w KSeF oraz dostosowanie procedur księgowych do nowych przepisów.

Formy szkoleń
Szkolenia odbywają się zarówno w formie stacjonarnej, jak i online, co umożliwia udział wszystkim zainteresowanym, niezależnie od miejsca zamieszkania czy pracy. Udział w spotkaniach jest bezpłatny.

Zachęcamy do śledzenia aktualnych informacji o terminach i tematach szkoleń w zakładce Wiadomości na stronach poszczególnych urzędów skarbowych w regionie oraz w mediach społecznościowych.

Środki zgromadzone na subkoncie w ZUS-ie i w otwartym funduszu emerytalnym (OFE) podlegają podziałowi m.in. w przypadku rozwodu, unieważnienia małżeństwa, ustania wspólności majątkowej oraz śmierci. – Nie są to pieniądze, które przepadają. W wielu przypadkach mogą trafić do współmałżonka lub innych uprawnionych osób – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Podział po rozwodzie lub unieważnieniu małżeństwa

W przypadku rozwodu, unieważnienia małżeństwa lub ustania wspólności majątkowej małżonkowie mogą podzielić się środkami zgromadzonymi na swoich subkontach. Środki te przemieszczane są wówczas pomiędzy subkontami małżonków. Nie jest to wypłata  gotówkowa.

Środki po zmarłym

Po śmierci właściciela subkonta środki trafiają do osób wskazanych przez zmarłego lub do spadkobierców. Jeżeli zmarły pozostawał w związku małżeńskim i istniała wspólność majątkowa, połowa środków z tego okresu przechodzi na subkonto i rachunek OFE współmałżonka, a pozostała część dzielona jest między osoby wskazane przez zmarłego lub wchodzi do spadku. Jeśli zmarły 
nie był w związku małżeńskim, całość środków trafia do wskazanych osób lub spadkobierców.

Kiedy rodzina może otrzymać pieniądze po zmarłym

Jeśli zmarły ukończył 65 lat i miał już przyznaną emeryturę docelową, środki z subkonta nie podlegają dziedziczeniu. Osoby uposażone mogą jednak otrzymać jednorazowe świadczenie pieniężne, czyli wypłatę gwarantowaną, ale tylko wtedy, gdy od wypłaty pierwszej emerytury docelowej nie minęły trzy lata. Po upływie tego okresu świadczenie nie przysługuje. W innych przypadkach środki mogą być wypłacone. 

Gdzie złożyć wniosek 

Jeśli zmarły miał subkonto w ZUS-ie i był członkiem otwartego funduszu emerytalnego (OFE), podział środków rozpoczyna się w OFE. Fundusz w ciągu 14 dni informuje ZUS o dokonanym podziale oraz 
o osobach uprawnionych i ich udziałach. ZUS ma następnie trzy miesiące na proporcjonalny podział środków znajdujących się na subkoncie. 

W sytuacji, gdy zmarły miał jedynie subkonto w ZUS-ie i nie był lub nie jest już członkiem OFE, ponieważ jego członkostwo zostało wykreślone, podział środków odbywa się bezpośrednio w ZUS-ie na wniosek osoby uprawnionej.

Członkostwo w OFE ustaje po przeniesieniu wszystkich środków na subkonto w ZUS w ramach tzw. suwaka bezpieczeństwa.

Kto ma, a kto nie ma subkonta w ZUS

Subkonta nie mają osoby urodzone przed 1949 rokiem, ponieważ nie mogły należeć do otwartych funduszy emerytalnych. Osoby urodzone po 1968 roku były do OFE zapisywane obowiązkowo, natomiast roczniki 1949–1968 mogły przystąpić do funduszu dobrowolnie. Od 1 lutego 2014 roku członkostwo w OFE jest już całkowicie dobrowolne. Osoby, które po raz pierwszy wchodzą na rynek pracy, mają cztery miesiące na podjęcie decyzji. Jeśli w tym czasie nie podpiszą umowy z OFE, cała składka w wysokości 7,3 procent podstawy trafia na subkonto w ZUS.

Warto aktualizować dane uposażonych

Osoby, które są członkami OFE, a także które urodziły się po 31 grudnia 1968 r. i nie przystąpiły do OFE, mogą za życia dokonywać zmian osób uposażonych i zmieniać ich udział procentowy 
w dziedziczeniu zgromadzonych środków. Warto na bieżąco aktualizować dane adresowe osób uprawnionych do dziedziczenia. Osoby, które są członkami OFE, nawet jeśli zadecydowały 
o zaprzestaniu odprowadzania składek do OFE taką zmianę dyspozycji powinny zgłosić w OFE.

Dobrze jest wiedzieć, do którego OFE należał zmarły, bo w obecnym stanie prawnym ZUS może udzielić informacji odnośnie członkostwa osoby zmarłej w OFE jedynie na podstawie prawomocnego postanowienia o stwierdzeniu nabycia spadku, lub zarejestrowanego aktu poświadczenia dziedziczenia.

Oferta w ramach projektu zakłada możliwość uczestnictwa w jednym lub wielu: szkoleniach stacjonarnych w kilku miastach (m.in.: w Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach, Łodzi, Warszawie, Gdańsku, Krakowie, Bydgoszczy lub Toruniu) oraz online, jak również w spotkaniach sieciujących na potrzeby wymiany doświadczeń, w tematykach związanych z równością płci, rozwojem organizacji pozarządowej, rozwojem usług społecznych organizacji. Dla osób uczestniczących w projekcie przewidziano również mentoring z zarządzania różnorodnością – 2h/osobę,

Nabór do projektu prowadzony jest do 30 listopada 2025 r. (lub do wyczerpania miejsc). Więcej informacji i link do formularzy zgłoszeniowych: https://kongreskobiet.pl/projekt-fers/ 

załączniki:

SKK_ogłoszenie_projekt_FERS  

Zasiłek pogrzebowy przysługuje osobie, która pokryła koszty pogrzebu osoby objętej ubezpieczeniem społecznym. Może to być osoba ubezpieczona, na przykład pracownik, osoba pobierająca świadczenie wypłacane przez ZUS, takie jak emerytura lub renta, a także członek rodziny osoby ubezpieczonej, emeryta lub rencisty - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Za członków rodziny osoby ubezpieczonej, emeryta lub rencisty uznaje się małżonka (wdowę lub wdowca), rodziców, ojczyma, macochę oraz osoby przysposabiające, a także dzieci własne, dzieci drugiego małżonka, dzieci przysposobione i dzieci umieszczone w rodzinie zastępczej. Do tej grupy należą również inne dzieci przyjęte na wychowanie i utrzymanie przed osiągnięciem pełnoletności, rodzeństwo, dziadkowie, wnuki oraz osoby, nad którymi sąd ustanowił opiekę prawną.

Zasiłek pogrzebowy może być również przyznany pracodawcy, domowi pomocy społecznej, gminie, powiatowi lub osobie prawnej Kościoła albo związku wyznaniowego, jeżeli pokryły one koszty pogrzebu.

Jakie wydatki są uznawane przy wypłacie zasiłku

Do kosztów uznawanych przy wypłacie zasiłku zalicza się wszystkie rzeczy i czynności niezbędne do zorganizowania pochówku. Wydatki związane z ceremonią kościelną są uwzględniane, o ile zostaną potwierdzone przez właściwą instytucję. Natomiast faktura wystawiona wyłącznie za kwiaty 
nie potwierdza poniesienia kosztów pogrzebu i w tym przypadku zasiłek pogrzebowy nie przysługuje. 

Wyższy zasiłek pogrzebowy od 2026 roku

Obecnie maksymalna kwota zasiłku pogrzebowego wynosi 4 tys. zł. Od 1 stycznia 2026 roku wzrośnie do 7 tys. zł w przypadku zgonów, które nastąpią od tej daty. Członkom rodziny osoby zmarłej przysługuje pełna kwota zasiłku, niezależnie od poniesionych kosztów pogrzebu. Jeżeli koszty pogrzebu zostaną pokryte przez osobę spoza rodziny, świadczenie przysługuje w wysokości faktycznie poniesionych wydatków, nie wyższej jednak niż obowiązujący limit, czyli do 4 tys. zł do końca 2025 roku lub do 7 tys. zł od 2026 roku. Gdy koszty pogrzebu poniosło kilka osób lub instytucji, zasiłek pogrzebowy przyznaje się proporcjonalnie do ich udziału w tych kosztach.

Jak złożyć wniosek o zasiłek pogrzebowy

Aby otrzymać zasiłek pogrzebowy, należy wypełnić formularz Z-12 i złożyć go w oddziale ZUS, przesłać pocztą tradycyjną, za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych ZUS (PUE/eZUS) lub przekazać za pośrednictwem upoważnionego zakładu pogrzebowego. Trzeba jednak pamiętać, że 
w celu wypłaty zasiłku pogrzebowego Zakład Ubezpieczeń Społecznych musi potwierdzić tożsamość osoby ubiegającej się o ten zasiłek. Można tego dokonać za pośrednictwem upoważnionego zakładu pogrzebowego lub stawiając się osobiście w placówce ZUS z dokumentem tożsamości. Choć sam wniosek można złożyć elektronicznie lub wysłać pocztą, rachunki potwierdzające poniesione koszty pogrzebu muszą być złożone w oryginale, chyba, że zostały wystawione w formie elektronicznej. 
Jeśli oryginały rachunków zostały przekazane do banku, należy dołączyć kopie potwierdzone przez bank za zgodność z oryginałem.

Do wniosku należy również dołączyć:

·         Odpis skrócony aktu zgonu osoby zmarłej.

W przypadku dziecka, które urodziło się martwe – odpis zupełny aktu urodzenia dziecka z adnotacją urzędnika stanu cywilnego, że dziecko urodziło się martwe. Jeżeli taki akt nie został sporządzony, należy przedłożyć kartę zgonu (lub jej kopię) albo zaświadczenie o martwym urodzeniu wydane przez lekarza posiadającego tytuł specjalisty w dziedzinie położnictwa i ginekologii, lekarza w trakcie odbywania specjalizacji w tej dziedzinie, albo położną na podstawie dokumentacji medycznej, niezależnie od czasu trwania ciąży.

·        Dokumenty potwierdzające pokrewieństwo lub powinowactwo osoby składającej wniosek ze zmarłym, np.: skrócone odpisy aktów stanu cywilnego, dowód osobisty zawierający odpowiednie dane.

W przypadku, gdy osoba zmarła była ubezpieczona lub była członkiem rodziny osoby ubezpieczonej, należy dołączyć zaświadczenie płatnika składek (np. pracodawcy) o podleganiu ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym przez osobę, której dotyczy wniosek, lub przez osobę zmarłą w dniu jej śmierci. Wymogu tego nie stosuje się wobec osób prowadzących działalność na własny rachunek ani osób z nimi współpracujących.

Na złożenie wniosku  jest rok

Prawo do zasiłku pogrzebowego wygasa, jeśli wniosek nie zostanie złożony w ciągu 12 miesięcy od dnia śmierci osoby, po której zasiłek przysługuje. Gdy nie ma takiej możliwości, na przykład z powodu późniejszego odnalezienia lub identyfikacji osoby zmarłej albo z innych przyczyn niezależnych od wnioskodawcy, wniosek można złożyć w ciągu 12 miesięcy od dnia pogrzebu.

Muzyka w barwach biało-czerwonych
Festiwal ma charakter konkursu wokalnego, w którym udział biorą soliści i zespoły z całego kraju. Uczestnicy zaprezentują repertuar nawiązujący do tematyki patriotycznej, historycznej oraz szeroko rozumianej miłości do ojczyzny. Występy artystów, zarówno młodych, jak i dorosłych, stanowią nie tylko formę artystycznego wyrazu, ale również wzruszające świadectwo przywiązania do narodowych wartości.

Wydarzenie z tradycją
Festiwal Piosenki Ojczyźnianej organizowany jest już po raz czternasty i na stałe wpisał się w kalendarz włocławskich obchodów Święta Niepodległości. Wydarzenie odbywa się pod patronatem honorowym Prezydenta Włocławka Krzysztofa Kukuckiego. Co roku gromadzi licznych uczestników, publiczność oraz miłośników muzyki patriotycznej, tworząc wyjątkową atmosferę wspólnoty i pamięci o historii Polski.

Wstęp wolny
Na wszystkie występy w ramach festiwalu obowiązuje wstęp wolny. Organizatorzy serdecznie zapraszają mieszkańców Włocławka i regionu do udziału w wydarzeniu oraz do wspólnego świętowania 107. rocznicy odzyskania przez Polskę niepodległości.

Data: 11 listopada 2025 r.
Godzina: 12:00
Miejsce: Centrum Kultury Browar B, Włocławek

Zapraszamy do wspólnego przeżywania tego wyjątkowego dnia w duchu patriotyzmu, muzyki i artystycznej wrażliwości.

Organizator: Centrum Kultury Browar B we Włocławku
Patronat honorowy: Prezydent Włocławka Krzysztof Kukucki

Wyróżnienie za zaangażowanie i społeczną aktywność
Pani Karina Drożdżewska to osoba, która swoją energią, empatią i determinacją inspiruje innych do działania. Jej praca i inicjatywy przyczyniają się do rozwoju lokalnej społeczności, tworząc wokół siebie atmosferę współpracy, wzajemnego wsparcia i szacunku. Nominacja do tytułu Lider Społeczności Roku stanowi wyjątkowe uznanie dla jej wysiłków oraz potwierdzenie, że lokalne działania mogą mieć realny wpływ na kształtowanie lepszej przyszłości wsi i regionu.

Plebiscyt MISTRZOWIE AGRO promuje ludzi i społeczności, które poprzez swoje zaangażowanie przyczyniają się do rozwoju obszarów wiejskich. Wyróżniani są m.in. rolnicy odnoszący sukcesy, sołtysi, koła gospodyń wiejskich, liderzy lokalni, gospodarstwa agroturystyczne oraz sołectwa, które są przykładem współpracy i aktywności obywatelskiej.

Głosowanie i kolejne etapy
Głosowanie, które wyłoni tegorocznych laureatów, rozpocznie się we wtorek, 28 października. Najpierw uczestnicy rywalizować będą w swoich powiatach, następnie w województwach, a finał odbędzie się na szczeblu ogólnopolskim. Uroczyste wręczenie nagród zaplanowano podczas gali na XXXI Międzynarodowych Targach Techniki Rolniczej AGROTECH w Kielcach.

Organizatorzy zachęcają do potwierdzenia nominacji i uzupełnienia informacji o kandydaturze poprzez formularz dostępny na stronie:
 www.pomorska.pl/agro-nominowani.

Wszystkie aktualne informacje dotyczące plebiscytu znajdują się również na stronie:
 www.pomorska.pl/agro.

Patronat honorowy i organizatorzy
Tegoroczna edycja plebiscytu objęta została honorowym patronatem Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi – Pana Stefana Krajewskiego, Prezesa Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa – Pana Wojciecha Legawca oraz Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa.

Gratulacje i podziękowania
Urząd Miejski w Brześciu Kujawskim składa Pani Karinie Drożdżewskiej serdeczne gratulacje za otrzymane wyróżnienie oraz za codzienną działalność na rzecz społeczności lokalnej. Jej postawa i zaangażowanie są przykładem, że dzięki pasji, determinacji i współpracy można skutecznie działać dla dobra wspólnego.

Zachęcamy wszystkich mieszkańców Gminy Brześć Kujawski do udziału w głosowaniu i wsparcia naszej kandydatki w plebiscycie MISTRZOWIE AGRO 2025.

Dlaczego to ważne dla naszej gminy?
Nominacja „Szpilek na Roli” to wyróżnienie, które docenia zaangażowanie, kreatywność i pracę na rzecz lokalnej społeczności. Działalność Koła — łączenie pokoleń, kultywowanie tradycji, promocja lokalnej kuchni i kultury oraz inicjatywy integrujące mieszkańców — sprawiają, że Rzadka Wola widoczna jest na mapie pozytywnych przykładów aktywności wiejskiej.

Plebiscyt MISTRZOWIE AGRO promuje m.in. rolników, sołtysów, koła gospodyń wiejskich oraz gospodarstwa agroturystyczne, które wyróżniają się działalnością na rzecz rozwoju obszarów wiejskich. Tegoroczna edycja znajduje się pod honorowym patronatem Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi oraz innych instytucji wspierających polskie rolnictwo i rozwój wsi.

Głosowanie i harmonogram
Organizatorzy informują, że głosowanie na tegorocznych laureatów rozpoczęło się we wtorek 28 października i będzie prowadzone etapowo — najpierw na poziomie powiatów, następnie województw, aż po etap ogólnopolski. Uroczyste wręczenie nagród zaplanowano podczas gali na XXXI Międzynarodowych Targach Techniki Rolniczej AGROTECH w Kielcach.

Aby wesprzeć kandydaturę KGW „Szpilki na Roli”, zachęcamy mieszkańców do udziału w głosowaniu oraz do aktywnego promowania Koła w mediach społecznościowych i wśród rodziny oraz znajomych. Każdy głos ma znaczenie — nominacja i dalsze etapy plebiscytu to szansa na promocję naszej miejscowości i całej gminy.

Jak potwierdzić nominację i co zrobić dalej?
Organizatorzy proszą nominowane podmioty o wypełnienie formularza dostępnego na stronie plebiscytu, uzupełnienie opisu działalności oraz dodanie zdjęć dokumentujących aktywności Koła. Wszystkie aktualne informacje o plebiscycie i formularz dostępne są na stronach organizatorów plebiscytu (sekcja dotycząca MISTRZOWIE AGRO).

W razie potrzeby technicznej lub organizacyjnej związanej z przygotowaniem materiałów do prezentacji, prosimy KGW „Szpilki na Roli” oraz mieszkańców o kontakt z Urzędem Miejskim w Brześciu Kujawskim — chętnie pomożemy w finalizacji zgłoszenia i promocji kandydatury.

Gratulacje i podziękowania
Składamy serdeczne gratulacje wszystkim członkiniom i członkom KGW „Szpilki na Roli” za dotychczasową pracę i reprezentowanie naszej społeczności. To dzięki Waszej pasji i zaangażowaniu lokalna kultura i tradycja są żywe, a Rzadka Wola zyskuje aktywny, rozpoznawalny głos w regionie.

Zachęcamy wszystkich mieszkańców Gminy Brześć Kujawski do wsparcia nominacji — głosując i promując działania „Szpilek na Roli”. Razem możemy przyczynić się do sukcesu naszej społeczności na szczeblu ogólnopolskim.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zasiłek chorobowy przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, które są niezdolne do pracy z powodu choroby i mają to potwierdzone zwolnieniem lekarskim (e-ZLA). Jednak samo zwolnienie lekarskie nie wystarczy. Aby otrzymać świadczenie, konieczne jest złożenie wniosku o zasiłek chorobowy - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Kto składa wniosek?

Wniosek do ZUS-u składają m.in. osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, osoby 
z nimi współpracujące, duchowni, a także osoby po ustaniu zatrudnienia. Dla przedsiębiorców 
i osób współpracujących z osobą prowadzącą działalność właściwym formularzem jest Z-3b lub 
ZAS-53. Osoby, które ubiegają się o zasiłek po ustaniu zatrudnienia, powinny złożyć wniosek ZAS-53 wraz z oświadczeniem Z-10, jeśli jest to pierwsze zwolnienie po ustaniu tytułu ubezpieczenia.

W przypadku pracowników i zleceniobiorców, którym zasiłek wypłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych, a nie płatnik składek, wniosek do ZUS-u przekazuje pracodawca lub zleceniodawca na formularzach Z-3 lub Z-3a. Jeśli zostanie wystawione kolejne zwolnienie lekarskie (e-ZLA) obejmujące okres nieprzerwanej niezdolności do pracy, zaświadczenie płatnika składek na formularzu Z-3 lub Z-3a wypełniane jest w ograniczonym zakresie. W takiej sytuacji można również skorzystać z formularza ZAS-12.

Chcesz pieniądze na konto? Wpisz numer rachunku!

Aby ZUS mógł przekazać świadczenie na konto, za każdym razem we wniosku o zasiłek należy wpisać numer rachunku bankowego. Brak tej informacji oznacza, że pieniądze zostaną wysłane przekazem pocztowym. Zdarza się, że świadczeniobiorcy lub płatnicy składek pomijają tę rubrykę, zwłaszcza przy wnioskach składanych za kolejny okres niezdolności do pracy. Warto zwrócić na to uwagę i upewnić się, czy numer rachunku został wpisany – dodaje rzeczniczka.

Posiadanie konta w banku to bezpieczny i wygodny sposób zarządzania pieniędzmi. Gotówka łatwo może stać się celem złodziei, natomiast środki zgromadzone na koncie są bezpieczne i zawsze dostępne. Pieniądze wpływają na konto na czas, bez konieczności czekania na listonosza, 
a korzystać z nich można w każdej chwili, także podczas urlopu czy pobytu w sanatorium. Konto bankowe to wygoda, ponieważ umożliwia szybkie opłacanie rachunków, robienie zakupów 
i wypłacanie gotówki w dowolnym momencie.

Zaległości i spóźnienie mogą pozbawić prawa do zasiłku

Przedsiębiorcy, osoby współpracujące z osobą prowadzącą działalność gospodarczą, a także osoby fizyczne i duchowni będący płatnikami składek na własne ubezpieczenia powinni pamiętać, że zasiłek chorobowy nie przysługuje, jeśli w dniu powstania prawa do świadczenia mają zaległości z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne przekraczające 1% minimalnego wynagrodzenia. Prawo do wypłaty świadczenia powstanie dopiero po spłacie zadłużenia. Równie ważne jest, aby nie odkładać złożenia wniosku o zasiłek na później. Roszczenie o jego wypłatę przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który świadczenie przysługuje. Opóźnienie w złożeniu wniosku lub zaległości w opłacaniu składek mogą więc spowodować utratę prawa do chorobowego.

Wniosek można złożyć osobiście w placówce ZUS-u, wysłać pocztą lub przesłać elektronicznie za pośrednictwem PUE/eZUS.

Ile wynosi zasiłek?

Zasiłek chorobowy wynosi co do zasady 80% podstawy wymiaru, czyli średniego wynagrodzenia lub przychodu z ostatnich 12 miesięcy. W pewnych sytuacjach świadczenie jest wyższe i wynosi 100% podstawy. Dotyczy to okresu ciąży, wypadków w drodze do pracy lub z pracy oraz badań i zabiegów związanych z dawstwem komórek, tkanek i narządów.

Pierwsze zmiany w eZUS zostały wprowadzone w sierpniu 2024 roku. Pojawiła się wówczas nowa nazwa portalu oraz zmodyfikowany proces logowania, w tym logowanie dwuskładnikowe. Znacznie zwiększyło to poziom bezpieczeństwa klientów ZUS.

– Pod koniec roku w eZUS pojawią się usprawnienia w obszarze obsługi płatnika składek. Nasi klienci biznesowi będą mogli korzystać z portalu w nowej odsłonie. O zmianach będziemy szczegółowo informować i w razie potrzeby wspierać klientów w korzystaniu z narzędzia. Mamy jednak nadzieję, że nie będzie to konieczne, bo ono samo poprowadzi użytkownika „za rękę”  – mówi Magdalena Mazur-Wolak.

Co nowego w eZUS

1.     Strona startowa konta płatnika i nowe menu

Z nowego okna startowego płatnik składek uzyska szybki dostęp do najbardziej interesujących informacji, takich jak:

·         Saldo,

·         e-ZLA,

·         Sprawy płatnika,

·         Wiadomości,

·         Kalendarz wizyt.

Płatnik będzie mógł personalizować układ i rodzaj prezentowanych kafli na stronie startowej 
i zarządzać nimi. 

2.     Składki i salda

Informacje o saldach dostępne będą w jednym miejscu w zakładkach:

·         Bieżące saldo i salda z poprzednich miesięcy,

·         Deklaracje składek (ZUS DRA),

·         Informacje o należnych składkach i wpłatach.

Ten widok zastąpi pięć dotychczasowych oddzielnych zakładek, co ułatwi klientom sprawdzanie rozliczeń z ZUS.

3.     Katalog usług

W tej zakładce sprawy najczęściej wybierane przez klienta będą się wyświetlały jako podpowiedzi 
w sekcji „Wybrane dla ciebie”. Pozostałe będzie można wyszukać standardowo na liście lub za pomocą z wyszukiwarki.

4.     Wnioski i kreatory

Wszystkie wnioski będą dostępne w nowej wizualizacji. Przez poszczególne kroki będzie prowadził kreator z paskiem postępu – dzięki czemu klient będzie widział, na którym etapie się obecnie znajduje. Na końcu pojawi się jasna informacja, czy dokument został wysłany.

5.     Wnioski wysłane przez płatnika i odpowiedzi na nie

Sprawy zostaną połączone w wątki. Klienci zobaczą, na jakim etapie jest dana sprawa, a jeśli pojawi się odpowiedź, zostanie wyświetlona pogrubioną czcionką. Klient będzie mógł zaznaczyć wiele dokumentów różnego typu i wysłać je łącznie w ramach zbiorczej wysyłki. 

6.     Wiadomości

W eZUS zmienią się nazwy dotychczasowych skrzynek odbiorczych. Zostaną podzielone na:

·         Powiadomienia,

·         Korespondencję z CKK,

·         Komunikaty.

W „Powiadomieniach” klient znajdzie subskrypcje i informacje np. o nowym dokumencie do odebrania. W „Korespondencji z CKK” będzie dostępna korespondencja z Centrum Kontaktu Klientów ZUS. W „Komunikatach” będą zamieszczane m.in. informacje o planowanej niedostępności portalu.

Planowane są także zmiany, które ułatwią korzystanie z portalu. Okna eZUS będą dostosowane do standardów dostępności cyfrowej oraz będą elastycznie dopasowywane do rozdzielczości urządzenia użytkownika.

Nowa aplikacja mobilna ZUS - mZUS dla Płatnika

W pierwszej połowie 2026 roku pojawi się kolejna aplikacja mobilna zbudowana przez ZUS – mZUS dla Płatnika  W tej aplikacji płatnicy składek będą mogli m.in.:

·         przeglądać informacje o saldach,

·         przeglądać informacje o zwolnieniach lekarskich,

·         wysyłać dokumenty do ZUS (RWN, RD-3, wniosek o zaświadczenie A1, zgłoszenie umowy 
o dzieło),

·         samodzielnie wygenerować zaświadczenie automatyczne,

·         skontaktować się z CKK jako klient uwierzytelniony (połączenie priorytetowe, możliwość pełnego dostępu do indywidualnych informacji),

·         umówić się na e-wizytę lub wizytę w placówce ZUS.

W kolejnym etapie – planowanym w drugiej połowie 2026 r. – płatnicy w aplikacji będą też mogli opłacać składki z wykorzystaniem płatności mobilnych.

Platforma Usług Elektronicznych (PUE) ZUS to pierwszy polski e-urząd. ZUS udostępnił ten portal swoim klientom w 2012 roku. Korzysta z niego 13,6 mln klientów ZUS.

Hodowcy drobiu, którzy od 9 sierpnia 2021 r. do 3 sierpnia 2023 r. ponieśli straty w wyniku wystąpienia w ich gospodarstwach wysoce zjadliwej grypy ptaków, mogą do 31 października 2025 r. ubiegać się o pomoc finansową. Rekompensaty przysługują producentom, którzy na skutek zastosowania przepisów weterynaryjnych nie podjęli produkcji lub byli zmuszeni do wydłużenia okresu tuczu czy odchowu ptaków.

Wnioski należy składać za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych ARiMR w terminie od 10 do 31 października 2025 r. Na wsparcie poszkodowanych hodowców przewidziano 120 mln zł. Do tej pory blisko 60 rolników jest zainteresowanych pomocą.

Więcej informacji – https://www.gov.pl/web/arimr/nadzwyczajne-srodki-wspierania-rynku-w-sektorach-jaj-i-miesa-drobiowego-za-straty-poniesione-w-latach-2021-2023

Obecnie wiele osób składa wnioski o wydanie zaświadczeń obejmujących cały przebieg ubezpieczenia, w tym również okresy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Nie jest to jednak konieczne – w tym zakresie przepisy się nie zmieniają, a potwierdzeniem zatrudnienia nadal pozostaje świadectwo pracy.

Zgodnie z nowymi zasadami staż pracy będzie obejmował nie tylko umowy o pracę, ale także inne formy aktywności zawodowej. Do stażu wliczone zostaną m.in. okresy prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej, współpracy z osobą prowadzącą tę działalność oraz czas jej zawieszenia 
w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Zostaną również uwzględnione okresy wykonywania umów zlecenia, innych umów o świadczenie usług, umów agencyjnych, a także okresy pracy osób współpracujących z osobami wykonującymi te umowy, jak również okresy członkostwa 
w rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Potwierdzanie nowych okresów będzie możliwe tylko na podstawie zaświadczeń wydawanych przez ZUS. Wnioski o ich wydanie zostaną udostępnione dopiero po wejściu w życie ustawy – na nowych formularzach dostępnych w systemie PUE/eZUS- dodaje rzeczniczka.

Nr naboru LGD: 2/2025/SDG

Nr naboru w PUE: 613 992

Przedmiot naboru wniosków o wsparcie: Rozwój przedsiębiorczości poprzez podejmowanie pozarolniczej działalności gospodarczej (Start DG) zakres operacji zgodny z celem 1  LSR: Poprawa jakości  i standardu życia mieszkańców obszaru LSR oraz przedsięwzięciem 1.2 LSR Działania na rzecz poprawy dostępności do usług na obszarze LSR.

Podmioty uprawnione do ubiegania się o wsparcie na wdrażanie LSR:

O pomoc może ubiegać się wyłącznie podmiot posiadający numer EP.O pomoc ubiegać się mogą wyłącznie osoby fizyczne, które w dniu złożenia wniosku o przyznanie pomocy mają ukończone 18 lat.
Wnioskodawca co najmniej od roku poprzedzającego dzień złożenia wniosku o przyznanie pomocy posiada miejsce zamieszkania na obszarze wiejskim objętym LSR
Wnioskodawca w okresie roku poprzedzającego dzień złożenia wniosku o przyznanie pomocy nie wykonywał i nie wykonuje działalności gospodarczej, do której stosuje się przepisy ustawy Prawo przedsiębiorców
Wnioskodawcy nie została dotychczas przyznana pomoc w ramach PROW 2014-2020 na operację w ramach poddziałania 6.2 lub 6.4 lub 4.2 lub 19.2 w zakresie podejmowanie działalności gospodarczej;
Wnioskodawcy nie została dotychczas przyznana pomoc w ramach PS WPR na operację w zakresie start DG, start GA, start ZE, start GO, start KŁŻ, rozwój DG, rozwój GA, rozwój ZE, rozwój GO lub rozwój KŁŻ.
Termin składania wniosków o wsparcie: od 17/11/2025 do 05/12/2025

Miejsce i forma składania wniosków o wsparcie:

Złożenie wniosku o wsparcie odbywa się wyłącznie za pomocą PUE, który jest dostępny pod adresem: https://epue.arimr.gov.pl/pl/strona-glowna.

Warunkiem złożenia wniosku za pomocą PUE jest posiadanie przez wnioskodawcę numeru EP. O terminie złożenia wniosku decyduje data i godzina złożenia wniosku przez PUE. Potwierdzeniem złożenia wniosku jest UPO, które wysyłane jest przez PUE na adres e-mail wnioskodawcy.

Zaleca się, aby wnioskodawca, po złożeniu wniosku do LGD za pomocą PUE, przekazał LGD drogą e-mail na adres zglowiaczka@kujawiaki.pl informację o złożeniu wniosku w naborze podając swoje imię i nazwisko / nazwę wraz z numerem EP i znak sprawy.

Ważne: Jeżeli wniosek o wsparcie nie został złożony za pomocą PUE, LGD nie wybiera operacji objętej tym wnioskiem, o czym LGD informuje wnioskodawcę w takiej samej formie, w jakiej został przez niego złożony wniosek.

Miejsce publikacji regulaminu naboru wniosków o wsparcie:

Regulamin naboru wniosków o wsparcie stanowi załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia, które opublikowane jest na stronie internetowej LGD pod adresem: https://www.kujawiaki.pl/konkursy-2021-2027/ps-wpr.html

Dane do kontaktu:

Biuro Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Dorzecza Zgłowiączki

adres: ul.Sikorskiego12, 87-850 Choceń

tel. 728-462482, 694-114-754, e-mail: zglowiaczka@kujawiaki.pl

godziny pracy biura: 7.30 -15.30 (poniedziałek, środa, czwartek),

                                 7.30 -17.00 (wtorek)

                                 7.30 -14.00 (piątek)

Informujemy, że każdy błąd w działaniu PUE, należy niezwłocznie zgłaszać poprzez przycisk „Zgłoś problem“ widoczny dla wnioskodawcy po zalogowaniu się na koncie PUE.

Termin i miejsce otwarcia ofert
Otwarcie ofert odbędzie się 6 listopada 2025 r. o godz. 12:00 w siedzibie Agencji Mienia Wojskowego — Oddział Regionalny w Bydgoszczy, ul. Gdańska 163a.

Składanie ofert
Ofertę należy złożyć (przesłać lub doręczyć) w kancelarii Oddziału Regionalnego AMW w Bydgoszczy, ul. Gdańska 163a, pok. nr 11, do dnia 6.11.2025 r. do godz. 11:00.
Koperta powinna być zamknięta, nieprzezroczysta i opisana:
„Przetarg nr 6/OB-DG/2025 – nie otwierać przed 06.11.2025 r. do godziny 12.00”.

Przedmiot przetargu (wybrane pozycje)
Przetarg obejmuje m.in. następujące pozycje (szczegółowy wykaz i ilości w dokumentacji przetargowej):

Odpadowy papier i tektura (zużyte książki, zniszczone mapy) — pakiet o masie ~1 093,80 kg; cena wywoławcza: 4,00 zł/pakiet (netto).
Przepracowane oleje hydrauliczne — ilość: 4 256,00 kg; cena wywoławcza: 0,70 zł/kg (netto).
Przepracowane mineralne oleje silnikowe, przekładniowe i smarowe — ilość: 1 096,13 kg; cena wywoławcza: 0,70 zł/kg (netto).
Przepracowane syntetyczne oleje silnikowe, przekładniowe i smarowe — ilość: 243,10 kg; cena wywoławcza: 0,70 zł/kg (netto).
Przepracowane inne oleje silnikowe, przekładniowe, smarowe — ilość: 19 988,20 kg; cena wywoławcza: 0,70 zł/kg (netto).
Przepracowane płyny hamulcowe — ilość: 191,00 kg; cena wywoławcza: 0,01 zł/kg (netto).
Przepracowane płyny zapobiegające zamarzaniu (różne kody) — 5 445,26 kg i 323,00 kg; cena wywoławcza: 0,01 zł/kg (netto).
Odpadowe opakowania z drewna (wybrakowane skrzynie i palety) — ilość: 1 799,00 kg; cena wywoławcza: 0,05 zł/kg (netto).
Uwaga: powyższe pozycje to wybrane przykłady z ogłoszenia. Pełny wykaz odpadów z kodami i ilościami dostępny jest w dokumentacji przetargowej.
Oględziny mienia
Mienie wystawione do przetargu można obejrzeć 29 i 30 października 2025 r. w godz. 9:00–14:00 w wyznaczonych punktach magazynowych (między innymi: D1BLOG Bydgoszcz; jednostki WOG — wykaz w dokumentacji; Skład Regny). Dokładne adresy miejsc oględzin wymienione są w ogłoszeniu i dostępne u organizatora.

Wadium i warunki płatności
Warunkiem przystąpienia do przetargu jest wpłacenie wadium w wysokości 10% ceny wywoławczej wybranej pozycji.
Wpłaty należy dokonać przelewem na konto Agencji Mienia Wojskowego w Banku Gospodarstwa Krajowego O/Toruń: 11 130 1075 0002 6129 7320 0012, w tytule przelewu wpisując: „Wadium na przetarg nr 6/OB-DG/2025, nr poz. przet. …, nazwa oferenta”.
Wadium musi być zaksięgowane na koncie sprzedawcy najpóźniej do 5 listopada 2025 r..
Odbiór i wydanie mienia
Nabywca zobowiązany jest do odbioru odpadów najpóźniej do 15 grudnia 2025 r. W przypadku przepracowanych olejów warunkiem wydania jest jednoczesny odbiór przez nabywcę wszystkich płynów i olejów zakupionych w ramach danej pozycji oraz odebranie ich z wskazanego miejsca magazynowania.

Kto może przystąpić
Do przetargu mogą przystąpić przedsiębiorcy oraz — w stosunku do pozycji opakowań drewnianych — także osoby fizyczne i inne jednostki organizacyjne zgodnie z zasadami określonymi w Ogólnych Warunkach Sprzedaży. Przedsiębiorcy powinni dołączyć do oferty dokumenty potwierdzające uprawnienia w zakresie gospodarowania odpadami oraz kopię wpisu do rejestru BDO (jeżeli dotyczy).

Formularz ofertowy i dokumenty
Formularz ofertowy, Ogólne Warunki Sprzedaży, wzór umowy sprzedaży oraz pełna dokumentacja dostępne są w siedzibie Oddziału Regionalnego AMW w Bydgoszczy oraz na stronie internetowej Agencji. Formularze można pobrać i wypełnić zgodnie z wymaganiami ogłoszenia.

Prawo organizatora
Organizator zastrzega sobie prawo do przesunięcia terminu przetargu, wycofania pozycji z przetargu lub unieważnienia przetargu bez podania przyczyny, a także do wyboru najkorzystniejszej oferty zgodnie z zasadami przeprowadzania postępowań.

Kontakt
Agencja Mienia Wojskowego — Oddział Regionalny w Bydgoszczy
ul. Gdańska 163a
Tel.: 52 525 78 05 (centrala), alternatywnie 52 525 78 92 lub 695 400 718
E-mail: a.wenska@amw.com.pl

Szkolenie odbędzie się online. Bezpośredni link do rejestracji:  https://kpodr.clickmeeting.com/inwestycje-w-gospodarstwach-rolnych-w-zakresie-oze-zasady-udzielania-pomocy/register

Program:

• Kryteria dostępu do wsparcia
• Charakterystyka wspieranych inwestycji, wymagana dokumentacja
• Procedury administracyjne
   

Szkolenie poprowadzi:
Łukasz Piotrowski, Główny specjalista ds. ekonomiki  

Cel akcji
Celem przeprowadzenia akcji jest sprawdzenie szczelności sieci gazowych oraz instalacji wewnętrznych w budynkach. Przewonienie gazu pozwala na szybkie wykrycie ewentualnych nieszczelności, co przyczynia się do poprawy bezpieczeństwa użytkowników gazu ziemnego.

Zakres działań
W czasie trwania akcji:

pracownicy PSG sp. z o.o. Oddział Zakład Gazowniczy w Bydgoszczy będą usuwać wykryte nieszczelności na gazowej sieci rozdzielczej – do kurka głównego oraz przy gazomierzach,
Pogotowie Gazowe będzie pełnić dyżur całodobowo, aby zapewnić natychmiastową reakcję na ewentualne zgłoszenia.

Obowiązki właścicieli i administratorów budynków
Przypominamy, że usuwanie nieszczelności stwierdzonych na instalacjach wewnętrznych i urządzeniach gazowych w budynkach należy do obowiązków właścicieli lub administratorów obiektów.

Zmiany w tym zakresie wchodzą w życie 10 października dzięki nowelizacji rozporządzenia Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi. 

– Nasze orzecznictwo będzie odbywało się zdalnie i to jest bardzo dobra nowina dla mieszkańców wsi – wyjaśnia prof. dr hab. n. med. Łukasz Wicherek, Naczelny Lekarz Kasy. – Dotychczas wydanie decyzji o przyznaniu lub odmowie przyznania świadczenia wiązało się z obecnością pacjenta u lekarza-orzecznika, często nawet wielokrotną. Podobne procedury obowiązywały na poziomie odwoławczym, gdy rolnik musiał stawiać się przed komisją lekarską. Teraz będzie to już możliwe bez udziału pacjenta. Większość spraw zostanie rozstrzygnięta „zaocznie”, co dla rolników oznacza mniej stresujących i kosztownych wizyt u orzecznika i przed komisją lekarską.

Zmiany w orzecznictwie lekarskim KRUS zdecydowanie uproszczą i przyspieszą proces uzyskiwania orzeczeń przez rolników. Mają one duże znaczenie dla ubezpieczonych, którzy ubiegają się o rentę z tytułu niezdolności do pracy, świadczenia powypadkowe i zasiłki chorobowe. Nowe przepisy dotyczą osób, w przypadku których procedura orzecznicza rozpoczęła się jeszcze przed 10 października.  

Do tej pory lekarze-orzecznicy z KRUS oceniali zdolność do pracy rolników i członków ich rodzin na podstawie przepisów sprzed ponad 20 lat, zgodnie z którymi stawiennictwo na badaniu było obowiązkowe. A to wiązało się z długim oczekiwaniem w kolejkach, dojazdami, kosztami i dodatkowymi trudnościami, zwłaszcza dla osób starszych lub z ograniczoną mobilnością.

Dodatkowym utrudnieniem była rejonizacja, która utrudniała dostęp do lekarzy specjalistów, zwłaszcza w przypadku chorób rzadkich. Zdalne orzecznictwo umożliwia udział w procesie orzekania specjalistom,  których brakuje w regionie zamieszkania rolnika. To nie tylko wygoda, lecz także element walki z niedogodnościami i nierównościami społecznymi, które dotykają mieszkańców wsi.

Tylko w sytuacjach wyjątkowych, gdy dokumentacja medyczna nie będzie wystarczająca, lekarz będzie mógł skierować rolnika na badanie osobiste lub – jeśli ten nie może się stawić – odwiedzić go w domu.  
Kto skorzysta na tej zmianie?

Zmiany w procedurach orzeczniczych będą miały wpływ na efektywność działania KRUS. Dzięki digitalizacji i standaryzacji procesów Kasa ujednolici linię orzeczniczą i standardy w orzecznictwie lekarskim. A to ważny element systemu, ponieważ rozproszone orzecznictwo oznaczało czasem różne decyzje w różnych regionach kraju w odniesieniu do tych samych schorzeń, co budziło poczucie niesprawiedliwości i dezorientację wśród ubezpieczonych.

Ten sposób działania usprawni i uwiarygodni interpretację danych przez lekarzy. Pozwoli gromadzić wiedzę o przyczynach zachorowalności rolników i tworzyć indeksy chorób tej grupy zawodowej, a także przewidywać tendencje i dostosowywać aktywność KRUS do faktycznych potrzeb zdrowotnych mieszkańców wsi. Dodatkową nowością będzie wprowadzenie ujednoliconych formularzy orzeczeń lekarskich, które wymagają wpisywania informacji w formie mierzalnych skal oceny stanu zdrowia, a nie tylko opisów tekstowych. Kasa zwiększy także znaczenie rehabilitacji w powrocie do zdrowia z wykorzystaniem Centrów Rehabilitacji Rolników KRUS.

Dla KRUS zmiany oznaczają wymierne korzyści. Cyfryzacja i możliwość pracy zdalnej pozwalają bardziej efektywniej zarządzać orzecznictwem i przeciwdziałać wydłużaniu się kolejek w obliczu kurczącej się kadry lekarskiej. Dla rolnika nowa forma orzecznictwa to większe poczucie bezpieczeństwa i podmiotowości – decyzja szybko przychodzi do domu, bez potrzeby wielokrotnego stawiania się w gabinetach lekarskich i oczekiwania w kolejkach.

Ze zmiany przepisów skorzysta duża grupa rolników. Jak wynika z danych Biura Statystyki KRUS w pierwszym półroczu 2025 roku przed orzecznikami Kasy stanęło ponad 43 tys. osób, w tym ponad 19 tys. z wnioskiem pierwszorazowym. Lekarze Kasy zdecydowali o całkowitej niezdolności do pracy w 8435 przypadkach przy wnioskach pierwszorazowych oraz 16,7 tys. w przypadku wniosków ponownych. Okresową niezdolność do pracy orzeczono w stosunku do 19,1 tys. osób. 

Wprowadzone dziś przepisy to sygnał, że najważniejszym priorytetem dla KRUS jest pomoc rolnikom, zwłaszcza starszym i mniej mobilnym, dla których każda podróż do orzecznika czy na komisję lekarską była dużym wyzwaniem. Digitalizacja orzecznictwa KRUS jest nie tylko techniczną innowacją, lecz także ważnym krokiem w przeciwdziałaniu różnym przejawom dyskryminacji i wykluczeniu społeczności wiejskiej. 

Termin: 15 października 2025 r. (środa), godzina 10:00
Miejsce: Urząd Skarbowy we Włocławku, ul. Okrzei 72B, sala szkoleniowa nr 306

Tematyka szkolenia:
Wystawianie i otrzymywanie faktur w KSeF
Moduł Certyfikatów i Uprawnień MCU
Szkolenie ma charakter bezpłatny i jest doskonałą okazją, by zapoznać się z zasadami działania Krajowego Systemu e-Faktur – narzędzia, które już wkrótce stanie się obowiązkowe dla wszystkich przedsiębiorców.

Podczas spotkania uczestnicy dowiedzą się, jak prawidłowo wystawiać i odbierać faktury w systemie, jak nadawać uprawnienia użytkownikom oraz jak korzystać z modułu certyfikatów.

Zachęcamy wszystkich przedsiębiorców z terenu Gminy Brześć Kujawski i okolic do udziału w szkoleniu. To doskonała okazja, aby przygotować się do nadchodzących zmian w przepisach i usprawnić proces fakturowania w swoich firmach.

Co daje udział w EZW?

• spotkania i współpracę w grupie aktywnych społecznie osób z różnych części województwa,
• udział w kilku ciekawych szkoleniach rozwijających kompetencje społeczne i obywatelskie,
• koleżeńskie i profesjonalne wsparcie przy realizacji własnych inicjatyw,
• mini-granty na realizację pomysłów w Twojej społeczności.

Rekrutacja trwa do 16 października 2025 r.

Warunki udziału:

• działasz jako społecznik lub wolontariusz w województwie kujawsko-pomorskim,
• chcesz się rozwijać, poznawać innych aktywistów i wspólnie działać,
• wypełniasz formularz zgłoszeniowy:

???? https://ezw-2025.konfeo.com/pl/groups

Plan działań i harmonogram spotkań

W edycji 2025/2026 Eksperckiego Zespołu Wolontariuszy zaplanowano sześć spotkań szkoleniowych poświęconych m.in. aktywności w organizacjach i wolontariacie, nauce pozyskiwaniu środków na działania społeczne, angażowaniu lokalnych społeczności i komunikacji (w tym wykorzystaniu narzędzi AI), partycypacji obywatelskiej, monitorowaniu i ewaluacji działań oraz wymianie doświadczeń między uczestnikami. Pierwsze spotkanie odbędzie się 24.10.2025, od tego dnia dostępne będą również środki (mini-granty) na działania uczestników.

Współpraca i wsparcie

Uczestniczki i uczestnicy podpisują umowy wolontariackie i wspólnie z koordynatorem opracowują indywidualny Plan Rozwoju Wolontariatu Eksperckiego – obejmujący szkolenia, projekty i obszary działań, a także:

• ciekawe tematy i doświadczonych prowadzących,
• materiały i poczęstunek podczas spotkań,
• zwrot kosztów dojazdu (spotkania organizowane w Bydgoszczy i Toruniu),
• ubezpieczenie wolontariuszy,
• udział bezpłatny.

Szczegółowe informacje dostępne są na  stronie internetowej Fundacji i pod numerem adresem fundacja@fundacja-torun.pl.

Do ZUS-u zgłosiło się dwóch lekarzy, którzy otrzymali takie wiadomości. Jeden z SMSów brzmiał: „Certyfikat ZUS zostanie zawieszony, prosimy o ponowne zalogowanie w celu zaktualizowania go. 
e-zus.org/…”. Kliknięcie w link prowadziło na stronę podszywającą się pod aplikację mObywatel. 
– To typowa próba oszustwa – podkreśla Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS 
w województwie kujawsko-pomorskim.

Prawdziwe SMS-y z ZUS nigdy nie zawierają linków. Mają wyłącznie charakter informacyjny 
i przypominają o kończącym się terminie ważności certyfikatu. Takie powiadomienia trafiają na numer telefonu lub adres e-mail podany we wniosku o certyfikat i są wysyłane 14 dni przed jego wygaśnięciem.

Certyfikat ZUS, wykorzystywany m.in. do podpisywania elektronicznych zwolnień lekarskich, lekarz uzyskuje wyłącznie na profilu PUE/e-ZUS w zakładce „Certyfikat z ZUS”. Tam można sprawdzić datę ważności dokumentu, pobrać nowy certyfikat albo unieważnić dotychczasowy. Procedura jest szybka i trwa tylko kilka minut.

Każdy, kto otrzyma podejrzany SMS, powinien zachować ostrożność i nie klikać w przesłane linki. Incydent należy zgłosić organom ścigania oraz instytucjom zajmującym się cyberbezpieczeństwem, np. do CERT Polska (treść wiadomości można przesłać na numer 8080). W razie wątpliwości co do certyfikatu zawsze można go unieważnić i wystąpić o nowy – dodaje rzeczniczka.

Oznacza to, że pomocnicy rolnika będący obywatelami Ukrainy, którzy przebywają legalnie w Polsce na mocy ww. ustawy mogą do 4 marca 2026 r. świadczyć pomoc w gospodarstwie rolnika w zakresie produkcji roślinnej lub zwierzęcej w oparciu o umowę o pomocy przy zbiorach, z czym wiąże się obowiązek podlegania ubezpieczeniu wypadkowemu, chorobowemu i macierzyńskiemu w zakresie ograniczonym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu.

Uwaga!

Obywatel Ukrainy, o którym mowa powyżej traci uprawnienie legalnego pobytu na terytorium Polski, przysługującego na podstawie ww. przepisów w sytuacji, gdy:

·         wyjechał z terytorium Polski na okres powyżej 30 dni, 

·         uzyskał ochronę czasową na terenie innego niż Polska państwa członkowskiego Unii Europejskiej przyznaną z powodu działań wojennych prowadzonych na terytorium Ukrainy, 

·         przekroczył granicę państwową na podstawie zezwolenia na przekraczanie granicy w ramach małego ruchu granicznego,

·         uzyskał zezwolenie pobytowe np. zezwolenie na pobyt czasowy.

Utrata tego uprawnienia oznacza, że pomocnika rolnika-obywatela Ukrainy obowiązują ograniczenia w zakresie świadczenia pomocy w oparciu o umowę o pomocy przy zbiorach do czynności wyłącznie ustawowo określonych, związanych ze zbiorem owoców, warzyw, tytoniu, chmielu, ziół i roślin zielarskich, a także limit czasu trwania tych umów, ustalony w przepisach ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników.

Więcej informacji nt. ubezpieczenia pomocnika rolnika znajduje się pod linkiem:  https://www.gov.pl/web/krus/ubezpieczenie-pomocnika-rolnika   

Podstawa prawna

ustawa z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym  na terytorium tego państwa (Dz. U. z 2025 r. poz. 337, z późn. zm.) 

art. 10 ustawy z dnia 12 września 2025 r. o zmianie niektórych ustaw w celu weryfikacji prawa  do świadczeń na rzecz rodziny dla cudzoziemców oraz o warunkach pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (Dz. U. z 2025 r. poz. 1301) 

ustawa z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz. U. z 2025 r. poz. 197, z późn. zm.) 

Partner Strategiczny: AGRO Ubezpieczenia - Towarzystwo Ubezpieczeń Wzajemnych

Współpraca: Narodowy Fundusz Zdrowia, Polskie Stowarzyszenie Ochrony Roślin

Po raz szósty Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego zaprasza rolników do udziału w Ogólnopolskim Konkursie Testowym z Zakresu Bezpiecznej Pracy w Gospodarstwie Rolnym, który w tym roku przebiega pod hasłem Dobrostan Rolnika.

Konkurs realizowany jest w formule on-line i ma na celu upowszechnianie wśród rolników Zasad ochrony zdrowia i życia w gospodarstwie rolnym oraz wiedzy o zagrożeniach wypadkowych, a w konsekwencji ograniczenie liczby wypadków przy pracy i chorób zawodowych rolników. Pytania testowe obejmują zakres tematyczny projektu Bezpieczny Rolnik, Bezpieczna Wieś, ze szczególnym uwzględnieniem kampanii prewencyjnej KRUS Dobrostan Rolnika.

Aby wziąć udział w konkursie należy:

zarejestrować się na stronie bezpieczenstwo.krus.gov.pl i wypełnić formularz;
zaakceptować na stronie bezpieczenstwo.krus.gov.pl Regulamin Konkursu oraz Klauzulę informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych Uczestnika VI Ogólnopolskiego Konkursu Testowego z Zakresu Bezpiecznej Pracy w Gospodarstwie Rolnym Dobrostan Rolnika;
rozwiązać test złożony z 30 pytań jednokrotnego wyboru.
Do rozwiązania konkursowego testu rekomendujemy aktualne wersje przeglądarek: Google Chrome oraz Mozilla Firefox.

Testy konkursowe można rozwiązywać do 14 listopada 2025 r., do godziny 12:00.

Laureaci Konkursu, wyłonieni zgodnie z zapisami w § 4 ust. 5 Regulaminu, otrzymają nagrody i upominki: od Organizatora, tj. Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego – myjki ciśnieniowe, a także nagrody rzeczowe od Partnera Strategicznego, tj. AGRO Ubezpieczeń - Towarzystwa Ubezpieczeń Wzajemnych oraz od Polskiego Stowarzyszenia Ochrony Roślin.

Szczegółowe zasady udziału w konkursie określa Regulamin Konkursu.

W przypadku pytań i wątpliwości prosimy o kontakt z Biurem Prewencji: nr tel.: (22) 592 64 10,                                                         e-mail: bp@krus.gov.pl

Od kiedy obowiązek korzystania z KSeF?
od 1 lutego 2026 r. – dla największych przedsiębiorców (sprzedaż powyżej 200 mln zł w 2024 r.),
od 1 kwietnia 2026 r. – dla pozostałych przedsiębiorców wystawiających faktury,
od 1 stycznia 2027 r. – dla najmniejszych przedsiębiorców, wystawiających faktury na łączną wartość sprzedaży do 10 tys. zł miesięcznie.
Jak korzystać z KSeF?
Dostęp do systemu możliwy jest na kilka sposobów:

poprzez program finansowo-księgowy zintegrowany z KSeF,
dzięki bezpłatnym narzędziom Ministerstwa Finansów, takim jak: Aplikacja Podatnika KSeF, aplikacje mobilne KSeF lub e-mikrofirma.
Jak rozpocząć pracę w systemie?
Aby korzystać z KSeF, należy:

uwierzytelnić się (profil zaufany, podpis kwalifikowany, pieczęć kwalifikowana),
nadać odpowiednie uprawnienia pracownikom, księgowej lub biuru rachunkowemu,
wygenerować certyfikat, aby w każdej sytuacji móc wystawiać faktury (również offline i w trybie awaryjnym).
Możliwość rejestracji i przygotowania się do pracy w KSeF będzie dostępna od listopada 2025 r.

Co zyskujesz dzięki KSeF?
bezpieczne archiwum na 10 lat,
szybszy obieg dokumentów,
jeden standard fakturowania,
szybszy zwrot VAT (nawet w 40 dni),
zwiększone wzajemne zaufanie pomiędzy przedsiębiorcami.
Gdzie uzyskać pomoc?
Szczegółowe informacje znajdują się na stronie ksef.podatki.gov.pl.
Dodatkowo można wypełnić formularz online lub skontaktować się z konsultantem Krajowej Administracji Skarbowej poprzez czat.
Działa także infolinia pod numerem: 22 330 03 30.

Elektroniczny dokument w smartfonie działa tak samo jak tradycyjna plastikowa karta – wystarczy wyświetlić go na ekranie telefonu, aby potwierdzić uprawnienia i skorzystać z ulg. mLegitymacja pozwala m.in. potwierdzić status emeryta lub rencisty, prawo do świadczeń zdrowotnych oraz korzystać z przysługujących zniżek – na bilety komunikacji miejskiej, w ośrodkach uzdrowiskowych czy placówkach kultury. – To szybkie i wygodne rozwiązanie, które pozwala mieć legitymację zawsze przy sobie, bez konieczności noszenia dodatkowych dokumentów w portfelu – podkreśla Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w woj. kujawsko-pomorskim.

ZUS automatycznie wystawia mLegitymację każdemu emerytowi i renciście w momencie przyznania świadczenia. Z dokumentu można korzystać od stycznia 2023 roku.

Dodanie mLegitymacji w aplikacji mObywatel jest bardzo proste – wystarczy wybrać opcję „Dodaj dokument”, a następnie „Legitymacja emeryta-rencisty”. Jeśli wcześniej nie został dodany dowód osobisty, należy najpierw potwierdzić swoją tożsamość, a potem aktywować legitymację.

Osoby, które preferują tradycyjną formę, mogą nadal zamówić plastikową kartę, składając w ZUS wniosek (formularz ERL). Obie wersje – elektroniczna i plastikowa – są równoważne, a dotychczas wydane legitymacje pozostają ważne do końca terminu, na jaki zostały wystawione.

Oddziały ZUS w Bydgoszczy i Toruniu organizują bezpłatne webinaria prowadzone za pośrednictwem platformy Cisco Webex Meeting. 17 września. o godz. 8:00 przeprowadzone zostanie szkolenie „Zasiłki z ubezpieczenia chorobowego – podstawowe zagadnienia”. Zgłoszenia przyjmowane są do 16 września pod adresem e-mail: sylwia.bratkowska-gburek@zus.pl. Kolejne webinarium odbędzie się 25 września o godz. 9:00 i będzie dotyczyło tematu „Elektroniczne usługi w ZUS – e-płatnik”. Zapisy prowadzone są do 24 września na ten sam adres e-mail - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS 
w województwie kujawsko-pomorskim.

Ostatnie szkolenie zaplanowano na 30 września o godz. 10:00 i poświęcone ono będzie zagadnieniom związanym z ustalaniem prawa do zasiłku macierzyńskiego oraz określaniem okresu jego wypłaty. Rejestracja uczestników prowadzona jest do 29 września do godz. 9:00 pod adresem szkolenia_bydgoszcz@zus.pl. 

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza do udziału w dyżurze telefonicznym poświęconym tematowi: „Renta rodzinna – komu przysługuje, jak jej nie stracić i kiedy można dorabiać?”

Podczas dyżuru zostaną udzielone szczegółowe wyjaśnienia w zakresie:

·         kto jest uprawniony do renty rodzinnej,

·         jaka jest wysokość renty rodzinnej,

·         jaka jest najniższa renta rodzinna,

·         od kiedy i w jaki sposób wypłacane jest świadczenie,

·         w jakich sytuacjach renta rodzinna może być zawieszona lub zmniejszona,

·         czy istnieje możliwość rezygnacji z renty rodzinnej.

Na telefoniczne pytania odpowiadać będzie ekspert ZUS. Dyżur odbędzie się 16 września 
w godzinach od 10.00 do 12.00 pod numerem telefonu 56 610 93 32- informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

!Ważne: numer działa tylko w czasie dyżuru!

„Lekcje z ZUS” od 2013 roku pomagają młodzieży zrozumieć zasady działania systemu ubezpieczeń społecznych. Do tej pory w projekcie wzięło udział już ponad 846 tys. uczniów z całej Polski. W trakcie czterech spotkań uczniowie dowiadują się m.in., dlaczego warto opłacać składki, jak założyć własną firmę, jakie świadczenia przysługują w razie choroby czy utraty pracy oraz co wpływa na wysokość przyszłej emerytury. Po zakończeniu zajęć młodzież może wziąć udział w ogólnopolskiej olimpiadzie „Warto wiedzieć więcej o ubezpieczeniach społecznych”. – To właśnie tam najlepsi uczniowie sprawdzają zdobytą wiedzę w praktyce i walczą o cenne nagrody – podkreśla Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

W roku szkolnym 2024/2025 do rywalizacji przystąpiło blisko 35 tys. uczniów, w tym prawie 2,7 tys. 
z województwa kujawsko-pomorskiego. – Tak duże zainteresowanie pokazuje, jak ważne i przydatne dla młodych ludzi są umiejętności zdobyte podczas nauki z tej tematyki– dodaje Michałek.

Laureaci mogą liczyć na indeksy na studia, dodatkowe punkty w rekrutacji, nagrody rzeczowe, a także zwolnienie z części pisemnej egzaminu zawodowego technika ekonomisty i technika rachunkowości. Nagrody przewidziano również dla szkół.

Najważniejsze terminy:

Zgłoszenia do olimpiady przyjmowane są do 24 października 2025 r. Pierwszy etap odbędzie się 
25 listopada, półfinał 3 marca 2026 r., a finał 16 kwietnia 2026 r. 

Szkoły swoje  uczestnictwo mogą zgłaszać do  koordynatorów ds. komunikacji społecznej i edukacji:

·         w Bydgoszczy – Joanna Karsznia, tel. 502 007 721, e-mail: joanna.karsznia@zus.pl

·         w Toruniu – Sylwia Bratkowska-Gburek, tel. 502 009 961, e-mail: sylwia.bratkowska-gburek@zus.pl

Projekt objęty jest honorowym patronatem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Ministra Edukacji. Szczegółowe informacje o olimpiadzie znajdują się na stronie https://www.zus.pl/baza-wiedzy/lekcje-z-zus/olimpiada.

Nr naboru LGD: 1/2025/IP

Nr naboru w PUE: 561 021

Przedmiot naboru wniosków o wsparcie:

Poprawa dostępu do małej infrastruktury publicznej

Zakres operacji jest zgodny z celem 1 LSR: „Poprawa jakości i standardu życia mieszkańców obszaru LSR” oraz przedsięwzięciem 1.1: „Rozwój infrastruktury turystycznej i rekreacyjnej na obszarze LSR”

Podmioty uprawnione do ubiegania się o wsparcie na wdrażanie LSR:

Jednostki sektora finansów publicznych (JSFP) o której mowa w art.8 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych.
Organizacja pozarządowa o której mowa w art. 3 ust. 2 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
Termin składania wniosków o wsparcie:

 od 29/09/2025 do 17/10/2025

Miejsce i forma składania wniosków o wsparcie:

Złożenie wniosku o wsparcie odbywa się wyłącznie za pomocą PUE, który jest dostępny pod adresem: https://epue.arimr.gov.pl/pl/strona-glowna.

Warunkiem złożenia wniosku za pomocą PUE jest posiadanie przez wnioskodawcę numeru EP. O terminie złożenia wniosku decyduje data i godzina złożenia wniosku przez PUE. Potwierdzeniem złożenia wniosku jest UPO, które wysyłane jest przez PUE na adres e-mail wnioskodawcy.

Zaleca się, aby wnioskodawca, po złożeniu wniosku do LGD za pomocą PUE, przekazał LGD drogą e-mail informację o złożeniu wniosku w naborze podając swoje imię i nazwisko / nazwę wraz z numerem EP i znak sprawy.

Ważne: Jeżeli wniosek o wsparcie nie został złożony za pomocą PUE, LGD nie wybiera operacji objętej tym wnioskiem, o czym LGD informuje wnioskodawcę w takiej samej formie, w jakiej został przez niego złożony wniosek.

Miejsce publikacji regulaminu naboru wniosków o wsparcie:

Regulamin naboru wniosków o wsparcie stanowi załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia, które opublikowane jest na stronie internetowej LGD pod adresem: https://www.kujawiaki.pl/konkursy-2021-2027/ps-wpr.html

Dane do kontaktu:

Biuro Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Dorzecza Zgłowiączki

adres: ul.Sikorskiego12, 87-850 Choceń

tel. 728-462482, 694-114-754, e-mail: zglowiaczka@kujawiaki.pl

Przeciętne wynagrodzenie w II kwartale 2025 r. wyniosło 8 748 zł 63 gr.

Od 1 września 2025 r. kwoty przychodu powodujące zmniejszenie/zawieszenie emerytury lub renty wynoszą odpowiednio:

·         70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia tj. 6 124 zł 10 gr,

·         130% tego wynagrodzenia tj. 11 373 zł 30 gr.

W KRUS zmniejszeniu/zawieszeniu z powodu osiągania przychodu w wyżej podanych kwotach podlegają tylko renty z tytułu niezdolności do pracy i renty rodzinne. 

Emerytury rolnicze nie podlegają zmniejszeniu/zawieszeniu bez względu na wysokość osiąganych przychodów.

Podstawa prawna

Komunikat Prezesa GUS z dnia 8 sierpnia 2025 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w II kwartale 2025 r.  /M.P. z dnia 11 sierpnia 2025 r. poz. 743/. 

Komunikat Prezesa ZUS z dnia 12 sierpnia 2025 r. w sprawie kwot przychodu odpowiadających 70% i 130%  przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za II kwartał 2025 r. stosowanych przy zmniejszaniu albo  zawieszaniu emerytur i rent /M.P. z dnia 13 sierpnia 2025 r. poz. 758/ 

W działaniu mogą uczestniczyć dzieci urodzone w latach 2011-2019, których rodzice/opiekunowie prawni wyrazili zgodę na udział w losowaniu, a przynajmniej jeden z nich jest ubezpieczony w KRUS.

Aby wziąć udział w losowaniu nagród wystarczy wykonać 3 proste kroki: 

1.     zrealizować kurs dostępny na stronie internetowej prewencja.krus.gov.pl i rozwiązać test końcowy; Uwaga! Dane uczestnika należy wpisać do systemu komputerowego przed rozpoczęciem realizowania szkolenia. 

2.     pobrać certyfikat ukończenia kursu; 

3.     przesłać do 5 listopada 2025 r. certyfikat na adres e- mail: hulajnoga@krus.gov.pl (w tytule wiadomości należy wpisać imię i nazwisko dziecka – Uczestnika Losowania).

Spośród wszystkich nadesłanych zgłoszeń zostanie wylosowanych 100, a ich autorzy (pod warunkiem spełnienia wymogów formalnych) otrzymają:

nagrodę rzeczową (hulajnogę) ufundowaną przez Kasę Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego;

nagrodę rzeczową od AGRO Ubezpieczeń – Towarzystwa Ubezpieczeń Wzajemnych.

Szczegóły organizacyjne oraz wymogi formalne określa Regulamin. 

W przypadku pytań i wątpliwości prosimy o kontakt z Biurem Prewencji pod nr. tel.: (22) 592 64 10, e- mail: bp@krus.gov.pl.

Rolnicy otrzymali informacje o wynikach monitoringu satelitarnego dwukrotnie – 25 lipca i 28 sierpnia. Zostały one przekazane za pośrednictwem aplikacji eWniosekPlus. Zatem podczas logowania się do niej – przez Platformę Usług Elektronicznych Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa – należy sprawdzić swoją deklarację złożoną w ramach tegorocznej kampanii dopłat bezpośrednich. Gdy któraś z działek oznaczona jest na czerwono, mamy do czynienia z nierozpoznaniem rośliny (w niektórych przypadkach może to oznaczać brak prowadzenia produkcji rolniczej na danej działce). Natomiast kolor żółty świadczy o wykryciu uprawy innej niż ta zadeklarowana.

Do rolników, którzy wyrazili zgodę na kontakt elektroniczny ze strony Agencji, a ich deklaracje nie były zgodne z wynikami monitoringu obszarowego, od 28 sierpnia były wysyłane powiadomienia e-mailowe lub esemesowe. Niektórym z nich zostało też zlecone wykonanie zdjęć geotagowanych (od 2 do 5) z wykorzystaniem aplikacji Mobilna ARiMR w celu potwierdzenie faktycznego stanu upraw. Na fotografii musi być widoczna pojedyncza roślina (korzenie, liście czy owoce).

W związku z tym, że na infolinię ARiMR dzwonią rolnicy, którzy pytają, co mają zrobić, w przypadku gdy uprawa została zebrana z pola i nie ma możliwości, by za pomocą zdjęcia udowodnić, że wcześniej tam była, wyjaśniamy, że obowiązek wysłania zdjęcia geotagowanego dotyczy tylko tych rolników, którzy otrzymali powiadomienie 28 sierpnia lub później. Nie dotyczy on tych osób, do których informacja o wątpliwościach stwierdzonych podczas monitoringu satelitarnego trafiła 25 lipca. W ich przypadku drugi monitoring wykazał zgodność deklaracji ze stanem faktycznym.

Zatem jeśli w ostatnim czasie otrzymało się informację o potencjalnych niezgodnościach dotyczących upraw zebranych z pola (m.in. kukurydzy, buraków, słoneczników, lucerny, porzeczek), trzeba wykonać zdjęcie geotagowane, np. resztek pożniwnych czy pryzmy buraków. Można też złożyć odpowiednie wyjaśnienie w biurze powiatowym – podać datę zbioru lub likwidacji plantacji, a także przedstawić dokumenty potwierdzające, np. sprzedaż, skierowanie buraków cukrowych do wczesnego zbioru. Taką dokumentację można dostarczyć także za pośrednictwem aplikacji eWniosekPlus.

Do wyników monitoringu można się też ustosunkować z własnej inicjatywy. Warto o tym wiedzieć, gdyż nieprzesłanie dokumentacji fotograficznej czy wyjaśnień w terminie, a jest nim 15 września 2025 r., może mieć wpływ na proces kontroli administracyjnej, m.in. zakwalifikowanie do płatności. Do tego dnia można zatem wprowadzić zmiany we wniosku, a w szczególnych przypadkach wycofać deklarację.

Nazwa biura prognoz hydrologicznych: Biuro Prognoz Hydrologicznych w Krakowie, Wydział Prognoz i Opracowań Hydrologicznych w Warszawie

Zjawisko: gwałtowne wzrosty stanów wody

Stopień: 1

Ważność: od godz. 15:00 dnia 05.09.2025 do godz. 06:00 dnia 06.09.2025

Obszar: Wisła od ujścia Kamiennej do Dęblina (część lewobrzeżna), Wisła od Dęblina do ujścia Narwi, Wisła od ujścia Narwi do Zb. Włocławek, Iłżanka, Radomka, Pilica do Zb. Sulejów, Pilica od Zb. Sulejów, Świder, Jeziorka, Bzura, Górna Narew, Supraśl, Biebrza, Górny Ełk, Górna Lega, Środkowa Narew, Pisa, Dolna Narew, Ruż, Szkwa i Rozoga, Omulew, Orz, Orzyc, Wkra, Bug, Nurzec, Liwiec, Wisła od Zb. Włocławek do ujścia Zgłowiączki, Zgłowiączka, Górna Łyna, Dolna Łyna, Guber, Węgorapa, Gołdapa, Niemen, Leśna (kujawsko-pomorskie, łódzkie, mazowieckie, podlaskie, warmińsko-mazurskie)

Przebieg: W obszarach występowania prognozowanych opadów burzowych, na mniejszych rzekach oraz w zlewniach zurbanizowanych, mogą wystąpić gwałtowne wzrosty poziomu wody i podtopienia. W zlewniach kontrolowanych, w przypadku wystąpienia szczególnie intensywnych opadów, punktowo istnieje możliwość przekroczenia stanów ostrzegawczych.

Prawdopodobieństwo wystąpienia zjawiska: 70%

Uwagi: Ostrzeżenie wydane w związku z prognozowanymi opadami o charakterze burzowym, które występują lokalnie. Ze względu na swój charakter, intensywny, punktowy opad, w miejscu jego występowania może spowodować potencjalne zagrożenie hydrologiczne ze strony mniejszych rzek, jak i lokalne podtopienia (głównie na obszarach miejskich).

W przypadku istotnych zmian w czasie lub przebiegu zjawiska ostrzeżenie może ulec zmianie.

Informacja o stanie konta ubezpieczonego przygotowywana jest co roku dla każdej osoby urodzonej po 1948 roku, która choć raz była objęta ubezpieczeniami społecznymi i na jej koncie w ZUS została zarejestrowana przynajmniej jedna składka. W tym roku Zakład wygenerował ponad 23,96 mln IOSKU. Z tej liczby 11,3 mln dokumentów udostępniono osobom posiadającym profil na PUE/eZUS
- informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Przypominamy, że od 2020 roku ZUS nie wysyła już informacji o stanie konta w formie papierowej, chyba że poprosi o to klient. Osoby, które nie posiadają jeszcze indywidualnego konta na PUE/eZUS, zachęcamy do jego założenia – dodaje rzeczniczka.

IOSKU przedstawia stan środków zgromadzonych na koncie i subkoncie w ZUS po czerwcowej waloryzacji składek, według stanu na 31 grudnia 2024 roku. W wyniku waloryzacji wartość kont 
i subkont wzrosła o 566,6 mld zł, podczas gdy rok wcześniej przyrost wyniósł 521,6 mld zł. Składki 
i kapitał początkowy zwiększyły się o 14,41 proc., a środki na subkontach – o 9,49 proc.

Dodatkowo ubezpieczeni, którzy w 2024 roku mieli ukończone 35 lat, znajdą w IOSKU symulację hipotetycznej emerytury – zarówno z samego konta ubezpieczonego, jak i z konta oraz subkonta 
w ZUS. W każdym przypadku przygotowane są dwa warianty obliczeń: pierwszy zakłada dalszą pracę do osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego i opłacanie składek w średnio w tej samej wysokości co do tej pory, drugi natomiast przyjmuje zakończenie aktywności zawodowej już teraz, bez dopisywania nowych składek. Trzeba jednak pamiętać, że jest to jedynie prognoza- wyjaśnia Krystyna Michałek. 

Gdzie szukać IOSKU?

Aby sprawdzić informację o stanie konta emerytalnego, należy zalogować się do PUE/eZUS i w panelu ubezpieczonego przejść do zakładki „Informacje o stanie konta”. Następnie trzeba wskazać rok 2024, otworzyć szczegóły i wybrać opcję podglądu, co pozwoli pobrać lub wydrukować dokument 
w formacie PDF. Taka sama informacja dostępna jest również w aplikacji mobilnej mZUS. 
Po zalogowaniu do aplikacji wystarczy wejść w zakładkę „Ubezpieczenia i składki”, następnie wybrać „Twoja informacja o stanie konta w ZUS” i otworzyć plik PDF. Dzięki temu dane emerytalne można wygodnie sprawdzić także w telefonie.

– Dobra edukacja to klucz do dobrej przyszłości. Samorząd województwa przykłada dużą wagę do jakości kształcenia i czyni bardzo wiele, by związane z kształceniem wydatki nie obciążały nadmiernie budżetów rodzin, zwłaszcza tych mniej zamożnych. Zależy nam, by uzdolnieni młodzi ludzie mieli warunki ku temu, by w pełni wykorzystać swój potencjał – podkreśla marszałek Piotr Całbecki

Marszałkowskie stypendia edukacyjne dla uczniów szkół zlokalizowanych na terenie województwa kujawsko-pomorskiego przyznawane są na 10 miesięcy danego roku szkolnego (rocznie od 2 do 5 tysięcy złotych), a ich wysokość zależy od pozycji ucznia na liście rankingowej oraz rodzaju szkoły w jakiej uczeń pobiera naukę. Wsparcie można przeznaczyć na cele związane z rozwojem edukacyjnym – m.in. zakup książek, komputera, udział w dodatkowych zajęciach i konkursach, opłacenie dostępu do internetu, dojazdów do szkoły oraz zakwaterowania. Dwa projekty stypendialne (Prymusi Pomorza i Kujaw II i Zawodowe Talenty Kujaw i Pomorza) finansowane są z programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza 2021-2027, trzeci (Prymus Pomorza i Kujaw Plus) z budżetu województwa.

Prymusi Pomorza i Kujaw II

Projekt adresowany jest do uczniów klas VI-VIII szkół podstawowych, liceów ogólnokształcących, klas VI-VIII ogólnokształcących szkół muzycznych I stopnia, ogólnokształcących szkół muzycznych II stopnia lub liceów sztuk plastycznych, które są laureatami lub finalistami konkursów i olimpiad. Marszałkowskie stypendia (w wysokości od 300 do 500 złotych miesięcznie) otrzyma 1 200 osób. 

Regulamin – w załączniku

W minionym roku szkolnym wsparciem objęto 1 119 uczniów. Zobacz Prymusi Pomorza i Kujaw z marszałkowskimi stypendiami

Zawodowe Talenty Kujaw i Pomorza

Wsparciem objęci zostaną utalentowani uczniowie klas drugich i wyższych techników, szkół zawodowych oraz uczniowie szkół branżowych drugiego stopnia w regionie. Comiesięczne wsparcie w tegorocznej edycji programu wyniesie od 200 do 500 złotych i trafi do 474 uczniów.

Regulamin – w załączniku

W roku szkolnym 2024/2025 wsparcie trafiło do 520 uczniów regionu. Zobacz Zawodowcy z marszałkowskim wsparciem

Prymus Pomorza i Kujaw Plus

Program jest uzupełnieniem projektu „Prymus Pomorza i Kujaw II” realizowanym w oparciu o budżetu województwa. Adresowany jest do uczniów klas VI-VIII szkół podstawowych i ogólnokształcących szkół muzycznych I stopnia oraz uczniów wszystkich klas liceów ogólnokształcących, ogólnokształcących szkół muzycznych II stopnia i liceów sztuk plastycznych, którzy uzyskali szczególne osiągnięcia i nie otrzymali stypendium w ramach projektu Prymus Pomorza i Kujaw II. Nabór wniosków do kolejnej edycji ruszy w pierwszym kwartale 2026 roku. 

Regulamin – w załączniku

Tegoroczne stypendia odebrało 165 uczniów kujawsko-pomorskich szkół podstawowych i średnich. Zobacz Stypendia dla najlepszych uczniów

Więcej informacji na edukacja.kujawsko-pomorskie.pl, a także:

Prymus Pomorza i Kujaw II – prymus2.kujawsko-pomorskie.pl
 

Jolanta Mrówczyńska, tel. 883 326 609, e-mail: j.mrowczynska@kujawsko-pomorskie.pl

Maria Bartkowska, tel. 668 507 768, e-mail: m.bartkowska@kujawsko-pomorskie.pl

Barbara Duda, tel. 518 391 319, e-mail: b.duda@kujawsko-pomorskie.pl

Monika Wieczorek, tel. 660 691 016, e-mail: m.wieczorek@kujawsko-pomorskie.pl

Zawodowe Talenty Kujaw i Pomorza – zawodowetalenty.kujawsko-pomorskie.pl
 

Marta Chojnacka, tel. 883 359 302, e-mail: marta.chojnacka@kujawsko-pomorskie.pl

Michał Babiarz, tel. 883 353 686, e-mail: m.babiarz@kujawsko-pomorskie.pl

Maria Bartkowska, tel. 668 507 768, e-mail: m.bartkowska@kujawsko-pomorskie.pl

Prymus Pomorza i Kujaw Plus
 

Michał Babiarz, tel. 883 353 686, e-mail m.babiarz@kujawsko-pomorskie.pl

Jolanta Mrówczyńska, tel. 883 326 609, e-mail j.mrowczynska@kujawsko-pomorskie.pl

Maria Bartkowska, tel. 668 507 768, e-mail: m.bartkowska@kujawsko-pomorskie.pl

- Od dłuższego czasu obserwujemy wzrost liczby cudzoziemców przyjeżdżających do Polski 
i podejmujących legalne zatrudnienie. Na koniec czerwca 2025 r. ubezpieczeniem społecznym 
w ZUS-ie objętych było 1,24 mln osób z zagranicznym paszportem – to blisko o 47,5 tys. więcej niż 
31 grudnia 2024 r. W województwie kujawsko-pomorskim liczba cudzoziemców zwiększyła się w tym czasie o ponad 5,5 tys. i na koniec czerwca wyniosła 48,3 tys. osób – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Ukraina, Białoruś, Gruzja, Indie…

Najliczniejszą grupę cudzoziemców w statystykach ZUS-u wciąż stanowią obywatele Ukrainy. 
Na koniec czerwca było ich 818 tys. w skali kraju i ponad 32,4 tys. w województwie kujawsko-pomorskim. W obu przypadkach to więcej niż pół roku wcześniej.

Drugie miejsce zajmują Białorusini – 136,3 tys. w Polsce, w tym 3,6 tys. w regionie. Trzecią najliczniejszą grupą w kraju są Gruzini (26,6 tys.), natomiast w województwie kujawsko-pomorskim miejsce to przypadło obywatelom Indii (1,2 tys.). W skali ogólnopolskiej Hindusi zajmują czwarte miejsce (24,3 tys.), a w regionie czwarte są osoby z paszportem gruzińskim (983). We wszystkich tych grupach w ciągu pierwszego półrocza 2025 r. liczba osób objętych ubezpieczeniem społecznym wzrosła – zarówno w Polsce, jak i w województwie kujawsko-pomorskim.

Wielu ubezpieczonych cudzoziemców na Kujawach i Pomorzu pochodzi z Kolumbii (788 osób), Filipin (740) oraz Mołdawii (739). Nie brakuje także przedstawicieli zachodnioeuropejskich państw – składki w ZUS odprowadzają m.in. obywatele Niemiec (275) i Włoch (118). – Wśród osób zatrudnionych 
w naszym województwie są także przedstawiciele odległych i egzotycznych krajów, m.in. z Zimbabwe, Nowej Zelandii, Kenii czy Gwatemali – dodaje rzeczniczka.

Na terenie województwa kujawsko-pomorskiego najwięcej ubezpieczonych cudzoziemców zgłoszonych jest w Oddziale ZUS w Bydgoszczy – ponad 32,2 tys. osób. Pod Oddział ZUS w Toruniu podlega natomiast 16,1 tys. obcokrajowców.

Obywatelstwo
KRAJ
Województwo kujawsko-pomorskie
Oddział ZUS Bydgoszcz
Oddział ZUS Toruń

Cudzoziemcy w regionie najczęściej zatrudniani są na etatach – w tej formie ubezpieczonych jest 
ok. 22 tys. osób. Blisko 2,8 tys. obcokrajowców prowadzi natomiast własną działalność gospodarczą. Najliczniejszą grupę przedsiębiorców stanowią Ukraińcy (ok. 1,5 tys.), dalej Białorusini (216) i Bułgarzy (150).

Obcokrajowcy pracujący w Polsce i objęci ubezpieczeniem emerytalno-rentowym regularnie odprowadzają składki do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, co wzmacnia jego stabilność finansową.

Leczenie i rekonwalescencja po wypadku mogą wyłączyć z aktywności zawodowej nawet na wiele miesięcy. W przypadku objęcia ubezpieczeniem wypadkowym przysługuje szereg świadczeń z ZUS-u. 

Można otrzymać między innymi:

·         zasiłek chorobowy w wysokości 100% wynagrodzenia od pierwszego dnia niezdolności do pracy,

·         świadczenie rehabilitacyjne w tej samej wysokości, jeśli leczenie się przedłuża,

·         zasiłek wyrównawczy,

·         jednorazowe odszkodowanie,

·         rentę z tytułu niezdolności do pracy,

·         rentę szkoleniową,

·         rentę rodzinną.

Ubezpieczenie wypadkowe umożliwia również pokrycie kosztów leczenia stomatologicznego 
i szczepień ochronnych w zakresie określonym ustawą, a także zwrot kosztów zakupu przedmiotów ortopedycznych i wyrobów medycznych - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Odszkodowanie po wypadku – najpopularniejsza forma pomocy z ZUS

Jednorazowe odszkodowanie to jedno z najczęściej wypłacanych świadczeń po wypadku przy pracy. Mogą się o nie ubiegać osoby objęte ubezpieczeniem wypadkowym, które w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznały stałego bądź długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. 
W określonych sytuacjach odszkodowanie można otrzymać ponownie – jeśli stan zdrowia pogorszył się o co najmniej 10% i jest to następstwo wcześniejszego wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Prawo do odszkodowania przysługuje również uprawnionym członkom rodziny ubezpieczonego, który zmarł w wyniku takiego zdarzenia.

Wysokość świadczenia jest corocznie waloryzowana i zależy od procentowego uszczerbku na zdrowiu, ustalanego przez lekarza orzecznika lub komisję lekarską ZUS. Za każdy procent uszczerbku przysługuje 20% przeciętnego wynagrodzenia, co obecnie oznacza 1 636 zł. Stawki te obowiązują do 31 marca 2026 r.

W 2024 roku ZUS przyznał 43,9 tys. jednorazowych odszkodowań o łącznej wartości blisko 
408,5 mln zł. W województwie kujawsko-pomorskim wypłacono 3,1 tys. odszkodowań na kwotę 
25,8 mln zł. Średnia wysokość odszkodowania w kraju wyniosła w ubiegłym roku 9,3 tys. zł, 
a w regionie – 8,3 tys. zł.

Stowarzyszenie LGD Dorzecza Zgłowiączki w pierwszej połowie tego roku zakończyło przyjmowanie wniosków w ramach konkursu: Wsparcie dzieci i młodzieży w ramach edukacyjnych klubów młodzieżowych ze środków EFS+ w ramach programu Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza na lata 2021-2027. LGD do dofinansowania wybrała 11 projektów na łączną kwotę prawie 910 000 zł. Projekty te przyczyniają się do realizacji  naszej Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność na lata 2021-2027 - cel 2: Wsparcie aktywizacji oraz nabywania kompetencji wśród mieszkańców obszaru LSR.

 W ramach projektów zorganizowane zostały edukacyjne kluby młodzieżowe, w których dzieci i młodzież z obszaru naszego działania (powiat włocławski) będzie mogła rozwijać swoje pasje i zainteresowania ale również nabywać nowe kompetencje. Planuje się, że we wszystkich tych projektach weźmie udział 167 uczestników. Największą popularnością wśród zajęć organizowanych w klubach cieszą się zajęcia sportowe, taneczne, artystyczne, edukacja w zakresie bezpieczeństwa jak również zajęcia uwrażliwiające na sztukę: wyjścia do teatru, do opery. Projekty te są już realizowane na terenie Miasta Kowal, gmin: Lubień Kujawski, Chodecz, Włocławek, Baruchowo i Choceń a od września również w gminach Boniewo i Izbica Kujawska. Kolejna edycja tego konkursu planowana jest jeszcze pod koniec tego roku. 

Na zdjęciach kadry z klubów młodzieżowych: „Klub młodzieżowy Gminnego Ośrodka Kultury, Sportu i Rekreacji w Baruchowie", „Klub młodzieżowy w gminie Chodecz", „SKIBIDI Centrum Kultury w Lubieniu Kujawskim”. 

Więcej informacji: 

https://www.kujawiaki.pl/2998-rusza-pierwsze-projekty.html 

Dotychczas podstawą przyznania zasiłku macierzyńskiego i/lub zasiłku pogrzebowego w przypadku poronienia był odpis skrócony aktu urodzenia z adnotacją o martwym urodzeniu. 

W przypadku braku takiego dokumentu świadczenia nie były przyznawane.

Od 6 sierpnia 2025 r. dokumentami na podstawie których przyznamy świadczenia mogą być również wydane w oparciu o dokumentację medyczną:

·         dla zasiłku macierzyńskiego: zaświadczenie lekarskie wydane przez lekarza ze specjalizacją w dziedzinie położnictwa i ginekologii lub lekarza w trakcie odbywania specjalizacji w tej dziedzinie albo zaświadczenie położnej o martwym urodzeniu;

·         dla zasiłku pogrzebowego: karta zgonu lub jej kopia, zaświadczenie lekarskie wydane przez lekarza ze specjalizacją w dziedzinie położnictwa i ginekologii lub lekarza w trakcie odbywania specjalizacji w tej dziedzinie albo zaświadczenie położnej o martwym urodzeniu.

Świadczenie to wypłacimy razem z emeryturą, rentą lub rodzicielskim świadczeniem uzupełniającym w terminach płatności tych świadczeń, czyli ok. 7, 8, 10, 15, 20 lub 25 września.

We wrześniu br. czternastą emeryturę wypłacimy również osobom pobierającym świadczenia kwartalnie oraz osobom, których świadczenia zostały zawieszone od 1 września 2025r.

Kto otrzyma czternastą emeryturę?

Czternastą emeryturę otrzymają osoby, które 31 sierpnia 2025 r. mają prawo do co najmniej jednego z niżej wymienionych świadczeń:

emerytury rolniczej,
renty rolniczej z tytułu niezdolności do pracy,
renty rodzinnej, 
okresowej emerytury rolniczej,
rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego,
- jeżeli łączna kwota pobranych świadczeń nie przekracza 4.728,91 zł.  

Co należy zrobić aby otrzymać czternastą emeryturę?

Czternastą emeryturę wypłacimy z urzędu. Nie ma potrzeby składania wniosku o to świadczenie.

W jakiej wysokości przysługuje czternasta emerytura?

 Czternasta emerytura przysługuje w kwocie:

1.878,91 zł - jeżeli wysokość przysługujących świadczeń emerytalno-rentowych nie     przekracza 2.900 zł,
1.878,91 zł pomniejszonej o różnicę pomiędzy kwotą przysługujących świadczeń emerytalno-rentowych, a kwotą 2.900 zł - jeżeli wysokość przysługujących świadczeń emerytalno-rentowych przekracza 2.900 zł (zmniejszenie zgodnie z zasadą „złotówka za złotówkę”).
Świadczenia nie przyznamy, jeżeli jego wysokość jest mniejsza niż 50 zł.

Przy ustalaniu wysokości przysługujących świadczeń emerytalno-rentowych uwzględnia się sumę kwot tych świadczeń brutto, przed dokonaniem odliczeń, potrąceń i zmniejszeń, a także przed dokonaniem zawieszenia części uzupełniającej w związku z niezaprzestaniem prowadzenia działalności rolniczej. 

Czy z kwoty czternastej emerytury dokonywane są potrącenia?

Z czternastej emerytury potrącona zostanie składka na ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczka na podatek dochodowy. Poza zaliczką i składką nie będą dokonywane żadne inne potrącenia ani egzekucje.

Czy każda osoba uprawniona do renty rodzinnej otrzyma własną czternastą emeryturę?

Do renty rodzinnej, nawet takiej do której jest uprawniona więcej niż jedna osoba, przysługuje jedna czternasta emerytura.
W związku z tym każda osoba uprawniona do renty rodzinnej otrzyma czternastą emeryturę w wysokości proporcjonalnej do liczby osób uprawnionych do tej renty na dzień 31 sierpnia 2025 r. (z wyłączeniem osób uprawnionych jednocześnie do renty socjalnej lub rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego lub renty wdowiej).

Każda z osób uprawnionych jednocześnie do renty socjalnej lub rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego lub innego świadczenia emerytalno-rentowego w zbiegu renty wdowiej otrzyma swoją czternastą emeryturę. 

Skąd otrzyma czternastą emeryturę osoba uprawniona do świadczeń emerytalno-rentowych z KRUS i z ZUS?

Osobie, która ma prawo do kilku świadczeń emerytalno-rentowych, przysługuje tylko jedna czternasta emerytura. 

Emerytom i rencistom, którym KRUS wypłaca w zbiegu emeryturę lub rentę rolniczą wraz ze świadczeniem przyznanym przez ZUS, czternastą emeryturę wypłaci KRUS.

Natomiast emerytom i rencistom otrzymującym:

1)     dwie emerytury, jedną z KRUS i drugą z ZUS lub 

2)     rentę wdowią, w skład której wchodzą świadczenia wypłacane przez KRUS i świadczenia wypłacane przez ZUS - czternastą emeryturę wypłaci ZUS. 

Czy do osób uprawnionych do czternastej emerytury będą wysyłane decyzje?

Do każdego uprawnionego emeryta i rencisty wyślemy decyzję o przyznaniu czternastej emerytury.

Podstawa prawna

Ustawa z dnia 26 maja 2023 r. ustawy z dnia 26 maja 2023 r. o kolejnym dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów (Dz. U. z 2025 r., poz. 183). 

Czternastki będą wypłacane automatycznie, bez składania wniosków. Seniorzy otrzymają je razem 
z wrześniową emeryturą lub rentą, w terminach 1, 6, 10, 15, 20 i 25 września. Ostatnia grupa otrzyma pieniądze 1 października – będą to osoby pobierające zasiłek lub świadczenie przedemerytalne, bo właśnie wtedy przypada ich termin wypłaty za wrzesień – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Kto ma prawo do czternastki?

Do dodatkowego świadczenia uprawnione będą osoby, które na 31 sierpnia tego roku będą miały prawo do emerytury, renty lub innego świadczenia emerytalno-rentowego i będą je pobierały. Chodzi m.in. emerytury i renty w systemie powszechnym, emerytury i renty rolników, służb mundurowych, emerytury pomostowe, świadczenia i zasiłki przedemerytalne, renty socjalne, nauczycielskie świadczenia kompensacyjne, rodzicielskie świadczenia uzupełniające oraz renty inwalidów wojennych i wojskowych.

Ile wyniesie czternastka?

Wysokość czternastej emerytury w tym roku to maksymalnie 1 878,91 zł brutto, czyli tyle, ile wynosi minimalna emerytura. Pełną kwotę otrzymają osoby, których świadczenie główne (np. emerytura, renta) nie przekracza 2 900 zł brutto. Powyżej tej kwoty czternastka będzie pomniejszana zgodnie 
z zasadą „złotówka za złotówkę”. 

Na przykład do emerytury w kwocie 3500 zł brutto będzie przysługiwać czternastka zmniejszona 
o 600 zł, czyli do wypłaty zostanie 1278,91 zł brutto. ZUS nie wypłaci dodatkowego świadczenia, jeśli jego wysokość wyniesie mniej niż 50 zł brutto. Oznacza to, że czternastki nie dostaną osoby 
z emeryturą lub rentą wyższą niż 4728,91 zł brutto. Dodatkowe pieniądze nie trafią też do tych, które na 31 sierpnia będą miały zawieszoną wypłatę emerytury/renty, np. dlatego, że przekroczyły limit dorabiania.

Przy ustaleniu wysokości czternastki osobie, która pobiera rentę wdowią, ZUS przyjmie sumę przysługujących świadczeń wypłacanych w zbiegu lub sumę przysługujących świadczeń przyznanych 
i wypłacanych przez dwa lub więcej organy emerytalne/rentowe.

Ile na rękę ?

Od czternastki ZUS odliczy składkę zdrowotną oraz zaliczkę na podatek dochodowy. Wysokość czternastki na rękę nie będzie jednakowa z powodu różnic w zaliczce na podatek. Przykładowo, osoba z emeryturą minimalną 1878,91 zł brutto dostanie 1558,81 zł na rękę, a przy emeryturze 3000 zł brutto czternastka wyniesie 1405,81 zł netto.

Co jeszcze warto wiedzieć o czternastce

Czternastka przysługuje tylko jedna. W przypadku renty rodzinnej dodatkowe świadczenie dzielone jest równo między wszystkich uprawnionych.

Dodatkowe świadczenie jest wolne od potrąceń, np. zajęć komorniczych i nie wlicza się do dochodu przy staraniu się o pomoc społeczną, alimenty czy świadczenie uzupełniające dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji. 

Kto jest odbiorcą konkursu?
Nauczyciele lub nauczycielki – posiadający status nauczyciela, którzy w ramach prowadzonych zajęć lekcyjnych i/lub dodatkowych działań w sposób oryginalny edukują o klimacie i środowisku i aktywnie działają na rzecz zwiększenia świadomości ekologicznej.
Młodzi naukowcy lub młode naukowczynie – pełnoletnie osoby do 35 roku życia, które posiadają osiągnięcia naukowe w postaci publikacji naukowych lub zakończonych badań naukowych w obszarze klimatu i środowiska oraz popularyzujące naukę o środowisku przyrodniczym i klimacie oraz ich ochronie.
Społecznicy lub społeczniczki – osoby pełnoletnie, które są zaangażowane w prospołeczne lub edukacyjne nieszablonowe i innowacyjne działania na rzecz klimatu i środowiska.

Dlaczego konkurs jest ważny?
W obliczu pogłębiającego się kryzysu klimatycznego potrzebujemy nie tylko systemowych zmian, ale także pozytywnych przykładów i inspiracji. Istotne jest docenienie osób, które w sposób szczególny, zarówno w pracy zawodowej jak i poza nią, angażują się w działania na rzecz klimatu i środowiska, dążąc przy tym do zwiększenia świadomości ekologicznej wśród społeczeństwa.

Jak można pomóc?

Zachęcam do promocji konkursu poprzez:

media społecznościowe (np. Facebook, Instagram, LinkedIn) – udostępnianie naszych postów lub stworzenie własnych wpisów,
newslettery i strony internetowe,
lokalne wydarzenia, spotkania, tablice ogłoszeń,
sieci kontaktów i współpracujących organizacji,
lub inne dogodne dla Państwa sposoby.
W razie potrzeby z przyjemnością przekażemy gotowe materiały graficzne, które można wykorzystać przy publikacjach.

Więcej informacji o konkursie
Szczegóły dotyczące konkursu znajdą Państwo na stronie:
https://www.gov.pl/web/edukacja-ekologiczna/klimatyczny-czlowiek-2025-roku

Wizytę można umówić przez internet lub telefon. Online wystarczy zalogować się na swój profil 
w PUE/eZUS albo skorzystać z aplikacji mobilnej mZUS. Po wejściu w zakładkę „Wizyty” należy wskazać placówkę, temat sprawy oraz termin. Do wyboru są m.in.: emerytury i renty, sprawy dotyczące firm i osób pracujących, świadczenia dla rodzin, świadczenie wspierające, renta wdowia, zasiłki, obsługa profilu PUE i profilu zaufanego oraz obsługa osób niesłyszących. Terminy dostępne są od poniedziałku do piątku, począwszy od godziny 8:00. Ostatnia możliwa rezerwacja w standardowe dni robocze przypada na godzinę 14:40, a w poniedziałki – na 16:40 - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Osoby, które nie korzystają z eZUS, mogą umówić wizytę telefonicznie. Rezerwacje dla Oddziału ZUS w Bydgoszczy oraz podległych placówek w Inowrocławiu, Nakle nad Notecią, Świeciu, Tucholi, Żninie 
i Sępólnie Krajeńskim przyjmowane są pod numerem 52 341 81 26. Natomiast dla Oddziału ZUS 
w Toruniu oraz placówek we Włocławku, Grudziądzu, Lipnie, Aleksandrowie Kujawskim, Brodnicy, Rypinie i Golubiu-Dobrzyniu obowiązuje numer 54 230 73 76. Podczas rozmowy należy podać dane osobowe, numer telefonu, wybraną placówkę, temat sprawy oraz termin wizyty. Potwierdzenie wraz z numerem rezerwacji przesyłane jest w wiadomości SMS.

W dniu wizyty w biletomacie należy wybrać opcję „Wizyta zarezerwowana” i wpisać login do PUE/eZUS lub numer rezerwacji. Termin można w każdej chwili odwołać – w PUE/eZUS w zakładce „Wizyty” lub w aplikacji mZUS w części „Wizyty w ZUS”.

Niższy, bezpieczny próg dorabiania zostanie obniżony o 149,50 zł brutto, natomiast wyższy próg, którego przekroczenie może skutkować zawieszeniem świadczenia, spadnie o 277,70 zł brutto – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Limity dorabiania dla wcześniejszych emerytów i rencistów ustalane są w oparciu o wysokość przeciętnego wynagrodzenia ogłaszanego przez Prezesa GUS. Od września do listopada 2025 r. obowiązywać będą nowe, niższe wartości. Zmiana wynika z obniżenia przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za II kwartał 2025 r. w porównaniu z I kwartałem 2025 r.

Limity dorabiania od 1 września 2025 r.

Zarobki do 6124,10 zł brutto miesięcznie (70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia) 
nie spowodują zmniejszenia emerytury lub renty.  Jeśli miesięczny przychód przekroczy 11 373,30 zł brutto (130 proc. przeciętnego wynagrodzenia), ZUS może zawiesić wypłatę świadczenia.

W przypadku, gdy przychód będzie wyższy niż 6124,10 zł, ale niższy niż 11 373,30 zł brutto, ZUS może zmniejszyć świadczenie o kwotę przekroczenia, jednak nie więcej niż o kwotę maksymalnego zmniejszenia. Kwota maksymalnego zmniejszenia (obowiązująca od marca 2025 r. do końca lutego 2026 r.) wynosi:

·         939,61 zł – dla emerytury i renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy,

·         704,75 zł – dla renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy,

·         798,72 zł – dla renty rodzinnej przysługującej jednej osobie.

Kto może dorabiać bez ograniczeń?

Bez względu na wysokość osiąganych przychodów mogą dorabiać emeryci, którzy ukończyli powszechny wiek emerytalny — 60 lat w przypadku kobiet i 65 lat w przypadku mężczyzn. Mogą oni pracować bez obaw o zmniejszenie lub zawieszenie wypłaty świadczenia przez ZUS.

Wyjątek stanowią osoby, którym ZUS podwyższył wyliczoną emeryturę do kwoty minimalnej 
(od marca 2025 r. to 1878,91 zł brutto). Jeśli ich przychód z pracy przekroczy wysokość tej dopłaty, emerytura za dany okres zostanie wypłacona w niższej kwocie — bez wyrównania do minimum.

Ograniczenia nie obowiązują również rencistów pobierających renty dla inwalidów wojennych oraz inwalidów wojskowych, których niezdolność do pracy związana jest ze służbą wojskową, a także osób otrzymujących renty rodzinne po uprawnionych do tych świadczeń. Bez limitów mogą także dorabiać osoby pobierające rentę rodzinną, jeśli jej wysokość jest korzystniejsza od ustalonej emerytury 
z tytułu ukończenia powszechnego wieku emerytalnego.

Niestety, zdarzają się przypadki, gdy nieuczciwe firmy pobierają wysokie opłaty i… wniosku w ogóle nie składają. Tak było w przypadku klienta, który dopiero w ZUS dowiedział się, że formularz 
nie został wysłany.

Niedawno do jednego z oddziałów ZUS w regionie zgłosił się klient, aby sprawdzić termin wypłaty świadczenia wspierającego. Okazało się, że wniosek nie został w ogóle złożony. Jak poinformował mężczyzna, skorzystał on z usług kancelarii, która obiecywała „załatwienie” świadczenia. 
Jej przedstawiciele odwiedzili go w domu, namówili do podpisania dokumentów i uzyskali pełnomocnictwo do działania w jego imieniu, nie informując jednak wprost o bardzo wysokiej opłacie za swoje usługi - relacjonuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

W tym przypadku koszt „usługi” wynosił aż 10 tysięcy złotych. Choć zapis o wynagrodzeniu znajdował się w umowie, klient przyznał, że nie przeczytał jej dokładnie przed podpisaniem.

– To kolejny przypadek, kiedy ktoś płaci ogromne pieniądze za coś, co w ZUS można załatwić bez żadnych opłat – podkreśla Krystyna Michałek.

ZUS apeluje:

·         nie podpisuj dokumentów bez ich dokładnego przeczytania,

·         w razie wątpliwości skontaktuj się bezpośrednio z najbliższą placówką ZUS,

·         pamiętaj, że wsparcie przy składaniu wniosków w ZUS jest całkowicie bezpłatne.

Więcej informacji o świadczeniu wspierającym i zasadach jego przyznawania można uzyskać 
w placówkach ZUS, na infolinii oraz na stronie internetowej www.zus.pl.

Wakacje składkowe pozwalają raz w roku wybrać jeden miesiąc, w którym nie trzeba płacić składek na własne  ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Mogą z nich skorzystać przedsiębiorcy wpisani do CEIDG, którzy prowadzą jednoosobową firmę lub zatrudniają do 9 pracowników, a także komornicy sądowi – pod warunkiem spełnienia określonych warunków. Trzeba też złożyć wniosek – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS 
w województwie kujawsko-pomorskim.

Zwolnienie dotyczy składek obliczanych od najniższej podstawy wymiaru, która obowiązuje osoby prowadzące działalność gospodarczą. Ulga nie obejmuje składki zdrowotnej ani składek opłacanych za inne osoby, np. pracowników, zleceniobiorców czy osoby współpracujące.

Jakie wymagania trzeba spełnić

Warunkiem skorzystania z wakacji składkowych jest m.in. podleganie – choćby przez jeden dzień – dobrowolnym lub obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym albo ubezpieczeniu zdrowotnemu 
z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku. Obowiązuje też limit rocznego przychodu – w 2024 lub 2023 roku nie może on przekroczyć równowartości 2 mln euro w złotych. Dodatkowo suma pomocy publicznej otrzymanej w ciągu ostatnich trzech lat nie może być wyższa niż 300 tys. euro (pomoc de minimis).

Jak złożyć wniosek

Wniosek o wakacje składkowe (formularz RWS) należy złożyć w miesiącu poprzedzającym planowany miesiąc skorzystania z ulgi. Przykładowo, aby uzyskać zwolnienie za wrzesień, wniosek trzeba przesłać najpóźniej do końca sierpnia. Formularz można złożyć wyłącznie elektronicznie – przez swój profil płatnika na PUE/eZUS. 

Do tej pory przedsiębiorcy z województwa kujawsko-pomorskiego złożyli blisko 100 tys. wniosków 
o wakacje składkowe, a w całym kraju – ponad 2 mln 88 tys. Najwięcej wniosków wpłynęło 
w województwach: mazowieckim (351,3 tys.), wielkopolskim (224,9 tys.) oraz małopolskim 
(219,4 tys.), a najmniej – w opolskim (niemal 41,2 tys.)

uprzejmie informujemy, że 7 sierpnia br. odbyło się posiedzenie Centralnej Komisji Konkursowej XXII Ogólnokrajowego Konkursu Bezpieczne Gospodarstwo Rolne.

Wyniki jej prac zostaną podane do publicznej wiadomości na stronie internetowej KRUS po zakończeniu uroczystej gali podsumowującej działanie, która odbędzie się 22 września br. o godz. 11:00 w Auli Kryształowej Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego przy ul. Nowoursynowskiej 166/9 w Warszawie. Wkrótce poinformujemy rolników o ocenie ich gospodarstwa, uzyskanych nagrodach oraz terminie gali.

Ponadto zawiadamiamy, że po raz kolejny na platformie informacyjnej AgroNews.com.pl uruchomiono Internetowy Konkurs Bezpieczne Gospodarstwo Rolne (link: https://agronews.com.pl/wiadomosci/bezpieczne-gospodarstwo-rolne/).

Internauci, w oparciu o informacje udostępnione przez właścicieli gospodarstw, wybiorą spośród 16 finalistów najbezpieczniejsze w swojej ocenie gospodarstwo rolne. Głosy można oddawać od 11 sierpnia do 15 września br. Zasady udziału w głosowaniu określił Organizator (Platforma Internetowa AgroNews.com.pl) na swojej stronie internetowej. System informatyczny zarejestruje tylko 1 głos z jednego komputera, identyfikując go po unikalnym numerze IP. Zwycięzca Internetowego Konkursu, którego gospodarstwo uzyska największą liczbę głosów otrzyma:

• voucher na ubezpieczenie majątku, pojazdów i maszyn rolniczych od AGRO Ubezpieczeń – Towarzystwa Ubezpieczeń Wzajemnych;
• voucher do SPA dla dwóch osób ufundowany przez Organizatora Konkursu.

Zachęcamy do uczestnictwa w konkursie.

Czy wiesz, w którym miejscu stoi Twoja gaśnica? Czy jest sprawna? Czy w ogóle ją masz???

Pożar w gospodarstwie to nie tylko straty materialne. To często zagrożenie życia i zdrowia – Twojego, Twojej rodziny, pracowników i zwierząt.

Kilka prostych zasad, które mogą uratować życie i dobytek:

• Gaśnicę trzymaj w widocznym, łatwo dostępnym miejscu. Nie chowaj jej na strychu ani w zakamarkach garażu.
• Sprawdzaj terminy ważności. Gaśnica musi być legalizowana co najmniej raz w roku. Nie zostawiaj tego „na kiedyś”.
• Przeszkol rodzinę. Każdy w domu czy gospodarstwie powinien wiedzieć, gdzie jest gaśnica i jak jej użyć.
• Sprzęt elektryczny i maszyny zostawiaj wyłączone. To najczęstsza przyczyna pożarów w gospodarstwach.
• Nie przechowuj łatwopalnych materiałów obok źródeł ciepła. Farby, paliwa, słoma – wszystko ma swoje miejsce.

W gospodarstwie jest wiele potencjalnych źródeł ognia: maszyny, instalacje elektryczne, suszarnie, materiały łatwopalne. Lepiej zapobiegać niż gasić!

KRUS PODPOWIADA: sprawdź dziś, gdzie stoi Twoja gaśnica. A jeśli jej nie masz – kup! Życie nie ma ceny.

Ważność: od godz. 22:00 dnia 28.07.2025 do godz. 12:00 dnia 29.07.2025
Obszar: Wisła od ujścia Kamiennej do Dęblina (część lewobrzeżna), Wisła od Dęblina do ujścia Narwi, Wisła od ujścia Narwi do Zb. Włocławek, Iłżanka, Radomka, Pilica od Zb. Sulejów, Świder, Jeziorka, Bzura, Górna Narew, Górny Ełk, Górna Lega, Środkowa Narew, Pisa, Dolna Narew, Ruż, Szkwa i Rozoga, Omulew, Orz, Orzyc, Wkra, Bug, Nurzec, Liwiec, Wisła od Zb. Włocławek do ujścia Zgłowiączki, Zgłowiączka, Dolna Łyna, Guber, Węgorapa, Gołdapa, Niemen, Leśna (kujawsko-pomorskie, łódzkie, mazowieckie, podlaskie, świętokrzyskie, warmińsko-mazurskie)
Przebieg: W związku ze spływem wód opadowych oraz występującymi i prognozowanymi opadami deszczu przewiduje się wzrost stanu wody w rzekach. W rejonie występowania intensywnych opadów wzrosty stanu wody mogą być znaczne.

Prawdopodobieństwo wystąpienia zjawiska: 75%
Uwagi: Brak

SMS: IMGW-PIB OSTRZEGA: GWALTOWNE WZROSTY STANOW WODY/1 Wisla, Narew, Bug, Lyna, Guber, Wegorapa, Goldapa, Niemen, Lesna od 22:00/28.07.2025 do 12:00/29.07.2025. W zwiazku ze splywem wod opadowych oraz wystepujacymi i prognozowanymi opadami deszczu przewiduje sie wzrost stanu wody w rzekach. W rejonie wystepowania intensywnych opadow wzrosty stanu wody moga byc znaczne. Szczegoly na meteo.imgw.pl

Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej – PIB wydał ostrzeżenie dotyczące możliwych gwałtownych wzrostów poziomu wód na rzekach:

• środkowej Wiśle,
• 
  Narwi,
• 
  oraz dopływach Pregoły.

Termin obowiązywania ostrzeżenia:
od godz. 00:00 dnia 27 lipca 2025 r. do godz. 22:00 dnia 28 lipca 2025 r.